Пузяка - обсуждаем беременность, роды и воспитание детей

Пузяка - обсуждаем беременность, роды и воспитание детей (https://puzyaka.ru/forum/index.php)
-   Архив беременных болталок (https://puzyaka.ru/forum/forumdisplay.php?f=516)
-   -   Ждём малыша в январе 2010 (https://puzyaka.ru/forum/showthread.php?t=8413)

Надежда_Брэйц 28.10.2009 19:50

У нас бесплатные курсы от ЖК начинаются с 30 недель, вы спросите может и у вас есть, я чисто случайно узнала о них, вот жду 30-ти.

Yuliya 28.10.2009 22:25

[QUOTE=ришка;921933]всем привет!
это точно,трезвый и серьёзный новый год!

девочки,кто-нибуди ходит на курсы матерей?[/QUOTE]

Всем привет!С недельками у кого они сегодня!:)))
А мы сегодня на курсах были,мне понравилось в понедельник опять пойду!

Yuliya 28.10.2009 22:26

[QUOTE=Надежда_Брэйц;922158]У нас бесплатные курсы от ЖК начинаются с 30 недель, вы спросите может и у вас есть, я чисто случайно узнала о них, вот жду 30-ти.[/QUOTE]

А у вас завтра уже 30 урааааа:)))

injakinairina 28.10.2009 22:32

Девочки возьмите нас к себе.Мы тоже январские.Где-то 27 января должно появиться моё чудо

Надежда_Брэйц 28.10.2009 22:37

[QUOTE=Yuliya;922751]А у вас завтра уже 30 урааааа:)))[/QUOTE]

Действительно:) , а мне почему то кажется что сегодня вторник....
Но декрет все равно с пн-ка..вот тогда и узнаю о этих курсах поподробнее.
А что вы делали на них?

Надежда_Брэйц 28.10.2009 22:39

[QUOTE=injakinairina;922780]Девочки возьмите нас к себе.Мы тоже январские.Где-то 27 января должно появиться моё чудо[/QUOTE]

Добро пожаловать))

Yuliya 28.10.2009 22:47

[QUOTE=Надежда_Брэйц;922797]Действительно:) , а мне почему то кажется что сегодня вторник....
Но декрет все равно с пн-ка..вот тогда и узнаю о этих курсах поподробнее.
А что вы делали на них?[/QUOTE]

Я сегодня пошла первый раз,нам рассказывали как и что будет после родов,как следить за новорожденым,и как у нас будит проходить адоптация!Следующий урок о вскармлевании будут рассказывать и показывать!

Venus_83 28.10.2009 23:17

В MotherCare кадлый понедельник курсы для беременных, вернее лекции, как ухаживать за грудничком, как одевать. как кормить, причем лекции БЕСПЛАТНЫ. Но они проходят периодически. Т.е. 1 раз (7-8 лекций) в определенный период.Один раз попала ну очень понравилось, познавательно.

Пантерка 28.10.2009 23:20

девочки,Я тут прочитала про тренировочные схватки...и что типа они у нас уже есть...вы их чувствуете?

Надежда_Брэйц 28.10.2009 23:26

[QUOTE=Yuliya;922828]Я сегодня пошла первый раз,нам рассказывали как и что будет после родов,как следить за новорожденым,и как у нас будит проходить адоптация!Следующий урок о вскармлевании будут рассказывать и показывать![/QUOTE]

Ну супер, я так понимаю про адаптацию, говорили как о послеродовой дипрессии, я так ее боюсь ппц как:( .....У меня и так бывает накатывает она, а тут будет посерьезнее...
Я хочу походить платно естественно на аутотренинг , говорят хорошая штука...но в декрете все...как разбирусь более менее с учебой начну..

Надежда_Брэйц 28.10.2009 23:27

[QUOTE=Пантерка;922910]девочки,Я тут прочитала про тренировочные схватки...и что типа они у нас уже есть...вы их чувствуете?[/QUOTE]

Неа, думаю и слава Богу))

Варвара 28.10.2009 23:29

[QUOTE=Пантерка;922910]девочки,Я тут прочитала про тренировочные схватки...и что типа они у нас уже есть...вы их чувствуете?[/QUOTE]

Я в первую беременность поняла, что это они только к концу беременности. А сейчас уже периодически чувствую. Это как будто живот коленеет и в подкручивает живот как перед туалетом, длиться может несколько минут...ну примерно так

Натали-Ната 29.10.2009 07:56

[QUOTE=Наталья1980;921959]Девочки, у меня опять вопрос юридического характера.
Никто не знает, переписка по электронной почте (распечатки и перенаправленные с подписями и датами) являются,если что доказательствами для Трудовой нспекции и др. инстанций?
И еще:ведь в течение 1,5 года по уходу за ребенком нам положен такой же отпуск, как если бы мы работали? А как он должен компенсироваться кто-нить знает?[/QUOTE]

В суде переписка по электронке может только в крайнем случае сыграть, а вот для Трудовой инспекции - достаточно будет чтобы прицепиться, я думаю.
Насчет отпуска по уходу - 40% от зарплаты, минимум там есть и максимум, но их с НГ пересмотрят, так что врать не буду.

Натали-Ната 29.10.2009 07:56

Всем привет кстати, с недельками НАС!!! Выходим на финишную прямуююю.....

Надежда_Брэйц 29.10.2009 08:21

[QUOTE=Натали-Ната;923275]Всем привет кстати, с недельками НАС!!! Выходим на финишную прямуююю.....[/QUOTE]

Привет, с неделькой тебя))))))))))))))
Эх..столько еще сделать надо, а время летит ужас как.....Я еще ничего для малыша не приобретала, и учебу не разгрузила, слава Богу хоть квартальный заканчивается!!!!!

Натали-Ната 29.10.2009 08:23

[QUOTE=Надежда_Брэйц;923300]Привет, с неделькой тебя))))))))))))))
Эх..столько еще сделать надо, а время летит ужас как.....Я еще ничего для малыша не приобретала, и учебу не разгрузила, слава Богу хоть квартальный заканчивается!!!!![/QUOTE]

Ты тоже бухгалтер??? Квартальный - моя головная боль :)
Почти закончился уже...

Надежда_Брэйц 29.10.2009 08:29

[QUOTE=Натали-Ната;923304]Ты тоже бухгалтер??? Квартальный - моя головная боль :)
Почти закончился уже...[/QUOTE]

Это головная боль каждого бух-ра, одно радует что фирма не крупная, да и в прошлом квартале не было реализации, а то я б утопилась.....как вспомню в прошлой орг. еще статистику требовали сдавать....

Tusia 29.10.2009 09:18

[B]Надежда_Брэйц, Натали-Ната [/B] с неделькой вас.... и нас:girl_haha:
[URL=http://smajliki.ru/smilie-117648231.html][IMG]http://s.rimg.info/d02d021ce9fe3657190f3232e88fc029.gif[/IMG][/URL]

Наталья1980 29.10.2009 10:21

[QUOTE=Натали-Ната;923274]В суде переписка по электронке может только в крайнем случае сыграть, а вот для Трудовой инспекции - достаточно будет чтобы прицепиться, я думаю.
Насчет отпуска по уходу - 40% от зарплаты, минимум там есть и максимум, но их с НГ пересмотрят, так что врать не буду.[/QUOTE]

Спасибо. Только у меня немного другой вопрос про отпуск:все полтора года идет, как отпуск и 40% от зарплаты компенсируется, или там еще включен ежегодный оплачиваемый отпуск, как если бы мы работали?? тот, который и оплачивается так же, как зарплата-оклад?

Про схватки:так это все-таки они? Неприятные ощущения...прада, я думала, что это кишечник)

Натали-Ната 29.10.2009 10:28

[QUOTE=Наталья1980;923754]Спасибо. Только у меня немного другой вопрос про отпуск:все полтора года идет, как отпуск и 40% от зарплаты компенсируется, или там еще включен ежегодный оплачиваемый отпуск, как если бы мы работали?? тот, который и оплачивается так же, как зарплата-оклад?
[/QUOTE]

Отпуск по уходу за ребенком - это отдельный вид отпуска. Поэтому оплачивается отдельно, 40%. Если хочешь - можешь отдельно оформить основной отпуск, но до больничного или после выхода из отпуска (можно наверное между больничным и по уходу до 1,5 лет втиснуться). Но в любом случае это 2 разные вещи.

Наталья1980 29.10.2009 10:38

Угу.. То есть он все-таки положен в эти 1,5 года после больничного? или это тот отпуск, который не был отгулян ДО больничного и отпуска по уходу за ребеном?
извини за тупость)))

Натали-Ната 29.10.2009 10:45

[QUOTE=Наталья1980;923833]Угу.. То есть он все-таки положен в эти 1,5 года после больничного? или это тот отпуск, который не был отгулян ДО больничного и отпуска по уходу за ребеном?
извини за тупость)))[/QUOTE]

Внепланово отпуск не положен. Разрешено брать его вне графика перед больничным (это по законодательству). А в остальных случаях, если есть что гулять - только наверное по договоренности с руководством.

Наталья1980 29.10.2009 10:53

спасибо. но мы говорим абсолютно о разных вещах)))
я как раз и спрашиваю, ПЛАНОВО положен ли отпуск по закону во время периода 1,5 года, когда начинается и идет отпуск по уходу за ребенком. При условиии, что ДО этого отпуска и больничного по декрету все отпуска отгуляны. То есть все, их больше нет.
Ведь 1, 5 года по уходу за ребенком считается как непрерывный стаж работы. Вот я и пытаюсь понять, в этом случае именно в эти полтора новых года пложен ежегодный плановый отпуск, или нет.

Venus_83 29.10.2009 11:24

[QUOTE=Наталья1980;923909]спасибо. но мы говорим абсолютно о разных вещах)))
я как раз и спрашиваю, ПЛАНОВО положен ли отпуск по закону во время периода 1,5 года, когда начинается и идет отпуск по уходу за ребенком. При условиии, что ДО этого отпуска и больничного по декрету все отпуска отгуляны. То есть все, их больше нет.
Ведь 1, 5 года по уходу за ребенком считается как непрерывный стаж работы. Вот я и пытаюсь понять, в этом случае именно в эти полтора новых года пложен ежегодный плановый отпуск, или нет.[/QUOTE]
Наталья.Если все отпуска отгуляны, а вы собираетесь в декрет.То отпуск перед декретом вам НЕ положен.Но все случаи индивидуальны, все зависит от руководства, т.е. получается что это "отпуск из будущего".

Наталья1980 29.10.2009 11:39

"отпуск из будущего", это после 1,5 года? после отпуска по уходу за ребенком, если я возвращаюсь в эту компанию? А если не возвращаюсь? Мне должныбудут его компенсировать, или нет, так как компенсировать ничего не положено по закону??

Мне не нужен отпуск.
Мне нужна его компенсация. Максимальная.
я уже не знаю, как объяснить то, что я хочу узнать(((((

Tusia 29.10.2009 12:02

Если у тебя есть отпуск и ты не хочешь его оформлять, а хочешь получить за него компенсацию как за не отгуленный, то не получится! Компенсация выплачивается только при увольнении!
Я сама хотела получить компенсацию, мне сказали не фига, так низя!

Venus_83 29.10.2009 12:07

[QUOTE=Наталья1980;924140]"отпуск из будущего", это после 1,5 года? после отпуска по уходу за ребенком, если я возвращаюсь в эту компанию? А если не возвращаюсь? Мне должныбудут его компенсировать, или нет, так как компенсировать ничего не положено по закону??

Мне не нужен отпуск.
Мне нужна его компенсация. Максимальная.
я уже не знаю, как объяснить то, что я хочу узнать((((([/QUOTE]
Наталья.То что вы не можете объяснить то что хотите. не объясняйте, а сходите в отдел кадров свой, там вам объяснят так как вы хотите или сможете понять.

Наталья1980 29.10.2009 12:11

[QUOTE=Venus_83;924329]Наталья.То что вы не можете объяснить то что хотите. не объясняйте, а сходите в отдел кадров свой, там вам объяснят так как вы хотите или сможете понять.[/QUOTE]

Если бы была благополучная ситуация на работе, сходила б, и Вас бы не тревожила. И вопросов бы таких не возникало.
Спасибо за совет, внимание и понимание.
Надеюсь с такой ситуацией никто не столкнется и вот так же "помогут".

Tusia 29.10.2009 12:15

[QUOTE=Наталья1980;924360]Если бы была благополучная ситуация на работе, сходила б, и Вас бы не тревожила. И вопросов бы таких не возникало.
Спасибо за совет, внимание и понимание.
Надеюсь с такой ситуацией никто не столкнется и вот так же "помогут".[/QUOTE]

Ты главное не нервничай! [URL=http://smajliki.ru/smilie-473698695.html][IMG]http://s4.rimg.info/8f9cb6f0fa6d6b3e2266eca7ddc44ca6.gif[/IMG][/URL]Я придерживаюся такого мнения: все и всем в этой жизни возвращается!
Я так поняла твой работодатель ставит тебе палки в колеса?

Нормуль 29.10.2009 12:20

[quote=injakinairina;922780]Девочки возьмите нас к себе.Мы тоже январские.Где-то 27 января должно появиться моё чудо[/quote]

Мы тоже :)))

Наталья1980 29.10.2009 12:28

Туся, к сожалению, не нервничать не получается(((
6 недель не могут решить вопрос, как мне выплачивать - а 30 тысяч получить на 2 года не хочется((даже с учетом того, что им что-то вернется))
в любом случае, спасибо)
надеюсь, прорвемся)просто пока инфу собираю)на всякий)
больше всего радует как раз отдел кадров, к которому посоветовали обратиться: на каком осовании мы должны вам выплатить больше(при этом не знают ни статьи из КЗОТа)???
ну хотя б на том, что я эти деньги заработала!))и даже не для себя, а своего малыша)

Tusia 29.10.2009 12:39

[QUOTE=Наталья1980;924455]Туся, к сожалению, не нервничать не получается(((
6 недель не могут решить вопрос, как мне выплачивать - а 30 тысяч получить на 2 года не хочется((даже с учетом того, что им что-то вернется))
в любом случае, спасибо)
надеюсь, прорвемся)просто пока инфу собираю)на всякий)
больше всего радует как раз отдел кадров, к которому посоветовали обратиться: на каком осовании мы должны вам выплатить больше(при этом не знают ни статьи из КЗОТа)???
ну хотя б на том, что я эти деньги заработала!))и даже не для себя, а своего малыша)[/QUOTE]

Может тебе просто к юристу обратиться? А там и до прокуратуры дело если что довести! у меня подружка так сделала, не смотря на то что работала в ментовке....)))

Наталья1980 29.10.2009 12:47

[QUOTE=tusia;924516]Может тебе просто к юристу обратиться? А там и до прокуратуры дело если что довести! у меня подружка так сделала, не смотря на то что работала в ментовке....)))[/QUOTE]

пока хочу вопрос мирным путем по-возможности решить, просто свои права знать, и то, что требовать в конечном результате.

В противном случае, конечно)и юристы и все будет)
просто жаль девочек-финансистов бухгалтеров, которых все это затронет..они-то ни в чем не виноваты..а могут сильно пострадать, на что работодателю тож наплевать.

У тебя подружка молодец))не растерялась))вот что значит - милицейская закалка))
а результат, надеюсь, положительный?))

jadvijka 29.10.2009 12:57

[B][I] поздравляю всех с недельками!!! [/I][/B]
[SIZE="5"]как вы себя сегодня чувствуете? говорят сегодня сильнейшие за 100лет солнечные бури! [/SIZE]
Я вот как то нехорошо! поднялось давление и общее состояние как в первые месяцы беременности!:(


я на курсы пойду недельки через 2 т.к. на время ремонта на даче живем, а переедем в квартиру все ближе , можно будет и походить на курсы. Сейчас даже на аквамаму реже хожу.
мне тоже очень хочется все накупить сынуле, но пока наш ремонт держит меня. вот закончим , купим детский шкафчик и понесусь по магазинам! (хотя большинство нам крестная мама будущая по надавала( она в мае этого года родила))
спасибо за веселые рассказы! посмеялась до слез! :girl_haha:

Наталья1980 29.10.2009 13:15

[QUOTE=jadvijka;924601][B][I] поздравляю всех с недельками!!! [/I][/B]
[SIZE="5"]как вы себя сегодня чувствуете? говорят сегодня сильнейшие за 100лет солнечные бури! [/SIZE]
Я вот как то нехорошо! поднялось давление и общее состояние как в первые месяцы беременности!:( girl_haha:[/QUOTE]


ну я так понимаю, что в третьем триместре возвращается состояние первого частенько, и даже сложнее становится, ттт..
я вот чувствую, как растет малыш и как тяжелее он становится - его носить))))а это только где-то полтора кг))

кста, про бури..
то-то я думаю, почему у меня не раз в неделю, по графику, а два дня подряд кровь из носа хлещет((
кста, ни у кого такого явления не наблюдалось?
у меня, вместо токсикоза, похоже, во весь период..причем, непонятно от чего зависит((

jadvijka 29.10.2009 13:20

[QUOTE=Наталья1980;924717]
кста, про бури..
то-то я думаю, почему у меня не раз в неделю, по графику, а два дня подряд кровь из носа хлещет((
кста, ни у кого такого явления не наблюдалось?
у меня, вместо токсикоза, похоже, во весь период..причем, непонятно от чего зависит(([/QUOTE]

АГА У МЕНЯ БЫВАЕТ. врачи валят на вегетососудистую дистанию.

Venus_83 29.10.2009 13:43

[QUOTE=tusia;924516]Может тебе просто к юристу обратиться? А там и до прокуратуры дело если что довести! у меня подружка так сделала, не смотря на то что работала в ментовке....)))[/QUOTE]
у меня был случай на работе, меня не отпускали в отпуск (при это я уже была беременна), типа еще не наработала. Я так растсроилась. путевки были на руках.Потом я взяла себя в руки. прочитала Трудовой кодекс и скинула ссылку из трудового кодекса на то , что беременным предоставляется отпуск вне планового графика. ПОсле чего они меня сразу отпустили на столько, сколько мне надо. ВЫВОД: в основном люди в отдел кадров не знают зоконов,примечания к ним, либо делают вид что не знают, что меня бесит. как будто из их личного кармана платятся деньги.ПОэтому советую до последнего отсаивать свою точку зрения, и если не обладаете информацией, обязательно на консультации к юристам. либо в отдел кадров лдругой организации по знакомству.

Tusia 29.10.2009 14:17

[QUOTE=Venus_83;924907]у меня был случай на работе, меня не отпускали в отпуск (при это я уже была беременна), типа еще не наработала. Я так растсроилась. путевки были на руках.Потом я взяла себя в руки. прочитала Трудовой кодекс и скинула ссылку из трудового кодекса на то , что беременным предоставляется отпуск вне планового графика. ПОсле чего они меня сразу отпустили на столько, сколько мне надо. ВЫВОД: в основном люди в отдел кадров не знают зоконов,примечания к ним, либо делают вид что не знают, что меня бесит. как будто из их личного кармана платятся деньги.ПОэтому советую до последнего отсаивать свою точку зрения, и если не обладаете информацией, обязательно на консультации к юристам. либо в отдел кадров лдругой организации по знакомству.[/QUOTE]

У моей подружки была такая ситуация. Она проработала в ментуре делопроизводителем 4 года (не малый срок считаю!!!) и числилась на 2-х ставках-зарплату получала по 2-м картам. Когда узнали, что она Б одну карту забрали. Берем. была не простой (4 раза на сохранении была) и зарплата стала только 4000. И естественно, чтоб лишний раз не мотать себе нервы забила на все! Декрет выплатили 25000. С работы после рождения сына даже не позвонили и не поздравили! Когда пришло время получения пособия до 1,5 лет они кормили ее обещаниями что перечислят деньги месяца 2-3! И в результате прислали уведомление о сокращении. И это-то в ментовке:-E :-E :-E Она пошла в прокуратуру и написала заяву. Так через 2 нед. ей выплатили 35000, а в ментовской бух. сказали, что при расчете "ошиблись" на 35 касарей то:-E и даже пособие подняли с 1500 до 2400. А про сокращение сказали, что опять "ошиблись!" Прикиньте девочки! Вот бывает и что самое ужасное на каждом шагу!!!

Tusia 29.10.2009 14:26

[B]jadvijka[/B], прикольная ава:)

Наталья1980 29.10.2009 14:28

[QUOTE=tusia;925121]Когда пришло время получения пособия до 1,5 лет они кормили ее обещаниями что перечислят деньги месяца 2-3! И в результате прислали уведомление о сокращении. И это-то в ментовке:-E :-E :-E " Прикиньте девочки! Вот бывает и что самое ужасное на каждом шагу!!![/QUOTE]

попой чую, что у меня будет примерно так же, поэтому пытаюсь сейчас получить максимум.
хотя, пусть попробуют объяснить, почему по 2 НДФЛ они заплатили налогов в госбюджет суммму в три раза меньшую за год, чем нужно по неподписанным мною документам задним типа числом на сокращение оклада, и совершенно другой цифрой по моей оферте))


Текущее время: 22:56. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
vB.Sponsors