Могут ли уволить на испытательном сроке....

[Девочка Саша]

Сообщение от Ольчик80

Трудовую отдают сразу.
И полис должны сделать сразу. Я просто сама сходила и сделала-быстрее надо было. Мне письмо дали и все от организации и я в рабочее время съездила оформила.
А какая разница с каким полисом в декрет уходить? Может только с декретными неувязка будет.

А ну если так можно - взять письмо от организации и съездить получить, то это как вариант.
Сейчас он мне не нужен, у меня есть мой - по месту жительства, с ним меня обслуживают в любом мед.учреждении...

А вот при оформлении справки из ЖК на декрет (или что там выдает ЖК, когда приходит срок декретного отпуска???), этот полис будет к сожалению недействителен.
Ну как бы так - чтобы работодатель отпустил тебя в декрет, он по идее должен позаботиться о том, чтобы у тебя был полис от его организации!

Теперь о том в чем разница между полисами...Тот, который по месту жительства, в нем написана графа "безработный". А тот который от организации, в нем прописано название организации. Собсна туда (в эту организацию) и дается направление\справка\бумажка из ЖК о декретном отпуске

[Девочка Саша]

Напишу, что вчера произошло.
Я вышла первый день на новую работу. Когда я пошла в отдел кадров писать какие-то бумажки и отдавать пакет документов, одна кадровичка увидела мой живот (который прежде никто и не заметил), и заорала "Ба, да вы только гляньте, она же БЕРЕМЕННАЯ!"... На какую-то доли секунды мне показалось, что меня обвинили в убийстве Кеннеди, такое нелепое напряжение повисло в воздухе.
Отрицать Б я не стала, просто поинтересовалась - что это меняет?
После какой-то непонятной беготни по этажам, через 10 минут меня настойчиво попросили уйти...

Обидно было, да. Я готова была забиться в истерике, но не сделала этого, быстро взвесила в голове - а ведь это ГОРДОСТЬ носить двух детей, и никакой не стыд (про который пытались мне сказать кадровики)...

Продолжаю оставаться безработной.

[A_priori]

Сообщение от Девочка Саша

После какой-то непонятной беготни по этажам, через 10 минут меня настойчиво попросили уйти...

да, обидно, что от беременной отмахиваются, как от прокаженной. противно даже.

если бы можно было доказать, что тебе отказали в работе по причине твоей беременности, на них можно было трудовую инспекцию натравить...

а ты в частные компании пытаешься устроиться? а то, может, по гос.учреждениям походить - там по крайней мере з\п белые и ТК соблюдают...

[Девочка Саша]

Девчонки, по поводу моего дела...
Я обратилась в Муниципальную Службу и в Гос.Инспекцию по труду... Мне сказали, что смело можно идти подавать исковое заявление в суд по месту нахождения организации))
Я теперь сижу ищу в интернете образцы заявлений.
Но это не во имя справедливости, а вроде как можно получить моральную компенсацию с этой организации, т.к. они против закона действовали...

[Ольчик80]

Сообщение от Девочка Саша

Девчонки, по поводу моего дела...
Я обратилась в Муниципальную Службу и в Гос.Инспекцию по труду... Мне сказали, что смело можно идти подавать исковое заявление в суд по месту нахождения организации))
Я теперь сижу ищу в интернете образцы заявлений.
Но это не во имя справедливости, а вроде как можно получить моральную компенсацию с этой организации, т.к. они против закона действовали...

умница, так их!! Не имеют права отказывать в работе из-за Б.
@@@@@@@@@@@@@@@@ тебе в этом деле!!

[Девочка Саша]

Сообщение от Ольчик80

умница, так их!! Не имеют права отказывать в работе из-за Б.
@@@@@@@@@@@@@@@@ тебе в этом деле!!

Спасибо)))))))))))

[РАБОТОДАТЕЛЬ]

Знаете, уважаемые дамы! Я просто в ужасе от наглости и беспринципности, которую некоторые проявляют.
Вам так хочется всех вокруг на..бать, так еще и советчики здесь, я смотрю активные, которые говорят о том, что надо скрывать беременность и не говорить засранцу-работодателю. Хочу сказать честно, а вы в разуме?
У меня вышла дама на работу, которая через 2 недели сказала, что она на 5 месяце, а две недели она усиленно утягивала живот, как выяснилось.
Вот и кто вы после этого? Со своими планами о обмане компании? И не все тут такие бедные..одна расчетливость..и вовсе не мысли о ребенке. И вы удивляетесь, что вас вокруг презирают??? ВОТ ТОЛЬКО ДРУГОГО ОТНОШЕНИЯ ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ.

[Liolina]

Сообщение от РАБОТОДАТЕЛЬ

Знаете, уважаемые дамы! Я просто в ужасе от наглости и беспринципности, которую некоторые проявляют.
Вам так хочется всех вокруг на..бать, так еще и советчики здесь, я смотрю активные, которые говорят о том, что надо скрывать беременность и не говорить засранцу-работодателю. Хочу сказать честно, а вы в разуме?
У меня вышла дама на работу, которая через 2 недели сказала, что она на 5 месяце, а две недели она усиленно утягивала живот, как выяснилось.
Вот и кто вы после этого? Со своими планами о обмане компании? И не все тут такие бедные..одна расчетливость..и вовсе не мысли о ребенке. И вы удивляетесь, что вас вокруг презирают??? ВОТ ТОЛЬКО ДРУГОГО ОТНОШЕНИЯ ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ.

ППКС Грубо, но - правда....

[@SVETIK@]

Сообщение от РАБОТОДАТЕЛЬ

Знаете, уважаемые дамы! Я просто в ужасе от наглости и беспринципности, которую некоторые проявляют.
Вам так хочется всех вокруг на..бать, так еще и советчики здесь, я смотрю активные, которые говорят о том, что надо скрывать беременность и не говорить засранцу-работодателю. Хочу сказать честно, а вы в разуме?
У меня вышла дама на работу, которая через 2 недели сказала, что она на 5 месяце, а две недели она усиленно утягивала живот, как выяснилось.
Вот и кто вы после этого? Со своими планами о обмане компании? И не все тут такие бедные..одна расчетливость..и вовсе не мысли о ребенке. И вы удивляетесь, что вас вокруг презирают??? ВОТ ТОЛЬКО ДРУГОГО ОТНОШЕНИЯ ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ.

Слушайте не хамите ! Лично мы ничего противозаконного не делаем! а вот Вы -работодатели в свою очередь-если узнаёте о беременности пытаетесь наглым образом выгнать сотрудницу, да ещё и нервы потрепать-чтоб сами уволились!!!!!! Закон всегда на стороне беременной!!!А кстати за плохое отношение к нам тоже можно хорошо "огрести"!И уж если б мы вам с порога заявляли о беременности- конечно ни один работодатель не взял бы нас на работу.

Вы знаете мне самой было неловко такое делать- но я думаю не о вас, а о себе с ребёнком!
Да я устроилась всё-таки на 4-ом месяце работать-но ни один кадровик у меня даже не спросила справку о беременности. Потом уже подошли спросили:"А вы не беременны?А то мы вас уволим"- а не тут то было- документы у меня на руках о трудоустройстве- пришлось поскандалить мне когда начали недовольство высказывать!они не вправе меня уволить.

Только за отношение такое я сделала проще -я села на больничные- и теперь мне выплачивают ежемесячно 100%больничные-теперь уже декретный. И отношение поменялось сразу и извинились и прыгают теперь на "задних лапках"-боясь под "уголовное попасть".
Просто не все знают свои права- и не каждый пойдёт разбираться в этом, послушав вот таких работодателей как вы.
Вы как раз в первую очередь о себе и думаете! И вы не имеете ни малейшего права нас в чём то обвинять!

[Sunshine]

Сообщение от РАБОТОДАТЕЛЬ

Знаете, уважаемые дамы! Я просто в ужасе от наглости и беспринципности, которую некоторые проявляют.
Вам так хочется всех вокруг на..бать, так еще и советчики здесь, я смотрю активные, которые говорят о том, что надо скрывать беременность и не говорить засранцу-работодателю. Хочу сказать честно, а вы в разуме?
У меня вышла дама на работу, которая через 2 недели сказала, что она на 5 месяце, а две недели она усиленно утягивала живот, как выяснилось.
Вот и кто вы после этого? Со своими планами о обмане компании? И не все тут такие бедные..одна расчетливость..и вовсе не мысли о ребенке. И вы удивляетесь, что вас вокруг презирают??? ВОТ ТОЛЬКО ДРУГОГО ОТНОШЕНИЯ ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ.

Мдааа,просто даже этот бред комментировать не хочется...Тирада обиженного работодателя,которого...эээ,поставили в позу и правильно сделали

[Svetk@]

Сообщение от Sunshine

Мдааа,просто даже этот бред комментировать не хочется...Тирада обиженного работодателя,которого...эээ,поставили в позу и правильно сделали

+1

[A_priori]

Сообщение от РАБОТОДАТЕЛЬ

У меня вышла дама на работу, которая через 2 недели сказала, что она на 5 месяце, а две недели она усиленно утягивала живот, как выяснилось.

если Вы её взяли, то, вероятно, она подходила Вам как специалист. или она обманула Вас в уровне своей квалификации?
и вообще, если боитесь быть обманутыми, берите на работу мужчин - в этом случае Вам будет гарантировано на 100% отсутсвие беременности. только вот зарплатные ожидания у мужчин, как правило, намноооого выше...

[ALLLENNNA]

А нафига идти работать на 5 месяце Б.? Ну ладно хочешь новую работу, иди в гос. организацию. А к частнику зачем тащиться? Вот ему заняться больше нечем, чем потом в ФСС бегать отчеты сдавать.
Согласна с Р/д. тут надо говорить о беременности, а то сотрудник через 3 месяца в декрет, и снова ищи нового.

[Sunshine]

Сообщение от ALLLENNNA

А нафига идти работать на 5 месяце Б.? Ну ладно хочешь новую работу, иди в гос. организацию. А к частнику зачем тащиться? Вот ему заняться больше нечем, чем потом в ФСС бегать отчеты сдавать.
Согласна с Р/д. тут надо говорить о беременности, а то сотрудник через 3 месяца в декрет, и снова ищи нового.

А кто ж на работу то возьмет,если Б? Жизненные ситуации бывают разные и когда нужно зарабатывать деньги,меньше всего думаешь,что кто-то будет бегать отчеты сдавать.

[ALLLENNNA]

Сообщение от Sunshine

А кто ж на работу то возьмет,если Б? Жизненные ситуации бывают разные и когда нужно зарабатывать деньги,меньше всего думаешь,что кто-то будет бегать отчеты сдавать.

Согласна. Но почему Б. не думает о работодателе, о он должен думать о ней и действовать в рамках закона. На хамство ответ аналогичный.

[Anna_Grin]

А я вот одного не могу понять...
Если устраиваться на работу будучи Б, то полюбому уйдешь в декрет не проработав 6 месяцев, а следовательно все выплаты будут исчисляться исходя их МРОТ....который на данный момент 4330рублей.
Неработающие матери получают 1500 по уходу до 1,5 лет, эти будут получать 40% от МРОТ = 1732 рубля....

Из за 232 рублей такой геморрой устраивать??????

[Sunshine]

Вот лично я бы и рада подумать и честно предупредить,что Б или планирую в ближайшее время...но меня ведь не возьмут на работу! И вопросы на собеседованиях "А вы не планируете беременеть?",заставляют делать соответствующие выводы и умалчивать. Вот как раз на это хамство со стороны работодателя,они и получают аналогичный ответ!

[Sunshine]

Сообщение от Anna_Grin

А я вот одного не могу понять...
Если устраиваться на работу будучи Б, то полюбому уйдешь в декрет не проработав 6 месяцев, а следовательно все выплаты будут исчисляться исходя их МРОТ....который на данный момент 4330рублей.
Неработающие матери получают 1500 по уходу до 1,5 лет, эти будут получать 40% от МРОТ = 1732 рубля....

Из за 232 рублей такой геморрой устраивать??????

Кому-то важен стаж,кому-то уверенность,что через некоторое время они смогут выйти на работу...кто-то хочет декретные получить...повторюсь,что ситуации могут быть разные!

[@SVETIK@]

Мало того что я получала 100% больничные+ сейчас декрет-(да у меня нет ещё 6 месяцев)-поэтому по минимуму-зато будет идти стаж)и я не потеряю время.
вот кто меньше всего меня волнует так это работадатель.
А если уж есть работодатели которые не хотят брать беременных-так пусть требуют при приёме справку о беременности или флюорографию(мне так 5 фирм отказало) а не наглым образом отношения выяснять потом.вот и всё

[Anna_Grin]

Сообщение от Светлана С

Мало того что я получала 100% больничные+ сейчас декрет-(да у меня нет ещё 6 месяцев)-поэтому по минимуму-зато будет идти стаж)и я не потеряю время.
вот кто меньше всего меня волнует так это работадатель.
А если уж есть работодатели которые не хотят брать беременных-так пусть требуют при приёме справку о беременности или флюорографию(мне так 5 фирм отказало) а не наглым образом отношения выяснять потом.вот и всё

Тогда нужно устраиваться в госучреждение.. Вот им уж действительно пофигу, все государство платит...