Цитата:
Сообщение от Хельга
Девочки, я правильно понимаю, что если мой малыш родился 12 января 2009 года, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня должен быть до 12 июля 2010 года?
|
Совершенно верно!
Цитата:
Сообщение от Хельга
Я полагаю, что заявление я написала неправильно, там дата указана 18 октября 2010 года (писала под диктовку работодателя), отсчитывалось от последнего дня декретного отпуска...
|
Вы правы, в заявлении ошибка. Дата должна быть указана 12 июля 2010 года, именно тогда малышу будет 1,5 года. А отпуск по БиР бывает разным по продолжительности, при осложнениях его могут продлить, вот потому и "привязан" закон именно к дате рождения ребёнка.
Цитата:
Сообщение от Хельга
Блин, что теперь делать - не знаю. Получается, моё заявление недействительно что ли? К тому же, я хочу успеть написать заявление до 3-х лет, чтобы мы не смогли уволить, а то они планируют, что если я не успею подать заявление на продление отпуска до исполнения ребёнку 3-х лет, уволить меня (у меня договор срочный). И ещё вопрос, могу я приехать к себе на работу в отдел кадров и попросить снять копию с моего зявления, которое я писала? Они имеют право мне отказать?
|
Можете прийти в отдел кадров переписать заявление и взять копию,
uma1604 права, отказать вам не должны. И ещё совет: когда будете писать заявление до 3-х лет, то не запутайтесь в датах
пишите, что предоставляется отпуск с
13 июля 2010 года по 12 января 2012 года. Сама писала в прошлом месяце и допустила такую ошибку, хорошо сразу заметили.