18.02.2010, 15:27 | |
Мама-теоретик
Регистрация: 21.11.2009
Адрес: Липецк
Сообщений: 92
Вес репутации: 45 |
Уйти с работы к врачу
Такое дело. у нас на заводе пропускная система. Мы пикаемся ходим, во сколько пришли, во сколько ушли. Как быть, чтобы ходить к врачу по беременности, и чтобы за прогул не посчитали? Руководство о беременности знает. я уже написала им заявление и копию о приемке оставила себе.
А вот чтоб к врачу пойти, что нужно? у меня такая работа, что просто на словах не прокатит. надо официальную бумагу писать. заявление? на чье имя? генерального? начальника отдела? кому отдавать? в отдел кадров? секретарю директора? |
18.02.2010, 15:40 | ||
Мама-умница
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: СЗФО
Сообщений: 249
Вес репутации: 18 |
Цитата:
|
|
27.02.2010, 11:28 | |
Мама-мудрец
Регистрация: 20.11.2009
Адрес: мо
Сообщений: 2,393
Вес репутации: 512526 |
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] трудовые права и беременность. Я сначало тоже не знала как отпрашиваться,что говорить.... а потом только явки от врача приносила и предупреждала работодателя.НЕ ИМЕЕТ ПРАВО НЕ ОТПУСТИТЬ-ЭТО УГРОЗА ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ РЕБЕНКА И МАТЕРИ!!! и все время посещения ЖК из з.п. не должно вычитаться.
|
27.02.2010, 11:32 | |
Мама-мудрец
Регистрация: 20.11.2009
Адрес: мо
Сообщений: 2,393
Вес репутации: 512526 |
Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: « При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы» . На практике это означает , что женщине следует представить в администрацию документы , подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении , и на основании этих документов время , потраченное на посещение врача , будет оплачено ей как рабочее , при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача , а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследо вания.
|
27.02.2010, 14:33 | |
Мама-теоретик
Регистрация: 21.11.2009
Адрес: Липецк
Сообщений: 92
Вес репутации: 45 |
мне вообще отдел кадров заявл: "Диспансерное - это когда в больницу кладут. А про походы просто к врачу в законе ничего не сказано". Я им доказываю, что диспансерное - это и есть просто к врачу. а в больницу - стационарное. не верят. скорее, не хотят верить
|
27.02.2010, 14:47 | |
Мама-мудрец
Регистрация: 20.11.2009
Адрес: мо
Сообщений: 2,393
Вес репутации: 512526 |
мне наверное сейчас легко рассуждать,нежели Вам но надо отстаивать свои права!Я оч маилась на работе,мне то неудобно было отпраситься,то доказывть что то приходилось.... А с какой радости???Мы же выполняем свои обязанности на работе по Т.К.кодоксу?Выполняем! почему же работадатель не должен выполнять свои??? почитайте о своих правах,ознакомтесь со статьями-это важно! и Вам будет легче доказать их несправедливость! Погрозите,что будете жаловаться в трудовую инспекцию.Берегите свое здоровье и малыша!
|
21.03.2010, 17:28 | |
Мама-чайник
Регистрация: 09.03.2010
Адрес: Челябинск
Сообщений: 3
Вес репутации: 0 |
У меня вообще интересная история получилась, сначала забеременела главбух, ушла в декрет 24.02.10, меня посадили на её место, и вот 9 марта тест показывает 2 полоски, я вне себя от счастья, так как уже 2 года планируем беременность, старшему сыночку 8 лет. Так вот о чём я, главбух, для посещения врача постоянно писала заявления о предоставлении часов без сохранения заработной платы, я тоже в первый раз написала, пока мне добрая девочка, расчётчик зарплаты, не скинула ссылку на статью, посвящённую льготам беременных, так что теперь буду просто заранее предупреждать руководителя и всё , а если ваш руководитель препятствует этому, найдите статью в трудовом кодексе и покажите ему, и про уголовную ответственность между прочим можно намекнуть, за неисполнение действующего законодательства
|
21.03.2010, 22:26 | |
Мама-чайник
Регистрация: 21.03.2010
Адрес: МО Раменское
Сообщений: 43
Вес репутации: 0 |
А у меня больше проблема не как с работы отпроситься, а как набраться терпения и пройти всех врачей. Сколько ни хожу в поликлинику, за 1 день обхожу всего 1 врача. Вот 3 дня ходила - обошла только окулиста, стоматолога и КВД. То одного нет, то другого. Звонишь, по телефону говорят одно, а приходишь - на деле все по-другому. Вот который день не могу лора застать, должна была в эту субботу принимать - не вышла на работу. А теперь до конца месяца будет принимать только с 15.00 до 17.00. А талоны на прием выдают в 8 утра. Вот и получается, что нужно день целый потерять на 1 врача. Прям раздражает. А кроме этого УЗИ, кровь из пальца, вены и прием у наблюдающего гинеколога... и бесконечные очереди...
|
22.03.2010, 10:46 | ||
Мама-умница
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: Кипр
Сообщений: 204
Вес репутации: 146 |
Цитата:
|
|
22.03.2010, 21:57 | |
Мама-чайник
Регистрация: 21.03.2010
Адрес: МО Раменское
Сообщений: 43
Вес репутации: 0 |
Эххх, нам бы так... Я сейчас вообще на эмоциях, а из поликлиники каждый раз со слезами на глазах выхожу. Мало того, что нахамят в регистратуре, так еще и врачей застать нереально. Вот в стоматологии была. Предварительно позвонила, уточнила можно ли подъехать в субботу. Сказали - приезжайте. В итоге, в субботу с утра была награждена в регистратуре нелестными словами, типа, "если такие умные, в субботу к платному врачу ходите... а так... приходите в понедельник, нет никого". Сначала правда хотела пойти в платную клинику, а потом думаю, из принципа не пойду...
|
22.03.2010, 22:57 | |
Мама-эксперт
Регистрация: 05.09.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 1,636
Вес репутации: 7152 |
а я бы в платную пошла. что и делаю. в поликлинику только за больничным хожу или кровь бесплатно сдать (на общий мочи и крови сама себе направления рисую, пишу отправить в доврачебный кабинет и забираю там без проблем )
|
23.03.2010, 14:15 | ||
Мама-практикант
Регистрация: 12.01.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 100
Вес репутации: 40 |
Цитата:
|
|
23.03.2010, 14:54 | ||
Мама-умница
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: СЗФО
Сообщений: 249
Вес репутации: 18 |
Цитата:
|
|