Можно ли уволиться с работы беременной после получения декретных?
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: Я беременная, в июне ухожу в декретный отпуск, естественно получаю пособие перед родами в размере 5-и месячных зарплат. Но у меня существует договоренность с начальником,что после получения этого пособия я должна буду уволиться. Я не в претензии,т.к. официально он меня устроил по моей просьбе только для того, чтобы я получила декретные. Так вот у меня возник вопрос, если я уволюсь после получения предродовых декретных у меня не возникнет проблем при оформлении послеродовых пособий в отделе соцзащиты? Не получиться ли так,что я просто пролечу мимо с единовременным и ежемесячным пособиями? На работе-то мне их уже никто не заплатит...
|
[b]Анастасия Мальцева[/b], надо с работы брать необходимые документы.
Список возьмите в соц.защите. Там вроде справка о всех полученных выплатах, заявление о выходе в отпуск, и еще какие-то... не помню уже. |
Текущее время: 00:12. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
vB.Sponsors