У меня иногда бывают дни,когда все из рук вон,но я всегда об этом знаю- если сутра кофе убежал,или высыпался то все,весь день такой будет,я уж знаю.Вчерась как раз кофе убег,и результат- Тимыч упал с дивана и надул в штаны,свекруха закоротила нам розетку,я сломала ноготь, дала выкипеть чайнику и сгореть колбасе...молоко на которое я рассчитывала скисло,и муж застрял вечером в пробке!Напоследок мелкий выспался вечером,проснулся в три ночи и радостно гулил до четырех!

[QUOTE=Юлия М;5344326]а собрать какашки в кулак и закидать их всеми инстанциями?!)) :girl_haha: :-! :-! :-! мне на моей работе ож предложили "услугу" - типа обо мне заботясь - я четко дала понять - НЕ ПРОКАТИТ! :connie_1: :connie_1: :connie_1: :connie_1:[/QUOTE]

Какими какашками? Пример, работала в крупной, там 3 нарушения - и увольнение, а нарушения очень легко найти и подстроить было, при том она градообразующая, т.е. очень сложно выиграть какие-либо суды, естественно, напрямую, за больничные никто не увольняет.
А вот сейчас в мелкой работаю, опять же, какие какашки, если тебе дают прямо понять, что не нуждаются в тебе, как в работнике? Я и сама не останусь там, т.к. коллектив 5 человек с директором (в офисе) остальные - рабочие. При мне, выпинал наш директор оочень многих, никто не настаивал, чтобы остаться))) Да я и не понимаю, как можно остаться, если тебя выгоняют? одну даже за шкирку из офиса и с матом, но там была не очень хорошая история.

привет, девчата!!!

у нас сегодня солненчо, тепло. Киру не могу вытащить подышать воздухом. НЕт и нет. "я аею", это "я болею")

[QUOTE=VesnuchkA;5344354]Какими какашками? Пример, работала в крупной, там 3 нарушения - и увольнение, а нарушения очень легко найти и подстроить было, при том она градообразующая, т.е. очень сложно выиграть какие-либо суды, естественно, напрямую, за больничные никто не увольняет.
А вот сейчас в мелкой работаю, опять же, какие какашки, если тебе дают прямо понять, что не нуждаются в тебе, как в работнике? Я и сама не останусь там, т.к. коллектив 5 человек с директором (в офисе) остальные - рабочие. При мне, выпинал наш директор оочень многих, никто не настаивал, чтобы остаться))) Да я и не понимаю, как можно остаться, если тебя выгоняют? одну даже за шкирку из офиса и с матом, но там была не очень хорошая история.[/QUOTE]
это ужасно,конечно зависит от директора с кем-то можно договориться,а кто-то перед фактом сразу ставит и тут не попрешь((((я бы никогда не стала оставаться,если б выгоняли,там жизни не будет нормальной,постоянно будут искать предлоги,чтобы довести

[QUOTE=Юлия М;5344326]а собрать какашки в кулак и закидать их всеми инстанциями?!)) :girl_haha: :-! :-! :-! мне на моей работе ож предложили "услугу" - типа обо мне заботясь - я четко дала понять - НЕ ПРОКАТИТ! :connie_1: :connie_1: :connie_1: :connie_1:[/QUOTE]
полностью согласна:)))
[QUOTE=VesnuchkA;5344354]Какими какашками? Пример, работала в крупной, там 3 нарушения - и увольнение, а нарушения очень легко найти и подстроить было, при том она градообразующая, т.е. очень сложно выиграть какие-либо суды, естественно, напрямую, за больничные никто не увольняет.
А вот сейчас в мелкой работаю, опять же, какие какашки, если тебе дают прямо понять, что не нуждаются в тебе, как в работнике? Я и сама не останусь там, т.к. коллектив 5 человек с директором (в офисе) остальные - рабочие. При мне, выпинал наш директор оочень многих, никто не настаивал, чтобы остаться))) Да я и не понимаю, как можно остаться, если тебя выгоняют? одну даже за шкирку из офиса и с матом, но там была не очень хорошая история.[/QUOTE]

Ларис, суд, трудовая комиссия, прокуратура...всегда можно найти место, где не наплевать на твои права...и где поставят на место таких вот зарвавшихся...другое дело, что выйграв процессс, ты уже точно там работать не сможешь, но это дело принципа..на мой взгляд...просто знаете. я столкнулась с подобной ситуацией когда работала начальником отдела в суде...на всех собраниях председатель суда говорила - очень хорошо, что вы заводите семью, замуж выходите, решаетесь рожать, мы всячески это приветсвуем...а потом когда у нас проходили совещания без работников, мне высказывалось такое, что просто противно было работать под руководством такого человека...в итоге я горой стояла за своих девченок, из-за чего постоянно получала по голове...а когда сказала, что увлольняюсь, так как сделала выбор - хочу создать нормальную семью с нормальной женой и мамой - на меня вылили много грязи, обвинили во многом, даже после моего ухода все косяки списывали на меня...но я потом слушала девочек, которые были у меня в подчинении, что пока я занималась отделом, они работали в шоколаде...
Все зависит от людей, он нас самих, если же все спускать на тормозах, тто из-за безнаказанности такие вот деректора и будут дальше унижать и принижать своих работников ИМХО

Марусь, классные у тебя мальчишки:)))

[QUOTE=Siva;5344451]полностью согласна:)))


Ларис, [B]суд, трудовая комиссия, прокуратура.[/B]..всегда можно найти место, где не наплевать на твои права...и где поставят на место таких вот зарвавшихся...другое дело, что выйграв процессс, ты уже точно там работать не сможешь, но это дело принципа..на мой взгляд...просто знаете. я столкнулась с подобной ситуацией когда работала начальником отдела в суде...на всех собраниях председатель суда говорила - очень хорошо, что вы заводите семью, замуж выходите, решаетесь рожать, мы всячески это приветсвуем...а потом когда у нас проходили совещания без работников, мне высказывалось такое, что просто противно было работать под руководством такого человека...в итоге я горой стояла за своих девченок, из-за чего постоянно получала по голове...а когда сказала, что увлольняюсь, так как сделала выбор - хочу создать нормальную семью с нормальной женой и мамой - на меня вылили много грязи, обвинили во многом, даже после моего ухода все косяки списывали на меня...но я потом слушала девочек, которые были у меня в подчинении, что пока я занималась отделом, они работали в шоколаде...
Все зависит от людей, он нас самих, если же все спускать на тормозах, тто из-за безнаказанности такие вот деректора и будут дальше унижать и принижать своих работников ИМХО[/QUOTE]
на это нужно в первую очередь время и нервы,пока я буду с нимим тягаться,мы без копейки денег останемся и не каждый может найти в себе силы браться за такую борьбу

[QUOTE=svetlanavik;5344474]на это нужно в первую очередь время и нервы,пока я буду с нимим тягаться,мы без копейки денег останемся и не каждый может найти в себе силы браться за такую борьбу[/QUOTE]

+1
тем более,когда это происходит в России,где может быть всё.что угодно

на самом деле в других странах даже мысли такой не возникает!!!
в России менталитет такой - как же я пойду против системы...я же один не справлюсь...и так далее...но ведь это не правильно...если мы сами не будем бороться за свои же права, то кто кроме нас это сделает...вот и пока не сломаем получается самое себя - будет получать тумаки от тех, кто думает что у него прав больше...

Девочки спасибо,заценили моих малявок! Я сейчас с ними кайфую- маленький такой сладкий,что я тискаю его все время,когда Тимка не видит,а Тимка стал такой смешной,в смысле поступков,подражаний и т.д. И еще они стали любить друг друга. Мишутка смеется когда старшего видит и ручки к нему тянет и гулит умиленно,а Тимка все норовит поцеловать,погладить и на руки взять..помогает мне подгузы менять,присыпку тащит,аквамарис хочет сам капать...соску отобрал и сосет иногда...называет "Миня"..вообщем я умиляюсь..конечно бывает если не в духе или по попе попадет,то норовит к Мишке прокрасться и тоже ему по шапке надавать.Присекаем,шлепаем, обижается,но ненадолго.Справляться с двумя одновременно оч трудно,к нам бабущки приходят. Вообщем главное чтоб все были здоровы,у меня только одна печаль- вес!!!!пока кормлю худеть не получается, молоко резко уходит,держусь изо всех сил чтоб больше не набирать,а то будет как в камеди клаб- "встала баба на весы"... Кстати о работе- я планирую в следующую осень выходить уже,так что надо потихоньку приводить себя в порядок...

[QUOTE=Siva;5344509]на самом деле в других странах даже мысли такой не возникает!!!
в России менталитет такой - как же я пойду против системы...я же один не справлюсь...и так далее...но ведь это не правильно...если мы сами не будем бороться за свои же права, то кто кроме нас это сделает...вот и пока не сломаем получается самое себя - будет получать тумаки от тех, кто думает что у него прав больше...[/QUOTE]

Валь,начнем с того,что ты работала в гос. структуре,там с ТК вопрос стоит совсем по другому,там его соблюдают,как правило,проф. союзы есть и вышестоящее начальство,а те которые работают на ИП и ООО,там все подругому и ТК у них свой,там главный директор,как он сказал так и будет,а раз не устраивает-уволняйся и жаловаться-то некому по сути в таких организациях

Маша, сыночки хорошенькие! ттт!
Мне кажется, про сопли-кашель и сад даже разговор вести бесполезно, т.к. большинство ведут таких детей и будут водить. И все дети будут болеть, цеплять что-то. Мое мнение на данный момент - с соплями сидим дома. Не вижу смысла закаливать иммунитет, ведя нездорового ребенка в сад. Ведь может быть два исхода - либо иммуниет окрепнет, либо подцепит что-то серьезное. Пока есть возможность, буду так делать. Дальше видно будет.

[QUOTE=svetlanavik;5344611]Валь,начнем с того,что ты работала в гос. структуре,там с ТК вопрос стоит совсем по другому,там его соблюдают,как правило,проф. союзы есть и вышестоящее начальство,а те которые работают на ИП и ООО,там все подругому и ТК у них свой,там главный директор,как он сказал так и будет,а раз не устраивает-уволняйся и жаловаться-то некому по сути в таких организациях[/QUOTE]

вот тут ты в корне не права, Светуль, и работала я не только в госструктурах, и у ИП и в ООО...и везде одинаково плюют на права работников...даже замечу в гоструктурах плюют более открыто...так как там в основном руководствуются допзаконами (структурными), а не ТК как таковыми...
я ж говорю совсем о другом...ну боятся наши работники что-то поперек сказать, независимо от того работают на государство, муниципальные ограны, ИП, ЗАО, ОАО - не суть важно...именно этот страх и порождает чувство безнаказанности у руководства, каким бы оно не было...вот и все!!! и вот тут меня не убедить в обратном, вы уж меня простите...можете закидать помидорами, затоптать тапками, но пока сами работники не будут знать, на что они имеют право, как за права бороться и отстаивать - так и будут к ним относиться как к грязи - простите за прямоту...
у меня муж в открытую пользуется моим образованием, и если у него возникают вопросы, он позвонит и спросит, как лучше поступить...не хотели отпускать в отпуск, простите по закону не имеют права отказать, пиши заявление и неси начальнику...так и сделал - в итоге они попытались его словестно убедить...не поддался, других оснований нет..отпустили...тоже самое и с другими вопросами...

[QUOTE=Siva;5344675]вот тут ты в корне не права, Светуль, и работала я не только в госструктурах, и у ИП и в ООО...и везде одинаково плюют на права работников...даже замечу в гоструктурах плюют более открыто...так как там в основном руководствуются допзаконами (структурными), а не ТК как таковыми...
я ж говорю совсем о другом...ну боятся наши работники что-то поперек сказать, независимо от того работают на государство, муниципальные ограны, ИП, ЗАО, ОАО - не суть важно...именно этот страх и порождает чувство безнаказанности у руководства, каким бы оно не было...вот и все!!! и вот тут меня не убедить в обратном, вы уж меня простите...можете закидать помидорами, затоптать тапками, но пока сами работники не будут знать, на что они имеют право, как за права бороться и отстаивать - так и будут к ним относиться как к грязи - простите за прямоту...
у меня муж в открытую пользуется моим образованием, и если у него возникают вопросы, он позвонит и спросит, как лучше поступить...не хотели отпускать в отпуск, простите по закону не имеют права отказать, пиши заявление и неси начальнику...так и сделал - в итоге они попытались его словестно убедить...не поддался, других оснований нет..отпустили...тоже самое и с другими вопросами...[/QUOTE]

я не боюсь говорить начальству впрямую и всегда говорила и говорю,но толку то в этом,они головой помотают и сделают так,как им удобно,на кого можно сесть на тех и едут не только на работе,тут в другом вопрос,как воздействать и чтобы БЫЛ ТОЛК,а не просто спорить с начальством и мотать себе нервы ничего при этом не выбивая

Приветики всем ещё раз :girl_in_love:

[QUOTE=Marusa;5343990][IMG]http://s48.radikal.ru/i121/1210/19/be36d0819264.jpg[/IMG]
мои мальчишки[/QUOTE]
какие сладкие :girl_in_love: :girl_in_love: :girl_in_love:
[QUOTE=Надежд@;5344071]Сегодня явно не мой день)))))))))
Разбила в палате градусник, собирала ртуть, отгоняла Алинку..отдала все медсестрам, они утилизируют
Стала мыть пол, и полное воды ведро опрокинула, был потоп))))))) опять убирала, отгоняла Алинку)))))

Марусь, спасибо!!! Мальчики твои очаровательны!!!![/QUOTE]
обалдеть,Надюш,точно не твой день :girl_haha:

[QUOTE=VesnuchkA;5344354]Какими какашками? Пример, работала в крупной, там 3 нарушения - и увольнение, а нарушения очень легко найти и подстроить было, при том она градообразующая, т.е. очень сложно выиграть какие-либо суды, естественно, напрямую, за больничные никто не увольняет.
А вот сейчас в мелкой работаю, опять же, какие какашки, если тебе дают прямо понять, что не нуждаются в тебе, как в работнике? Я и сама не останусь там, т.к. коллектив 5 человек с директором (в офисе) остальные - рабочие. При мне, выпинал наш директор оочень многих, никто не настаивал, чтобы остаться))) Да я и не понимаю, как можно остаться, если тебя выгоняют? одну даже за шкирку из офиса и с матом, но там была не очень хорошая история.[/QUOTE]
охренеть :-!
[QUOTE=svetlanavik;5344474]на это нужно в первую очередь время и нервы,пока я буду с нимим тягаться,мы без копейки денег останемся и не каждый может найти в себе силы браться за такую борьбу[/QUOTE]
Муж сестры мужа(капец как написала :-D ) выиграл так дело,не хило ему директор выплатил денег :))) но они любители по судиться,так что видимо им кайфово от этого:girl_haha:

Я вернулась с Ногинска,купила себе платье кораллового цвета под туфли,которые в Турции купила :))) :))) :))) Ещё шпильки с бусинками тоже такого цвета))))Хочу косичку заплести и туда вставить их)))))Вообще это платье так убого смотрелось на вешалке,но мне понравился цвет,и я решила померить,а оказалось хорошо сидит :)))

[QUOTE=svetlanavik;5344688]я не боюсь говорить начальству впрямую и всегда говорила и говорю,но толку то в этом,они головой помотают и сделают так,как им удобно,на кого можно сесть на тех и едут не только на работе,тут в другом вопрос,как воздействать и чтобы БЫЛ ТОЛК,а не просто спорить с начальством и мотать себе нервы ничего при этом не выбивая[/QUOTE]

Свет, в любом трудовом договоре написано "в случае если конфликт, возникший между работником и работодателем не может быть решен, сторона имеет право обратиться в [B]суд[/B] за защитой своих прав" - как-то так, дословно не помню...
Еще есть [B]Комиссия по трудовым спорам[/B] вернее сначала все решается в комиссии, и потом, если не согласен с решением комиссии, то обращаться в суд.
Еще есть [B]прокуратура[/B], которая как надзорный орган, не может оставить ни одно заявление без ответа.
Так что если разговоры не приносят должных результатов, то есть куда обратиться...

[QUOTE=Lilichka;5344717]Приветики всем ещё раз :girl_in_love:

Муж сестры мужа(капец как написала :-D ) выиграл так дело,не хило ему директор выплатил денег :))) но они любители по судиться,так что видимо им кайфово от этого:girl_haha:

[/QUOTE]

вот и я об этом...

с покупочкой:)))

[QUOTE=Siva;5344740]вот и я об этом...

с покупочкой:)))[/QUOTE]

спасибочки :)))

Он ему выплатил штраф и ещё по моему за каждый месяц зарплату,сколько он не работал :-D А не работал он там уже почти год,насколько память мне не изменяет.

[QUOTE=Lilichka;5344746]Он ему выплатил [B]штраф[/B] и ещё по моему за каждый месяц зарплату,сколько он не работал :-D А не работал он там уже почти год,насколько память мне не изменяет.[/QUOTE]

наверное компенсацию морального вреда...мне стало интересно - там незаконное увольнение было?!