24.05.2010, 09:43 | |
Мама-профи
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 711
Вес репутации: 896 |
Как правильно оформить неполный рабочий день??
Выхожу на работу после отпуска по беременности и родам (в начале июля), хочу работать неполный рабочий день и остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет..
Как это грамотно оформить??? А то у нас главбух тупой... Говорит это невозможно, а я читала закон - это разрешено... |
15.11.2011, 12:41 | |
Мама-мудрец
Регистрация: 15.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,447
Вес репутации: 7513 |
Девочки может кто подскажет! Мне сейчас должны выдать справку о переводе на легкий труд, ноу нас в компании нет легкого труда, у меня рабочий день с9-18, мне Г сказала, что это нормальный рабочий день, и она видимо не слышит меня что я работаю в рем. зоне , могут ли мне по данной справке сократить рабочий день до 15-00 ? Помоги те плиз
|
15.11.2011, 13:41 | |||
Мама-легенда
Регистрация: 25.01.2010
Адрес: сыктывкар, петрозаводск....Я Юля
Сообщений: 7,574
Вес репутации: 1883156 |
Цитата:
Цитата:
|
||
15.11.2011, 13:45 | ||
Мама-мудрец
Регистрация: 15.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,447
Вес репутации: 7513 |
Цитата:
|
|
15.11.2011, 14:00 | |
Мама-легенда
Регистрация: 25.01.2010
Адрес: сыктывкар, петрозаводск....Я Юля
Сообщений: 7,574
Вес репутации: 1883156 |
ну если хочется продолжать работать - можно согласится на условия работодателя, если все равно - то и в трудовую инспекцию можно обратиться... я не стала упираться и на больничных сидела, не то, чтобы принципиально, но фактически с июня то в отпуске то на больничном, а в коне сентября в декрет, если гинеколог не дает, может педиатр даст....
|
15.11.2011, 14:03 | ||
Мама-мудрец
Регистрация: 15.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,447
Вес репутации: 7513 |
Цитата:
Завтра забираю справку, посмотрим как решится! спасибо |
|