всем привет! девочки, а если вот у меня срок по узи и по месячным совпадает день в день, сейчас 22 недели. но моя врач почему то после первого узи мне начала писать на каждом приеме на неделю больше, то есть было 13 она в карточке писала прием на 14 неделе и тд. может она просто перепутала. сейчас она в отпуске, а я хочу уйти в отпуск перед декретом по ее дате, то есть на неделю раньше, как будто щас 23 недели, чтоб с 26 сентября. так можно?? она выйдет только 16 числа, а мне уже бы заявление за 2 недели написать..... а то вдруг она мне потом скажет что так нельзя и что делать

[QUOTE=LadyLAdy;6077853]всем привет! девочки, а если вот у меня срок по узи и по месячным совпадает день в день, сейчас 22 недели. но моя врач почему то после первого узи мне начала писать на каждом приеме на неделю больше, то есть было 13 она в карточке писала прием на 14 неделе и тд. может она просто перепутала. сейчас она в отпуске, а я хочу уйти в отпуск перед декретом по ее дате, то есть на неделю раньше, как будто щас 23 недели, чтоб с 26 сентября. так можно?? она выйдет только 16 числа, а мне уже бы заявление за 2 недели написать..... а то вдруг она мне потом скажет что так нельзя и что делать[/QUOTE]

я думаю она считает раз 13 недель - то пошла четырнадцатая ;)

[QUOTE=LadyLAdy;6077853]всем привет! девочки, а если вот у меня срок по узи и по месячным совпадает день в день, сейчас 22 недели. но моя врач почему то после первого узи мне начала писать на каждом приеме на неделю больше, то есть было 13 она в карточке писала прием на 14 неделе и тд. может она просто перепутала. сейчас она в отпуске, а я хочу уйти в отпуск перед декретом по ее дате, то есть на неделю раньше, как будто щас 23 недели, чтоб с 26 сентября. так можно?? она выйдет только 16 числа, а мне уже бы заявление за 2 недели написать..... а то вдруг она мне потом скажет что так нельзя и что делать[/QUOTE]

Татьян а сколько отпуска у тебя есть?
и какого по твоим расчетом с учетом данных Г тебе в декрет уходить?

мне например по моим чисто расчетам 27 октября, это я чисто от М считала сама. когда ровно 40 недель будет.
потом мне моя табельщица посчитала сколько у меня осталось отпуска и сколько набежит за отпуск БиР...итого вышло 31 день но у меня например все равно не выйдет весь сейчас взять поэтому дождусь сл приема числа 12-13 и спрошу уже у врача конкретно когда она ставит ПДР и когда по ее расчетам будет начиаться декрет.
а остаток отпуска потом возьму или до отпуска до 1,5 лет или после. посмотрим в общем.

А ты можешь и не за 2 недели написать а за 10-7 дней и не отпустить не смогут тебя все равно никуда не денутся главное чтобы замену нашли к тому времени.)))

А кто-нибудь брал отпуск положенный по статье 260? тот что составляет 28 независимо от стажа и того сколько отгуляно дней????????

Валь,а чего за отпуск такой%-0
Я брала перед декретом отпуск 28 дней.Обычно у нас девочки 2 недели минимум берут:)

Краля ,просто эта статья я так поняла в основном для тех, кто не проработал полгода и уже декрет. тогда да можно взять все 28 дней. а если уже отгуляли и еще не наработал заново так можно или нет я незнаю

Вот Татьян ты меня заинтересовала этой статьей, у нас в болталке уже был о ней разговор с Настей но тогда она не смогла вспомнить статью, а вчера я стала рыть инфо и там начитала что даже если ты давно работаешь и весь отпуск отгулян все равно можно взять 28 дней. только мне например все равно не понятно как это так?

Вот ты отработаешь к моменту ухода например пол года, воозьмешь этот отпуск 28 дней и потом уволишься и что? получается тебе его просто подарили? деньги просто так выплатили, или потом выйдешшь на работу и год без отпуска раз аванесом его взяла, вот на это нигде не нашла ответа(((

[QUOTE=Kralya;6080715]Вот Татьян ты меня заинтересовала этой статьей, у нас в болталке уже был о ней разговор с Настей но тогда она не смогла вспомнить статью, а вчера я стала рыть инфо и там начитала что даже если ты давно работаешь и весь отпуск отгулян все равно можно взять 28 дней. только мне например все равно не понятно как это так?

Вот ты отработаешь к моменту ухода например пол года, воозьмешь этот отпуск 28 дней и потом уволишься и что? получается тебе его просто подарили? деньги просто так выплатили, или потом выйдешшь на работу и год без отпуска раз аванесом его взяла, вот на это нигде не нашла ответа((([/QUOTE]


Я не думаю что беременная будет увольняться перед декретом...

Я дома сидела с 5 месяца беременности по 254 ст. тк рф. Получала 100% зар. платы. до декрета.Отпуск отгуляла после декрета 28 дней, потом оформила отпуск по уходу за ребенком. В общем выжала деньги по максималке )))

[QUOTE=sofia05;6080891][B]Я не думаю что беременная будет увольняться перед декретом...[/B]

Я дома сидела с 5 месяца беременности по 254 ст. тк рф. Получала 100% зар. платы. до декрета.Отпуск отгуляла после декрета 28 дней, потом оформила отпуск по уходу за ребенком. В общем выжала деньги по максималке )))[/QUOTE]
вы не так меня поняли.
Мы говорим про отпуск авансом 28 дней можно взять перед декретом в любом случает даже если ты уже весь свой отгуляла за текущий год или не отработала даже 6 мес у этого работодателя.
Тебе обязаны по ст.260 предоставить 28 дней оплачиваемого отпуска, но!!!
я сегодня проконсултировалась все же у кадровички, она у нас просто чудо!
вот наша переписка:
[I][13:21:32] Валентина: а если и взять этот отпуск, там пишется авансом, меня это слово совсем с толку сбивает, потом выйдешь на работу и год без отпуска ты же его взял авансом или не так?
[13:22:55] Лада : нет, [B]пишется обычное заявление с обычным текстом, просто кол-во дней указываешь 28, а не фактически заработанное[/B]. Но, опять напоминаю, [B]всё взятое авансом надо либо отработать потом[/B]
[13:23:49] Лада : [B]либо при увольнении вернуть деньги[/B]
[13:24:36] Валентина: все таки так как я и думала не зря все это))) наше гос-во не проведешь))) спасибо за консультацию[/I]
при увольнении это имеется ввиду что ты возьмешь его авансом а потом не захочешь выходить на работу и уволишься...

[QUOTE=Kralya;6080715]Вот Татьян ты меня заинтересовала этой статьей, у нас в болталке уже был о ней разговор с Настей но тогда она не смогла вспомнить статью, а вчера я стала рыть инфо и там начитала что даже если ты давно работаешь и весь отпуск отгулян все равно можно взять 28 дней. только мне например все равно не понятно как это так?

Вот ты отработаешь к моменту ухода например пол года, воозьмешь этот отпуск 28 дней и потом уволишься и что? получается тебе его просто подарили? деньги просто так выплатили, или потом выйдешшь на работу и год без отпуска раз аванесом его взяла, вот на это нигде не нашла ответа((([/QUOTE]



да да да , я тебе про это вчера и говорила!)
а после отпуска по уходу, не нужно год просто так работать, у меня сейчас уже 3 месяца работы+ декретные 4 месяца это уже 7 месяцев. значит после выхода через три года я должна буду отработать только 5 месяцев за этот сейчашний отпуск. а потом уже нарабатываь новый

[QUOTE=LadyLAdy;6080957]да да да , я тебе про это вчера и говорила!)
а после отпуска по уходу, не нужно год просто так работать, у меня сейчас уже 3 месяца работы+ декретные 4 месяца это уже 7 месяцев. значит после выхода через три года я должна буду отработать только 5 месяцев за этот сейчашний отпуск. а потом уже нарабатываь новый[/QUOTE]

ну да получается так.
А Я возьму свой неотгуляный + отпуск набегающий за декрет и получится 31 день.
вот теперь все у всех на своих местах))))
А то утверждают что просто так можно взять..такого у нас не бывает в гос-ве)))))))))))))))

Всем привет!Я с Украины....может кто знает подскажите...я работаю на предприятии с 10 апреля, пол года будет в октябре...насколько знаю что можно присоединить положенный отпуск к дикретному...вот думаю на 28 неделе пойти на 2 недели в отпуск а потом сразу в декрет...А может мне положенно больше отпуска???

[QUOTE=Малютка2015;6558219]Всем привет!Я с Украины....может кто знает подскажите...я работаю на предприятии с 10 апреля, пол года будет в октябре...насколько знаю что можно присоединить положенный отпуск к дикретному...вот думаю на 28 неделе пойти на 2 недели в отпуск а потом сразу в декрет...А может мне положенно больше отпуска???[/QUOTE]

В России есть такой закон. А сколько отпуска тебе положено можешь узнать в кадрах или в бухгалтерии.

чем позже-тем лучше, насидеться дома устанешь потом до чертиков

[b]Звезда по имени Солнце[/b], Катенька, зайди к нам в планюшную болталку и расскажи об этом девочкам!
А то чуть ли не все поголовно хотят поувольняться или просидеть до декрета на больничном)

[QUOTE=Родинка;6558362][b]Звезда по имени Солнце[/b], Катенька, зайди к нам в планюшную болталку и расскажи об этом девочкам!
А то чуть ли не все поголовно хотят поувольняться или просидеть до декрета на больничном)[/QUOTE]
неожиданно)) сейчас дела раскидаю и расскажу :) а то я короткими набегами

[QUOTE=Звезда по имени Солнце;6558292]чем позже-тем лучше, насидеться дома устанешь потом до чертиков[/QUOTE]

а я уже наработалась так что сил нет)))
да и в дежурную груупу неохота, поэтому беру положенные 2 месяца отпуска с середины июля.
А работать понемногу я и декрете смогу)если захочу)

[QUOTE=мне бы в небо)));6558632]
А работать понемногу я и декрете смогу)если захочу)[/QUOTE]
это идеальный вариант)) я со старшей так в 3 месяца вышла, не на полный день и не каждый день:connie_1:

Не знаю как в Украине у нас в России можно взять не только тот отпуск что уже набежал, но и тот что НАБЕЖИТ за время декрета. т.е за те самые 140 дней больничного. это если память не изменяет почти 2 недели еще. их можно как до декрета, так и после него и после наступления 1,5 или 3 лет ребенку. в общем когда маме удобнее и выгоднее.
Я брала до декрета т.к. наработалась до отвала. и дома сидеть не устала))) было чем занять себя.

Мне в дикрет по мес, с 1 января. Хочу взять в 28 недель 2 недели неотгулиного отпуска, это будет декабрь, но в нашем банке в декабре в отпуск не пускают, можно ли декретнице в декабре в отпуск? Ни у кого не было такой ситуации? Расчетчики в другом городе, спросить не у кого...