22.06.2009, 11:01 | |
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Neznakomka, и подскажи ещё, пожалуйста, если дело всё-таки дойдёт до того, что я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию, как это вообще делается? Сколько их вообще в Москве: несколько или одна какая-нибудь, куда обращается из всех районов Москвы?
|
22.06.2009, 13:02 | |
Мама-любитель
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва, Новокосино; Красногорск
Сообщений: 319
Вес репутации: 206 |
В ст. 79 ТК РФ черным по белому написано, что при расторжении срочного ТК должнобыть письменное уведомление не менее чем за 3 дня. исключение только в том случае, если срочный ТД заключался на период исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. Эта информация у вас должна быть прописана в самом ТД, т.к. трудовым кодексом ограничены условия, при которых может быть заключен срочный ТД.
если вам все-таки придется обратиться в ГИТ, то нужно будет для начала просто написать заявление с вашими претензиями к работодателю и просьбой провести проверку данного работодателя. Есть центральная инспекция по труду и есть еще районные. Адреса можно в интернете найти. Главное, запомните одно, если вас "заставляют" подписать документы сомнительного характера, то спокойно отвечайте отказом. Особенно если это заявление на увольнение по собственному желанию. |
22.06.2009, 13:31 | |
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Neznakomka, подскажи, пожалуйста, ещё по такому моменту. Мой договор был сроком до 31 декабря 2008 года. В этот период я была в декретном отпуске. Позже, общаясь с коллегами по телефону, выяснилось, что многим девчонкам (моим коллегам), которые тоже находились в этот период или в декретном, или в отпуске по уходу за ребенком, звонили и вызывали их на работу для подписания продления договора (ещё на год). Мне, естественно, для этой цели не звонили, а позвонили позже и для другой цели - чтобы сообщить, что я уволена. Вот интересно, не сможет ли потом мой работодатель впоследствии за это зацепиться и в итоге уволить меня, под предлогом, мол, Вы же не подписывали договор о продлении и т.д. и т.п. И ещё я слышала, что когда хотят уволить по срочному ТД, то беременная должна раз в три месяца приносить работодателю справку о том, что она действительно беременна. И только когда родит - могут уволить. Так вот я такую справку не носила по той простой причине, что у меня её и не спрашивали. Опять же, могут ли они и за это зацепиться?
P.S. Neznakomka, огромное спасибо за ценные разъяснения. Для меня это очень важно. К тому же мне ещё только предстоит с этим разбираться. Для этого я должна быть полностью подкована в этом вопросе. |
22.06.2009, 13:54 | |
Мама-любитель
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва, Новокосино; Красногорск
Сообщений: 319
Вес репутации: 206 |
У вас в срочном трудовом договоре при прописании дат должно быть четко прописано с какой целью заключается срочный трудовой договор. В приницпе нет четкого обязательства, что вы должны сообщать работодателю о своей беременности и приносить справки, а уж тем более раз в три месяца. В конце-концов, это не больничный.
К тому же, если работодатель вас уволил, то в последний день вашей работы он должен был с вами окончательно рассчитаться и выплатить все полагающиеся вам деньги и подписать все необходимые документы. Если он этого не сделал, то это уже нарушение процесса увольнения сотрудника и расторжения ТД и его могут признать незаконным. При этом суд обязует восстановить вас на работе и выплатить деньги за весь период с момента вашего увольнения до решения суда. |
22.06.2009, 14:04 | ||
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Цитата:
По поводу ГИТ: я когда искала адреса по районам, то, к сожалению, ничего не нашла, т.е. нашла одну какую-то, скорее всего, центральную, на Домодедовской. И всё. А обращаться надо именно в ту, к территории которой относится мой работодатель (по юр.адресу)? |
|
22.06.2009, 14:56 | |
Мама-любитель
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва, Новокосино; Красногорск
Сообщений: 319
Вес репутации: 206 |
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] у них есть даже возможность отправить письмо-заявление через интернет. Так что держите кулачки.
Ну т.к. вы никаких сотрудников не замещали, то в этом случае работодатель ОБЯЗАН был за 3 дня в письменном виде уведомить вас об окончании срока действия ТД. Если он этого не сделал, то дальше ТД считается бессрочным. Усные договоренности в этой ситуации, как и в любой другой, не играют никакой роли. |
22.06.2009, 15:20 | ||
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Цитата:
|
|
22.06.2009, 16:16 | |
Мама-любитель
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва, Новокосино; Красногорск
Сообщений: 319
Вес репутации: 206 |
не переживай, если писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда он будет подходить к концу, напишешь второе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-хлет. Декретные тебе и так выплатят, даже если работать не будшь. Просто ты их можешь получить в собесе или же их может получить муж по месту работы...
|
22.06.2009, 16:35 | |
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Разве?? Может я что-то не так поняла Декретные - это те деньги, которые выплачивают за 140 дней умноженные на среднедневной заработок... По-моему, в собесе мне как безработной не заплатят 100 с лишним тысяч, как я планировала получить на работе. В собесе вообще копейки будут: 2 или 3 тысячи что ли... А если муж будет получать: как ему будут расчитывать: ЕГО среднедневной заработок умноженный на 140 дней или как??
|
22.06.2009, 16:43 | |
Мама-любитель
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва, Новокосино; Красногорск
Сообщений: 319
Вес репутации: 206 |
Конечно его. Просто пока вы будите в отпуске по уходу за ребенком, выплаты будут все равно не очень большие. Так что, когда надумаете рожать второго, то сразу настройтесь, что декретные за второго ребеночка большими у вас не будут. Но ведь это мелочи, главное, чтобы ребеночек был здоровеньким!
|
22.06.2009, 17:17 | ||
Мама-знаток
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 401
Вес репутации: 42 |
Цитата:
|
|