Да ясно что никому нет дело до работников маленьких детей. Вот поэтому к частнику идти смысла нет) А на гос. работе такие зарплаты....на бензин и еду больше потратишь. Бывают конечно исключения, но на руководящие должности в гос. организациях не так просто попасть, и кому нужен руководитель, который больше руководит ре, а не коллективом.

[QUOTE=tusia;3134728]у нас работа распределялась между всеми...значит руководителю нужно грамотней подходить к этому вопросу...[/QUOTE]

А нашему руководству посрать на нас обычных смертных. Им главное чтобы быо сделано а кто как неважно. Особенно под конец рабочего дня любят дать срочное задание и попробуй уйди и не сделай. Мозг вынесут. Хотя я когда уже забеременела (то есть точно об этом уже знала), я уже перестала задерживаться, просто вставала и уходила. И названивали ко мне конечно же чтобы вернулась на работу,а я трубу не брала, мне моя Б. дороже и важнее.
А когда я видела что наглеют в какашку, то Г. мне больничный давала тем более были все основания (Б. сопровождали угрозы прерывания)

[QUOTE=ALLLENNNA;3134827]Да ясно что никому нет дело до работников маленьких детей. Вот поэтому к частнику идти смысла нет) А на гос. работе такие зарплаты....на бензин и еду больше потратишь. Бывают конечно исключения, но на руководящие должности в гос. организациях не так просто попасть, и кому нужен руководитель, который больше руководит ре, а не коллективом.[/QUOTE]

о да, я работаю в государственной конторе, з-платы копеешные, я больше двадцатки еще не получала там.
до этого работала у частника, деньги хорошие, но за 4 года, что я там работала-всех беременных просили написать заявление об уходе, вот так%-0

[QUOTE=ALLLENNNA;3134827]Да ясно что никому нет дело до работников маленьких детей. Вот поэтому к частнику идти смысла нет) А на гос. работе такие зарплаты....на бензин и еду больше потратишь. Бывают конечно исключения, но на руководящие должности в гос. организациях не так просто попасть, и кому нужен руководитель, который больше руководит ре, а не коллективом.[/QUOTE]

Вот тут, кстати, не соглашусь... Я работаю на гос предприятии, должность далеко не руководящая и получала я, до того как в декрет вышла, раза в 3 больше мужа, который работает в частной компании и должность у него не абы какая - прораб...

[QUOTE=Юля, мама Маргоши;3134943]о да, я работаю в государственной конторе, з-платы копеешные, я больше двадцатки еще не получала там.
до этого работала у частника, деньги хорошие, но за 4 года, что я там работала-[B]всех беременных просили написать заявление об уходе, вот так[/B]%-0[/QUOTE]

И такое тоже есть. Мне мой парикмахер такую же историю по свою сестру рассказала, которую начальство заставило в период Б. уволится по собственному.
У нас такого не бывает. У нас законов и проверок боятся.

[QUOTE=Юля, мама Маргоши;3134943]о да, я работаю в государственной конторе, з-платы копеешные, я больше двадцатки еще не получала там.
до этого работала у частника, деньги хорошие, но за 4 года, что я там работала-всех беременных просили написать заявление об уходе, вот так%-0[/QUOTE]

Весь секрет зарплат на госах в стаже ;) Я когда устраивалась, то з/п моя была 9000 р. в месяц чистыми... Через год я уже получала 18000 чистыми, потом 32 и выше, выше. За 7 лет работы моя з/п существенно выросла по сравнению с тем, на что я шла... Но это у нас так было, возможно в других госах по другому. В общем самое главное было продержаться 3 года, после чего тебе уже никто не смел сказать да ты еще и 3-х лет тут не отработал, а уже повышения з/п требуешь!!!

[QUOTE=Мелинда;3135034]Весь секрет зарплат на госах в стаже ;) Я когда устраивалась, то з/п моя была 9000 р. в месяц чистыми... Через год я уже получала 18000 чистыми, потом 32 и выше, выше. За 7 лет работы моя з/п существенно выросла по сравнению с тем, на что я шла... Но это у нас так было, возможно в других госах по другому. В общем самое главное было продержаться 3 года, после чего тебе уже никто не смел сказать да ты еще и 3-х лет тут не отработал, а уже повышения з/п требуешь!!![/QUOTE]

Начальник моего мужа выслуго по годам получает 100%. Т.е. з/п + еще з/п + премия. Еще у них есть кварталки, 13 з/п и т.д. Так что есть свои прелести в гос.службе.

Мелинда, вы то самое исключение из правил:))) :))) :)))

В Воронеже у сотрудников администрации к примеру з\п 15, ну с отпускными и 13 з\п чуть больше.

После 3-5 лет работы ну 20 будет)

Девочки, вам и без больничных тяжело будет. Вот представьте: вы с работы прыжками раненого сайгака несетесь в сад, если вы придете в 18 00, то ваш ребенок, скорее всего будет последним, потом с ним домой, а лучше и погулять немножко или в кружок какой-нибудь сходить, нужно приготовить ужин, постирать, убрать, ребенок соскучился и хочет вашего внимания. Как правило, все домашние дела - делаются ночью. Это все без форс-мажорных обстоятельств. Дело даже не в зарплатах...

я на гос. предприятии работаю...и зарплата грязными 12800...а у кого-то и 40000 в моем же отделе и на такой должности))) все от рук-ля зависит...в моем случае преимущество не на моей строне)))

[QUOTE=Босоножка;3135157]Девочки, вам и без больничных тяжело будет. Вот представьте: вы с работы прыжками раненого сайгака несетесь в сад, если вы придете в 18 00, то ваш ребенок, скорее всего будет последним, потом с ним домой, а лучше и погулять немножко или в кружок какой-нибудь сходить, нужно приготовить ужин, постирать, убрать, ребенок соскучился и хочет вашего внимания. Как правило, все домашние дела - делаются ночью. Это все без форс-мажорных обстоятельств. Дело даже не в зарплатах...[/QUOTE]

Вот поэтому у меня припасен кое какой вариант))) Работа конечно не ахти какая, но неполная занятость и гос. учреждение;)

[QUOTE=Босоножка;3135157]Девочки, вам и без больничных тяжело будет. Вот представьте: вы с работы прыжками раненого сайгака несетесь в сад, если вы придете в 18 00, то ваш ребенок, скорее всего будет последним, потом с ним домой, а лучше и погулять немножко или в кружок какой-нибудь сходить, нужно приготовить ужин, постирать, убрать, ребенок соскучился и хочет вашего внимания. Как правило, все домашние дела - делаются ночью. Это все без форс-мажорных обстоятельств. Дело даже не в зарплатах...[/QUOTE]

Большая часть обсуждающих имеет либо маленьких еще детей, либо не имеет возможности не работать или работать не много по причине отсутствия денег. Я сейчас не работаю можно сказать, так в охоточку, посидела-почитала-поправила, набрала, порисовала и т.д. (хорошая у меня однако работа пока:))) ) И то как белка, на сьемки-со сьемок,еще этот ремонт. С ужасом представляю что будет дальше. Я маму свою в детстве вообще не помню, она все время рабтала:( И я так не хочу....

[QUOTE=tusia;3135163]я на гос. предприятии работаю...и зарплата грязными 12800...а у кого-то и 40000 в моем же отделе и на такой должности))) все от рук-ля зависит...в моем случае преимущество не на моей строне)))[/QUOTE]

У мужа руководитель тоже, кто в милости, кто в не милости. Муж мой пришел года три назад туда работать и уже имеет и должность и пост и зп. А кто-то 10 лет впахивает и ничего не имеет, кроме вечного отчитывания

[QUOTE=Босоножка;3135157]Девочки, вам и без больничных тяжело будет. Вот представьте: вы с работы прыжками раненого сайгака несетесь в сад, если вы придете в 18 00, то ваш ребенок, скорее всего будет последним, потом с ним домой, а лучше и погулять немножко или в кружок какой-нибудь сходить, нужно приготовить ужин, постирать, убрать, ребенок соскучился и хочет вашего внимания. Как правило, все домашние дела - делаются ночью. Это все без форс-мажорных обстоятельств. Дело даже не в зарплатах...[/QUOTE]

Все правильно. Те детки, кого забирают последними очень переживают по этому поводу. Я работала, вышла на работу, дочке 2 года было, времени катастрофически ни на что не хватало, ребенку стала меньше времени уделять, а в 2, а уж тем более в 1,5 года ребеночку ох как нужно мамино внимание. Из сада приходили в 6-6-30, пока уборка, ужин и прочие хлопоты, малышку пока было спать укладывать, вот и вся мама получилась:(

[QUOTE=Надежд@;3135277]Все правильно. Те детки, кого забирают последними очень переживают по этому поводу. Я работала, вышла на работу, дочке 2 года было, времени катастрофически ни на что не хватало, ребенку стала меньше времени уделять, а в 2, а уж тем более в 1,5 года ребеночку ох как нужно мамино внимание. Из сада приходили в 6-6-30, пока уборка, ужин и прочие хлопоты, малышку пока было спать укладывать, вот и вся мама получилась:([/QUOTE]

Вот поэтому я думаю, а идти ли на работу если денег хватает? И хочется и колется:-!

[QUOTE=Надежд@;3135277]Все правильно. Те детки, кого забирают последними очень переживают по этому поводу. Я работала, вышла на работу, дочке 2 года было, времени катастрофически ни на что не хватало, ребенку стала меньше времени уделять, а в 2, а уж тем более в 1,5 года ребеночку ох как нужно мамино внимание. Из сада приходили в 6-6-30, пока уборка, ужин и прочие хлопоты, малышку пока было спать укладывать, вот и вся мама получилась:([/QUOTE]

Вот я такая в саду была...мама работала...отцу пофиг...бабка жила в 1 минуте ходьбы, но всегда отказывалась...маму щас понимаю прекрасно-не было выхода другого...но воспитатели знали всю ситуевину и НИКОГДА маме или мне ничего в укор не говорили))) Вот просто люди хорошие и понимающие были...иной раз и домой приводили...

[QUOTE=ALLLENNNA;3135295]Вот поэтому я думаю, а идти ли на работу если денег хватает? И хочется и колется:-![/QUOTE]

Если б бабла хватало, я б и не рыпалась даже;) ИМХО

[QUOTE=ALLLENNNA;3135295]Вот поэтому я думаю, а идти ли на работу если денег хватает? И хочется и колется:-![/QUOTE]

Ох не знаю, мне дома еще 2 года точно сидеть, о работе думаю, работать хочу, но деток жалко.:( Обнадеживаю себя тем, что старшая дочка будет с маленькой хоть возиться, пока я буду по дому вечером хлопотать. А еще и уроки помогать делать....вот же жизнь начнется.

А у меня график 2/2 очень хорошо все успевается и по дому и детям внимание уделить!

[QUOTE=Мини;3135367]А у меня график 2/2 очень хорошо все успевается и по дому и детям внимание уделить![/QUOTE]

а эти 2 дня рабочих со ск до ск?