Как вести себя при устройстве на работу в положении!
 

Ситуация следующая: Начальник узнав что беременна заставляет писать по собственному. Надо срочно устраиваться на новую работу и молчать как рыба. Как себя повести когда сказать и с кока надо отработать чтоб уйти в декрет???:-[ ]

Не писать по собственному и все.

Я устраивалась на работу в положении!
Мне в принципе повезло,работадатель адекватно отнесся к тому что я через 10 недель ушла в декрет!
Так что удачи!

Если не написала бы сожрал за живо! Беременность уже 4 месяца и не первая! Конечно стыдно но других вариантов не вижу!

А сколько нужно проработать на новом месте ,чтоб спокойно уйти?

Екатерина2282, в моём случае я проработала полтора года і могла с лёкостью не волноваться как отнесуться к этой новости начальство, так как я считалась одной из лучших работников.

Я тоже не на последнем счету была за 2 месяца до этого зам.начальника склада стала! А толку? Реакция шокирующая!!! это от человека зависит! Начальник сказал что мою беременность воспринял как личную обиду!? А обид он не прощает! Вот и пойми его!?

[QUOTE=Екатерина2282;718587]Я тоже не на последнем счету была за 2 месяца до этого зам.начальника склада стала! А толку? Реакция шокирующая!!! это от человека зависит! Начальник сказал что мою беременность воспринял как личную обиду!? А обид он не прощает! Вот и пойми его!?[/QUOTE]

Ну это бы относилось к разряду его проблем, он вас не смог бы ууволить если бы вы выходили на работу и вязали)))

Беременность вторая, и про первого ребенка он знал! Я за 1,5 года один раз больничный взяла и премии хорошие получала! А итог?

Чтобы спокойно уйти в декрет нужно иметь полгода общего страхового стажа. Это не значит, что на новой работе надо полгода проработать. Если вообще за всю жизнь полгода официально проработали, то декретные посчитают нормально от з/п. Конечно, вас увольнять не имел право никто, но раз уж написали по собственному, устраивайтесь на новое место и молчёк! Потом несите справку и всё. Беременных нельзя уволить даже если брали на испытательный срок. Лучше куда-нибудь в гос. организацию устроиться или в крупную компанию, где нормально соблюдается трудовое законодательство. И, конечно, стоит поискать что-нибудь с белой з/п. Удачи!

Так он запугал так что нервы мне дороже!!!!! Я на складе работала а там физически тяжело! Он мужик прошаренный, человека увольнял который 10 лет на него верой и правдой!

Вот и з/п у нас белые 10000-12000 тыс. А выхода нет!

Ой, ну склад такое дело, что и подставить можно, если очень захотеть. Я вас прекрасно понимаю, нервы и малыш в пузяке дороже денег. Надеюсь, найдёте что-нибудь перекантоваться до декрета.

Спасибо СОЛЕНКА! Вот ищу ! Мне еще повезло что сильно пуза не видно! Вся расплылась,а вот скока надо на новой работе отработать чтоб в декрет уйти не подскажите?

Стыдно конечно будет людям в глаза смотреть потом((( Но мне по другому никак незя! Старшему 5,5 он тоже кушать хочет! А у мужа то густо то пусто! Наконец в 26 решилась на второго и вот тебе подарочек!

Я вам в другой теме написала - попробуйте восстановиться на прежней работе - ничего вам директор не сделает. а деньги получите.

[QUOTE=Екатерина2282;718649]Спасибо СОЛЕНКА! Вот ищу ! Мне еще повезло что сильно пуза не видно! Вся расплылась,а вот скока надо на новой работе отработать чтоб в декрет уйти не подскажите?[/QUOTE]

Так я говорю, если всего в жизни полгода проработали, то декретные посчитают как всем, нормально. А до декрета надо до 30-ти недель проработать, хоть сколько там получится, по-любму в 30 недель в декрет.

Я вам в другой теме написала - попробуйте восстановиться на прежней работе - ничего вам директор не сделает. а деньги получите. Это как?

[QUOTE=Екатерина2282;718734]Я вам в другой теме написала - попробуйте восстановиться на прежней работе - ничего вам директор не сделает. а деньги получите. Это как?[/QUOTE]

Для начала поход в трудовую ,если это не поможет - заявление в суд. Именно по суду восстанавливают на работе. Работодатель будет обязан оплатить то время ,которое вы не работали с момента увольнения. На моем опыте был ни один такой пример.

[QUOTE=Екатерина2282;718615]Так он запугал так что нервы мне дороже!!!!! Я на складе работала а там физически тяжело! Он мужик прошаренный, человека увольнял который 10 лет на него верой и правдой![/QUOTE]

Если физически тяжело - обязаны перевести на легкий труд ,если работодателю нечего предложить в качестве легкого труда - придется вам сидеть дома ,а ему оплачивать по среднему заработку.