24.09.2014, 18:59 | |
Мама-легенда
Регистрация: 25.01.2010
Адрес: сыктывкар, петрозаводск....Я Юля
Сообщений: 7,574
Вес репутации: 1883156 |
в принципе если не собираетесь там работать дальше,но достаточно заявление написать и согласие работодателя можно не спрашивать - если женщина хочет взять отпуск , но работодатель ОБЯЗАН его предоставить
|
25.09.2014, 17:01 | |
Мама-любитель
Регистрация: 11.02.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 302
Вес репутации: 301 |
У меня на работе положено 28 дней разбить следующим образом: одна из частей отпуска должна быть 14 дней, остальные 14 дней можно брать хоть по 1 дню. План отпуска на следующий год мы пишем в ноябре. Т.е. в ноябре 14 года мы будем писать план отпуска на 15 год. Вот думаю, напишу 14 дней перед декретом)) Пока все равно никто не знает, что я Б
|
01.12.2014, 10:26 | |
Мама-эксперт
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Москва ЮЗАО
Сообщений: 1,514
Вес репутации: 20097 |
Девочки подскажите!
У меня ситуация обратная! Я не хочу идти в декрет 15 декабря, т.к. мне очень не помешала бы декабрьская з/п с премией повышенной Я так понимаю, что я могу написать заявление, о том, что я прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 01.01.2015 и спокойно работать до конца декабря. А тут случайно в интернете нашла информацию, что если я досижу до конца декабря и пойду в декрет с 01 января 2015 года - мне декретные будут считать за 2013 и 2014 год! Мне так очень выгодно!!!!!!! Но никак не могу найти законодательной базы, подтверждающей это. Ведь в больничном листе будет стоять 15.12.2014года. Может кто то бухгалтер и знает как считаются такие больничные???? Я сегодня пойду в свою бухгалтерию узнавать, но наша гл. бухгалтер скорее всего не знает..... Или будет считать 2012 и 2013 год, исходя из даты больничного.... |
01.12.2014, 10:53 | |
Мама-легенда
Регистрация: 26.03.2010
Адрес: Россия, Тверь
Сообщений: 7,315
Вес репутации: 1321603 |
Считать будут исходя из больничного, т.е т.к ты уходишь на больничный в 2014 году возьмут в расчет 2013 и 2012.
а вот работать до конца декабря это уже простая договоренность с работодателем если он согласится работай, но декрет позже тебе не насчитают. это если только врач даст больничный на позже. но это врядли. у меня дата декрета уже с 12 недель была написана в большой карте(та что в ЖК) случайно увидела когда эта карта в руки мне попала)))))))))) |
01.12.2014, 11:00 | ||
Мама-эксперт
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Москва ЮЗАО
Сообщений: 1,514
Вес репутации: 20097 |
Цитата:
А у меня 2012 год - совсем крохи Не в ЖК больничный на попозже точно не дадут....Там все строго с 30 недель. Спасибо! |
|
01.12.2014, 11:14 | ||
Мама-эксперт
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Москва ЮЗАО
Сообщений: 1,514
Вес репутации: 20097 |
Цитата:
Она уже написала на обменке 15.12 - декрет. И сказала, чтоб я пришла 15 числа к ней, а на работу уже не ходила Ну раз уж мне не светит 2014 год в рассчете, тем более отработаю до конца месяца. Хоть з/п целую получу. |
|
01.12.2014, 13:28 | ||
Мама-легенда
Регистрация: 26.03.2010
Адрес: Россия, Тверь
Сообщений: 7,315
Вес репутации: 1321603 |
Цитата:
если ты сейчас работаешь то не имеют права, ты можешь взять отпуск который набежит когда ты будешь сидеть на больничном(декрете) там у всех набегает примерно 10-14 дней, точно не помню. ну и если работаешь с момента когда ты вышла идут дни на которые начисляется отпуск. |
|
01.12.2014, 13:33 | ||
Мама-богиня
Регистрация: 26.11.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 10,051
Вес репутации: 143814 |
Цитата:
|
|