Главная Форум Роддома Советы Линеечки Соседи

Вернуться   Пузяка - обсуждаем беременность, роды и воспитание детей > БЕРЕМЕННОСТЬ > В интересном положении > Декретный отпуск


Важная информация

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Old 30.10.2009, 10:11
Losharik
Мама-профи
 
Аватар для Losharik
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 515
Вес репутации: 305238
Losharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Я тоже не советую по статье увольнять ,по ТК к беременным не привяжешься , вот до 3-х лет уволить за прогул уже не проблема. А здесь очень скользко все. Я в данном случае полностью поддерживаю работодателя и часто вижу как люди явно пользуются своим положением беременности. Сама пока за беременность только 2 дня на больничном была. чтобы не сделать ошибку вы с бухгалтером, Lennusya, на форуме журнала Главбух посмотрите ветку "Как уволить декретницу" - очень поможет с ответами на вопрос про статью... ни под одну не подкопаешься...
Losharik вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 10:26
Нормуль
Мама-практикант
 
Аватар для Нормуль
 
Регистрация: 18.08.2009
Адрес: Россия, Пушкино
Сообщений: 113
Вес репутации: 371
Нормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Мде, эт правда неприятно.
Я на своей работе по-дольше работаю... И как мои ко мне - так и я к ним.
Когда оч плохо было - брала работу домой, лежала с ноутом и отчёты фигачила, иногда с тазиком даже, а остальную работу девченки между собой распределили.
Сейчас в декрет ухожу через 3 недели, они даже на моё место брать никого не хотят! Пока меня не будет, работу мою распределили между собой, потом выду по-раньше и всё. Дома сидеть возможности не будет, т.к. денег нет. Все в моё положение вошли и только поддержали.
ТТТ мне повезло с коллективом и руководством. Ну и им со мной конечно же))
Нормуль вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 10:31
Pipeto4ka
Мама-академик
 
Аватар для Pipeto4ka
 
Регистрация: 19.09.2008
Адрес: РОССИЯ ПРимоРский кРай
Сообщений: 1,493
Вес репутации: 2272
Pipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспоримаPipeto4ka репутация неоспорима

Награды пользователя:
Бронзовый кубок Спасибо, что вы с нами! Работающая мама Фотограф форума Ранняя пташка Серебряный кубок Познающая себя Мама-студентка 
Всего наград: 10

По умолчанию

Нормуль, ну ты же не устраивалась на работу в положении, вот и отношение хорошее. а с кем лялю будешь оставлять.
умный работодатель никогда не выгонит хорошего работника, даже в самый трудный кризис.
Pipeto4ka вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 10:43
Нормуль
Мама-практикант
 
Аватар для Нормуль
 
Регистрация: 18.08.2009
Адрес: Россия, Пушкино
Сообщений: 113
Вес репутации: 371
Нормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспоримаНормуль репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pipeto4ka Посмотреть сообщение
Нормуль, ну ты же не устраивалась на работу в положении, вот и отношение хорошее. а с кем лялю будешь оставлять.
умный работодатель никогда не выгонит хорошего работника, даже в самый трудный кризис.
Ну да, они мне даже с интститутом помогают
Лялю с мамой буду оставлять, думаю, как грудью кормить перестану.
Просто единственный источник денег - это я, на одни пособия не проживёшь. А мама моя уже пенсионерка, плюс бабушка у меня лежачая больная... У них тока мизерные пенсии... т.е. кроме меня и работать-то некому. Может ещё подработку на выходные найду... тока не знаю, какую... по молодости в клубах ночных могла подработать "если приспичит" - танцевала хорошо (не стриптиз, всё прилично)). Посмотрим, что с фигурой будет... Выкручиваться придется огого как, но ради ляльки - буду хоть круглосуточно пахать Лялька этого заслуживает!
Нормуль вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 10:58
Losharik
Мама-профи
 
Аватар для Losharik
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 515
Вес репутации: 305238
Losharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pipeto4ka Посмотреть сообщение
умный работодатель никогда не выгонит хорошего работника, даже в самый трудный кризис.
К сожалению незаменимых не бывает. Мне тоже придется выйти на неполную рабочую неделю уже через месяц после родов ,чтобы не искали никого на мое место.
Losharik вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 20:27
Lennusya
Мама-чайник
 
Аватар для Lennusya
 
Регистрация: 26.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 49
Вес репутации: 0
Lennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аленка Посмотреть сообщение
Уволить будет очень очень проблематично, даже за прогул. Б. женщина и женщина с дитем до 3 лет, может ходить на работу как ей вздумается, а статью не прилепишь. Напишет объяснительную, посещала гинеколога (работадатель обязан отпускать даже в рабочее время), или ребенка малолетнего не с кем оставить, вот тебе и уважит ельная причина. Я сама сталкивалась с таким не приятно, но пережить можно. Опять таки если предприятие на вмененке, то все налоги которые вы за нее проплатили, уменьшают сумму вмененного налога. Даже если уволите по суду она восстановится 99%, только нервы вам еще истрепит и компенсацию получит. Вот если по собственному напишет, тогда да...опять таки если не передумает и не решит вернутся. У вас вариант или в отпуск за свой счет до декрета без з/п или по больничному за счет соц страха ей оплачивать.
Спасибо за понимание, девочки По статье не уволю, но отправлю в декрет с последующим увольнением, т.е. до 1.5 лет оплачиваемый будет, а потом, до 3-х как?
Lennusya вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 20:33
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lennusya Посмотреть сообщение
Спасибо за понимание, девочки По статье не уволю, но отправлю в декрет с последующим увольнением, т.е. до 1.5 лет оплачиваемый будет, а потом, до 3-х как?
А до 3-х - 50 руб. в месяц... Просто необходимо сохранять рабочее место, но тут фишка такая, что если она вдруг захочет выйти на полный рабочий день, то ты по ее заявлению обязана будешь восстановить на прежней должности
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 30.10.2009, 20:44
Lennusya
Мама-чайник
 
Аватар для Lennusya
 
Регистрация: 26.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 49
Вес репутации: 0
Lennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liolina Посмотреть сообщение
А до 3-х - 50 руб. в месяц... Просто необходимо сохранять рабочее место, но тут фишка такая, что если она вдруг захочет выйти на полный рабочий день, то ты по ее заявлению обязана будешь восстановить на прежней должности
Каким образом? Она мне приказ подпишет до декрета,т.е. согласится с последующим увольнением, какое может быть заявление???
Lennusya вне форума   Ответить с цитированием
Old 31.10.2009, 00:06
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lennusya Посмотреть сообщение
Каким образом? Она мне приказ подпишет до декрета,т.е. согласится с последующим увольнением, какое может быть заявление???
То есть она сама напишет по собственному будущим числом? Ну тогда да... Я то так поняла, что ты ее до 3-х лет в декрете хочешь продержать, а как выйдет - сразу под сокращение какое-нибудь )) Не, ну если сама, то вообще без проблем...
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 31.10.2009, 10:01
Losharik
Мама-профи
 
Аватар для Losharik
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 515
Вес репутации: 305238
Losharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lennusya Посмотреть сообщение
Спасибо за понимание, девочки По статье не уволю, но отправлю в декрет с последующим увольнением, т.е. до 1.5 лет оплачиваемый будет, а потом, до 3-х как?
Понятие отпуск с последующим увольнением есть. В этом случае Трудовая книжка выдается человеку перед отпуском и выплачивается все, что положено. А понятия декрет с последующим увольнением нет. И если сейчас она напишет заявление числом через 1,5 года - она это все может потом оспорить. После декрета, даже если она выйдет ее уже можно будет уволить например за прогул или два строгих выговора. А пока остается только ждать - или ликвидировать юрлицо...
Losharik вне форума   Ответить с цитированием
Old 31.10.2009, 12:05
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Losharik Посмотреть сообщение
Понятие отпуск с последующим увольнением есть. В этом случае Трудовая книжка выдается человеку перед отпуском и выплачивается все, что положено. А понятия декрет с последующим увольнением нет. И если сейчас она напишет заявление числом через 1,5 года - она это все может потом оспорить. После декрета, даже если она выйдет ее уже можно будет уволить например за прогул или два строгих выговора. А пока остается только ждать - или ликвидировать юрлицо...
Как? Экспертизу будет заказывать для определения даты написания заявления?
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 31.10.2009, 17:11
Losharik
Мама-профи
 
Аватар для Losharik
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 515
Вес репутации: 305238
Losharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liolina Посмотреть сообщение
Как? Экспертизу будет заказывать для определения даты написания заявления?
Да запросто, доказывают в суде и более спорные факты... прецедентов ОЧЕНЬ много. А заверить заявление - вообще не проблема...
Losharik вне форума   Ответить с цитированием
Old 31.10.2009, 19:04
Lennusya
Мама-чайник
 
Аватар для Lennusya
 
Регистрация: 26.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 49
Вес репутации: 0
Lennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспоримаLennusya репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Я еще с юристом посоветуюсь в пн, как лучше это сделать.Спасибо.
Lennusya вне форума   Ответить с цитированием
Old 01.11.2009, 12:02
Tank`a
Мама-эксперт
 
Аватар для Tank`a
 
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 1,453
Вес репутации: 20608
Tank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

я вот так и не поняла, как и какой налог работодатель платит за беременную ?? понятно когда беременная ходит на работу и получает зп, когда на больничном там кажется другая песня. я не бухгалтер поэтому могу ошибаться.

Ленусик, а вы её назло уволить хотите или чтобы она должность не занимала?
Tank`a вне форума   Ответить с цитированием
Old 01.11.2009, 13:06
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tank`a Посмотреть сообщение
я вот так и не поняла, как и какой налог работодатель платит за беременную ?? понятно когда беременная ходит на работу и получает зп, когда на больничном там кажется другая песня. я не бухгалтер поэтому могу ошибаться.

Ленусик, а вы её назло уволить хотите или чтобы она должность не занимала?
Речь именно о том, что она НЕ ХОДИТ на работу, и не приносит б/л, а уволить ее все равно нельзя, и зарплату она требует... Хотя, по хорошему, если не ошибаюсь, эти дни никто не запрещает оформить, как прогул, и соответственно зарплату пересчитать...
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 01.11.2009, 14:24
Tank`a
Мама-эксперт
 
Аватар для Tank`a
 
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 1,453
Вес репутации: 20608
Tank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

ну я считаю , что если сотрудник не ходит , то и платить не надо за эти, за исключением тех случаев, когда она отпрашивалась.
а почему уволить за прогулы нельзя?
Tank`a вне форума   Ответить с цитированием
Old 01.11.2009, 23:29
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tank`a Посмотреть сообщение
ну я считаю , что если сотрудник не ходит , то и платить не надо за эти, за исключением тех случаев, когда она отпрашивалась.
а почему уволить за прогулы нельзя?
Потому что беременную нельзя уволить НЕ ЗА ЧТО...
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 02.11.2009, 11:57
Tank`a
Мама-эксперт
 
Аватар для Tank`a
 
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 1,453
Вес репутации: 20608
Tank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспоримаTank`a репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liolina Посмотреть сообщение
Потому что беременную нельзя уволить НЕ ЗА ЧТО...
а если эти дни отместить как прогул, то это отразиться только на ЗП?
Tank`a вне форума   Ответить с цитированием
Old 02.11.2009, 12:43
Liolina
Мама-мудрец
 
Аватар для Liolina
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: МОСКВА, Теплый Стан
Сообщений: 2,156
Вес репутации: 3549
Liolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспоримаLiolina репутация неоспорима

Награды пользователя:
Приколист форума Мама погодок Родила на форуме Забеременела на форуме Мама мальчика Работающая мама Мама мальчика 
Всего наград: 7

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tank`a Посмотреть сообщение
а если эти дни отместить как прогул, то это отразиться только на ЗП?
Да
Liolina вне форума   Ответить с цитированием
Old 02.11.2009, 13:59
Losharik
Мама-профи
 
Аватар для Losharik
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 515
Вес репутации: 305238
Losharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспоримаLosharik репутация неоспорима

Награды пользователя:

По умолчанию

Тут спорный вопрос по прогулам ,насколько я поняла больничный нельзя взять из-за полиса, а полис выдать - обязанность работодателя. поэтому совершенно не аргумент в данном случае прогул.
Losharik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.