02.02.2011, 20:13 | ||
Мама-профи
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 596
Вес репутации: 12424 |
Цитата:
|
|
02.02.2011, 20:24 | |
Мама-практикант
Регистрация: 07.12.2010
Адрес: Россия, Ставрополь
Сообщений: 103
Вес репутации: 113 |
Там без разницы. Если на фирме идет сокращение, то ей должны предоставить должность (не ниже предыдущей) и с тем же окладом. Это если до трех лет. Надо еще узнать про матерей одиночек, может их тоже трудовой кодекс защищает
|