Когда и как уйти в декретный отпуск (4)
 

Предидущая тема
[url]http://puzyaka.ru/forum/showthread.php?t=20640[/url]


А юридические вопросы по декретным и т.д. в разделе

[SIZE="3"][URL="http://puzyaka.ru/forum/forumdisplay.php?f=123"]Юридическая страничка[/URL][/SIZE]

А если не работаешь)Не нужну вообще ни чего просить в ЖК для этого отпуска

У меня по акушерскому 30недель будет 24января. Когда была на приеме у гинеколога в последний раз, она сказала, что 20 января в декрет, но отпустит она меня 16го. Как такое может быть, разве в декрет отправляют не строго в 30акушерских недель? ПДР она мне не расчитывала еще...

девочки, а за сколько времени до декрета следует писать заявление на него? и нужно ли для этого брать какие-либо документы, подтверждающие дату отпуска и прочее?

[QUOTE=Звездочка;4451687]У меня по акушерскому 30недель будет 24января. Когда была на приеме у гинеколога в последний раз, она сказала, что 20 января в декрет, но отпустит она меня 16го. Как такое может быть, разве в декрет отправляют не строго в 30акушерских недель? ПДР она мне не расчитывала еще...[/QUOTE]

Вроде как ровно в 30, в жк по–моему срок рассчитывают, и его и сообщаешь работодателю.

[QUOTE=Звездочка;4451687]У меня по акушерскому 30недель будет 24января. Когда была на приеме у гинеколога в последний раз, она сказала, что 20 января в декрет, но отпустит она меня 16го. Как такое может быть, разве в декрет отправляют не строго в 30акушерских недель? ПДР она мне не расчитывала еще...[/QUOTE]

[QUOTE=Traumlady;4572567]Вроде как ровно в 30, в жк по–моему срок рассчитывают, и его и сообщаешь работодателю.[/QUOTE]

в 30, но не акушерских. У меня настоящий срок больше, чем на неделю отличается от акушерского (он меньше на 8-9 дней), и исходя из данных узи врач мне ставила всё время срок меньше, и декрет по моим расчетам должен быть 11 марта, а мне насчитали 10 марта, т.е. почти в точку попали, хотя по акушерскому я должны была бы уйти в декрет 3 марта

[QUOTE=Beeelochka;4516736]девочки, а за сколько времени до декрета следует писать заявление на него? и нужно ли для этого брать какие-либо документы, подтверждающие дату отпуска и прочее?[/QUOTE]

мне сказали написать когда больничный принесу, с того числа, когда открыт больничный, а дату начала Д попросили сказать зараннее, получилось за неделю. у нас на пару дней позже официального Д выдают справку, б/л, родовой сертификат там на все подписи и подготовку документов время тратится, на работе в курсе, сказали, что это нормально. в ЖК сейчас просят справку с места работы, чтоб в б/л правильно указать название организации, т.к. сейчас ошибки и помарки в б/л не допустимы

Подскажите! А если я например хорошо себя чувствую и хочу уйти в декрет не в 30 недель, а например в 35, то декретные будут выплачивать все равно 140 дней или только 105 дней?

[QUOTE=S_Iriska;4573576]мне сказали написать когда больничный принесу, с того числа, когда открыт больничный, а дату начала Д попросили сказать зараннее, получилось за неделю. у нас на пару дней позже официального Д выдают справку, б/л, родовой сертификат там на все подписи и подготовку документов время тратится, на работе в курсе, сказали, что это нормально. в ЖК сейчас просят справку с места работы, чтоб в б/л правильно указать название организации, т.к. сейчас ошибки и помарки в б/л не допустимы[/QUOTE]
как-то всё сложно, я и не знала:-! у меня на работе дату декрета знают, но шевелений не было никаких, а про то, какие нужно справки и документы и как вообще оформляется Д, я даже не в курсе%-0
[QUOTE=sofia05;4584270]Подскажите! А если я например хорошо себя чувствую и хочу уйти в декрет не в 30 недель, а например в 35, то декретные будут выплачивать все равно 140 дней или только 105 дней?[/QUOTE]

всё равно должны столько, сколько положено, мне кажется, т.е. 140%-0

[QUOTE=Beeelochka;4584301]как-то всё сложно, я и не знала:-! у меня на работе дату декрета знают, но шевелений не было никаких, а про то, какие нужно справки и документы и как вообще оформляется Д, я даже не в курсе%-0


[/QUOTE]

мне на работе выдали кучу бланков заявлений, которые я должна написать. при чем у меня все сложнее: меня перевели в другой филиал, у меня еще шел отпуск по уходу за ребенком до 3х лет ))) поэтому примерно за месяц до Д я достала свою бухгалтерию и отдел кадров:girl_haha: теперь все отправила - сплю спокойно в ожидании декретных:girl_haha:

[QUOTE=S_Iriska;4585876]мне на работе выдали кучу бланков заявлений, которые я должна написать. при чем у меня все сложнее: меня перевели в другой филиал, у меня еще шел отпуск по уходу за ребенком до 3х лет ))) поэтому примерно за месяц до Д я достала свою бухгалтерию и отдел кадров:girl_haha: теперь все отправила - сплю спокойно в ожидании декретных:girl_haha:[/QUOTE]

ох, мне наверное тоже надо бы начинать суетиться насчет декретных%-0 но я ещё даже заявления не писала: свою непосредственную начальницу предупредила о дате декрета и спросила, когда писать заявление. Так она сказала, что пока ещё рано об этом говорить...

[QUOTE=Beeelochka;4572806]в 30, но не акушерских. У меня настоящий срок больше, чем на неделю отличается от акушерского (он меньше на 8-9 дней), и исходя из данных узи врач мне ставила всё время срок меньше, и декрет по моим расчетам должен быть 11 марта, а мне насчитали 10 марта, т.е. почти в точку попали, хотя по акушерскому я должны была бы уйти в декрет 3 марта[/QUOTE]

А у меня по узи на первом скрининге срок поставили такой же, как акушерский. Но про ПДР вообще пока в жк ничего не говорили, вот хочу спросить.

[QUOTE=S_Iriska;4585876]мне на работе выдали кучу бланков заявлений, которые я должна написать. при чем у меня все сложнее: меня перевели в другой филиал, у меня еще шел отпуск по уходу за ребенком до 3х лет ))) поэтому примерно за месяц до Д я достала свою бухгалтерию и отдел кадров:girl_haha: теперь все отправила - сплю спокойно в ожидании декретных:girl_haha:[/QUOTE]

Нам тоже все на работе дают, все заявления.:)

[QUOTE=Beeelochka;4587000]ох, мне наверное тоже надо бы начинать суетиться насчет декретных%-0 но я ещё даже заявления не писала: свою непосредственную начальницу предупредила о дате декрета и спросила, когда писать заявление. Так она сказала, что пока ещё рано об этом говорить...[/QUOTE]

У нас по–моему девочки тоже писали в тот день, когда б/л приносили.

[QUOTE=Traumlady;4587394]А у меня по узи на первом скрининге срок поставили такой же, как акушерский. Но про ПДР вообще пока в жк ничего не говорили, вот хочу спросить.



Нам тоже все на работе дают, все заявления.:)[/QUOTE]

мне про ПДР тоже ни слова не говорили. Но я и не интересовалась, т.к. сама свой срок и, соответственно, ПДР лучше врачей знаю

[QUOTE=Beeelochka;4587445]мне про ПДР тоже ни слова не говорили. Но я и не интересовалась, т.к. сама свой срок и, соответственно, ПДР лучше врачей знаю[/QUOTE]

Хорошо тебе:)
А по какой формуле рассчитать все–таки? А то у меня везде программка по–разному рассчитывает, то на 20 июля, то на 27, то вообще на конец:-!

[QUOTE=Traumlady;4587641]Хорошо тебе:)
А по какой формуле рассчитать все–таки? А то у меня везде программка по–разному рассчитывает, то на 20 июля, то на 27, то вообще на конец:-![/QUOTE]

я знаю точно день зачатия, и достаточно прибавить к нему 38 недель. Конечно, если день зачатия точно неизвестен, то тут уже сложнее точно подсчитать. А вообще если цикл стандартный 28 дней и овуляция на 14-16, то просто от первого дня М отсчитывается 40 недель

Вот, нашла наконец-то сама:
В соответствии со Ст. 255 ТК РФ, Вы можете использовать свой отпуск по беременности и родам так, как Вам удобно, и если Вы хотите работать как можно дольше, то можно оформить отпуск по беременности и родам позже общепринятого срока, тем самым оставить большую часть на послеродовой период. "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов".

[QUOTE=sofia05;4668192]Вот, нашла наконец-то сама:
В соответствии со Ст. 255 ТК РФ, Вы можете использовать свой отпуск по беременности и родам так, как Вам удобно, и если Вы хотите работать как можно дольше, то можно оформить отпуск по беременности и родам позже общепринятого срока, тем самым оставить большую часть на послеродовой период. "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов".[/QUOTE]

у меня даже мысли не было, чтобы продолжать работу:-D в 26 недель срулила в отпуск, а потом не выходя в декрет:girl_haha:
но ситуации у всех разные

[QUOTE=S_Iriska;4669041]у меня даже мысли не было, чтобы продолжать работу:-D в 26 недель срулила в отпуск, а потом не выходя в декрет:girl_haha:
но ситуации у всех разные[/QUOTE]

:girl_haha: так это я сейчас так думаю, а потом тоже как срулю в 26 в отпуск, а потом сразу в декрет, так и радоваться буду, как раз лето будет, кайф! :girl_in_love:
это так инфа на всякий случай ;)

[QUOTE=sofia05;4668192]Вот, нашла наконец-то сама:
В соответствии со Ст. 255 ТК РФ, Вы можете использовать свой отпуск по беременности и родам так, как Вам удобно, и если Вы хотите работать как можно дольше, то можно оформить отпуск по беременности и родам позже общепринятого срока, тем самым оставить большую часть на послеродовой период. "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов".[/QUOTE]
Ого как интересно.:girl_in_love:
Надо залезть законы почитать на досуге:)

девочки, у меня вопрос! Я работаю в организации полгода, т.е. по идее мне сейчас положен 2-недельный отпуск, который я не брала. Но я его уже не возьму, т.к. уйду сразу в декрет... Должны ли мне в этом случае выплатить отпускные или для этого всё-таки требуется заявление на обычный отпуск?

[QUOTE=Beeelochka;4683192]девочки, у меня вопрос! Я работаю в организации полгода, т.е. по идее мне сейчас положен 2-недельный отпуск, который я не брала. Но я его уже не возьму, т.к. уйду сразу в декрет... Должны ли мне в этом случае выплатить отпускные или для этого всё-таки требуется заявление на обычный отпуск?[/QUOTE]

Везде по–разному наверно. У нас вроде выплачивают как неотгулянный отпуск.

[QUOTE=Traumlady;4683469]Везде по–разному наверно. У нас вроде выплачивают как неотгулянный отпуск.[/QUOTE]

мне наверное тоже так должны выплатить%-0 надо будет поинтересоваться в отделе кадров... во всяком случае, он у меня так и останется неотгулянным до декрета, а отпускные хотелось бы получить за него в ближайшее время...

[QUOTE=Beeelochka;4683192]девочки, у меня вопрос! Я работаю в организации полгода, т.е. по идее мне сейчас положен 2-недельный отпуск, который я не брала. Но я его уже не возьму, т.к. уйду сразу в декрет... Должны ли мне в этом случае выплатить отпускные или для этого всё-таки требуется заявление на обычный отпуск?[/QUOTE]

По ТК РФ компенсация за неотгулянный отпуск выплачивается только при увольнении. А у тебя он просто сохранится, но ты можешь его использовать либо до декрета, либо сразу после, так сказать продлить кайф :)

[QUOTE=sofia05;4684688]По ТК РФ компенсация за неотгулянный отпуск выплачивается только при увольнении. А у тебя он просто сохранится, но ты можешь его использовать либо до декрета, либо сразу после, так сказать продлить кайф :)[/QUOTE]

но декретный у меня будет года полтора минимум, я думаю%-0 получается, я этот отпуск смогу только через полтора года отгулять...

[QUOTE=Beeelochka;4684723]но декретный у меня будет года полтора минимум, я думаю%-0 получается, я этот отпуск смогу только через полтора года отгулять...[/QUOTE]

декрет у тебя не полтора года, а 140 дней. полтора года-это отпуск по уходу за ребенком.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.


Т.е. ты можешь взять его до декрета, после, а так же после отп. по уходу за ребенком, сразу, без разрыва. Ну, а если не берешь, то в общем порядке, когда выйдешь на работу.

[QUOTE=sofia05;4684741]декрет у тебя не полтора года, а 140 дней. полтора года-это отпуск по уходу за ребенком.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.


Т.е. ты можешь взять его до декрета, после, а так же после отп. по уходу за ребенком, сразу, без разрыва. Ну, а если не берешь, то в общем порядке, когда выйдешь на работу.[/QUOTE]

спасибо за полезную информацию!
до декрета я уже никаких отпусков брать не хочу, да мне и не дадут, т.к. у нас пока работать особо некому. А вот после декретного наверное, можно и взять%-0

[QUOTE=Beeelochka;4684810]спасибо за полезную информацию!
до декрета я уже никаких отпусков брать не хочу, да мне и не дадут, т.к. у нас пока работать особо некому. А вот после декретного наверное, можно и взять%-0[/QUOTE]

если тебе не хочется это одно, а если хочется, но не дадут, не имеют права.

[QUOTE=sofia05;4684990]если тебе не хочется это одно, а если хочется, но не дадут, не имеют права.[/QUOTE]

если бы мне сразу декрет правильно подсчитали, я бы наверное, взяла отпуск. А т.к. мне сперва его подсчитали на 10 марта, и только на последнем приеме на 19 я и подумала, что можно было бы взять, если б знать заранее... вообще я хочу подольше поработать: работа пока не напрягает, да и денег хочу побольше заработать. В общем теперь уже не хочется резко что-то переменять: то не нужен был отпуск, то нужен, да и сотрудникам придется не очень, если я резко уйду. Нас сейчас мало, поэтому нагрузка на каждого значительно больше. Ждем через неделю-другую троих новеньких... А так у нас график отпусков составляется заранее, ещё осенью составлялся, так что я не в плане...

[QUOTE=Beeelochka;4685511]если бы мне сразу декрет правильно подсчитали, я бы наверное, взяла отпуск. А т.к. мне сперва его подсчитали на 10 марта, и только на последнем приеме на 19 я и подумала, что можно было бы взять, если б знать заранее... вообще я хочу подольше поработать: работа пока не напрягает, да и денег хочу побольше заработать. В общем теперь уже не хочется резко что-то переменять: то не нужен был отпуск, то нужен, да и сотрудникам придется не очень, если я резко уйду. Нас сейчас мало, поэтому нагрузка на каждого значительно больше. Ждем через неделю-другую троих новеньких... А так у нас график отпусков составляется заранее, ещё осенью составлялся, так что я не в плане...[/QUOTE]
А почему тебе так посчитали? Я думала что в 30 акушерских выдают. Даже себе уже подсчитала на 15 июля, если обломается будет неприятно :-/
Надо будет тогда уже примерно в мае с врачом железно договариваться с какого числа она мне даст, что бы свои 2 очередных перед декретом расчитать.

девчат а у кого двойни вы в 28 уходили???

[QUOTE=<3кУрАгА<3;4687605]девчат а у кого двойни вы в 28 уходили???[/QUOTE]

ну на скока я знаю, то да в 28 недель уходит

А кто–то знает, какие документы нужны, если уходишь в декрет и проживаешь в чернобыльской зон, там уходишь в 27 недель. На каком основании врач выписывает больничный на 3 нед больше?

Привет девчонки!самое главное в этот самый декрет уйти:girl_haha:а то вот я и моя сестрена рассчитались а через неделю узнали что беременьки :hysteric:

да уж главное уйти... хоть что-то получишь....

Да и что интересно не мы вдвоем такие,еще пару девчонок потом в поликлинике таких же встретили с нашей работы.

[QUOTE=мама Вовочки и Танюши;4753281]Да и что интересно не мы вдвоем такие,еще пару девчонок потом в поликлинике таких же встретили с нашей работы.[/QUOTE]

а вы сами решили уйти?

у меня вообще получилось что устроилась на работу я уже б - а узнала тока недели через 2 об этом... причем метнулась к знакомой директрисе - позвала она меня к себе работать, а в тот же день меня взяли в другое более престижное место - там и зп больше бы была - так вот я с утра отнесла туда ТК, а потом днемпобежала забирать её... глупо это всё конечно ,но зато значит так надо наверное было!!! ))))

[QUOTE=мама Вовочки и Танюши;4753269]Привет девчонки!самое главное в этот самый декрет уйти:girl_haha:а то вот я и моя сестрена рассчитались а через неделю узнали что беременьки :hysteric:[/QUOTE]
это да, хоть какие-то деньги тогда будут выплачиваться... мне всё же очень жаль, что за проработанных полгода у меня только последние 2-3 месяца нормальные, остальные сплошь с больничными, из-за этого наверное, меньше получать буду:(
[QUOTE=мама Вовочки и Танюши;4753281]Да и что интересно не мы вдвоем такие,еще пару девчонок потом в поликлинике таких же встретили с нашей работы.[/QUOTE]
а есть ведь и такие девочки, которые наоборот уходят, узнав о Б, чтобы на работе не нервничать%-0 У меня подружка устраивалась Б, но не знала об этом (или ещё не была Б), проработала 2 месяца и ушла, решила, что в её положении такая нервная работа ни к чему, другую работу уже не искала... тут, конечно, от ситуации зависит... и от мужа, если он готов сам справляться, то можно и дома сидеть...
[QUOTE=сЫч;4753293]а вы сами решили уйти?

у меня вообще получилось что устроилась на работу я уже б - а узнала тока недели через 2 об этом... причем метнулась к знакомой директрисе - позвала она меня к себе работать, а в тот же день меня взяли в другое более престижное место - там и зп больше бы была - так вот я с утра отнесла туда ТК, а потом днемпобежала забирать её... глупо это всё конечно ,но зато значит так надо наверное было!!! ))))[/QUOTE]

у меня почти такая же история. 6 сентября начала работать, 10 сентября узнала о Б. Потом на меня, мне кажется, какое-то время косо смотрело начальство, но сейчас вроде нормально, видимо, поверили, что действительно не знала... сейчас если прикинуть, то понятно, что срок на момент начала работы у меня был совсем маленький или вообще ещё никакого, меня ещё и в декрет на неделю позже отправляют

Привет девчонки. Может кто знает о каких конкретно деньгах идёт речь - хотя бы в процентном соотношении от офиц. з/п. Сколько мне будут ежемесячно выплачивать за Д и сколько за отпуск по уходу за малышом. Может ещё кто вкурсе единовременных выплат, при рождении. (Живу в Москве). Спасибо.

[QUOTE=Лисонька;4756575]Привет девчонки. Может кто знает о каких конкретно деньгах идёт речь - хотя бы в процентном соотношении от офиц. з/п. Сколько мне будут ежемесячно выплачивать за Д и сколько за отпуск по уходу за малышом. Может ещё кто вкурсе единовременных выплат, при рождении. (Живу в Москве). Спасибо.[/QUOTE]

насколько мне известно, выплачивается разово 6 окладов за декретный отпуск 140 дней, а ежемесячно 40% от средней з/п за расчетный период