13.01.2011, 10:19 | ||
Мама-мудрец
Регистрация: 08.07.2010
Адрес: МО
Сообщений: 2,005
Вес репутации: 36766 |
Цитата:
1. Какие достижения в работе Вы считайте наиболее значимыми в 2010 г.? 2. Что мешало реализовать Вам свой потенциал в ушедшем году? 3. Цели на 2011 г. Блин у пеня в отделе 2 человека я и начальник...работа однообразная по документам...вот как отвечать ума не приложу....да и фирма была бы какая серьезная.....а то сидим в подвале 30 человек большая часть из них...уде присторелого возроста... |
|
13.01.2011, 10:27 | ||
Мама-практикант
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Россия, МО
Сообщений: 105
Вес репутации: 98 |
Цитата:
|
|
13.01.2011, 10:39 | |
Мама-практикант
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Россия, МО
Сообщений: 105
Вес репутации: 98 |
У нас тоже приезжали с Москвы, у руководящего состава IQ проверяли, туда же некоторые специалисты затисались, я как раз в больнице лежала. Но до таких вопросов пока не доходило, ттт. Тут бы многие возмущаться стали, у нас когда хотели ввести электронный учет работы на компе (нужно в течение дня заносить все что ты делаешь и сколько времени на это потратил) так мы протестовали, пока заглохло, но кто знает, начальство уже 3 раза порывалось, может быть все таки когда-нибудь они своего добьются. А то многого хотят и работать и отчеты составлять и планы выполнять и внеплановую работу писать, жуть. Бывают дни когда нам вообще делать нечего, сами себе работу придумываем, тогда что мы писать будем
|
13.01.2011, 10:45 | ||
Мама-мудрец
Регистрация: 08.07.2010
Адрес: МО
Сообщений: 2,005
Вес репутации: 36766 |
Цитата:
|
|