Подскажите пожалуйста, я вышла на работу в августе 2015 года( работаю педагогом), до этого сидела в отпуске по уходу за ребенком. В июне мне опять уходить в декрет. Как мне будут рассчитывать пособие? Ведь предыдущие года дохода не было. В садике работаю с 2010 года, а когда пришла писать заявление на очередной отпуск, мне в бухгалтерии заявили, что я числись со дня объединения школы и детского сада с 2012 года. И я не могу взять год до первого декрета в расчет, потому, что ушла именно с этого года в декрет первый.

[b]floruna[/b], я конечно не спец, но насколько я знаю, вам должны посчитать пособия из расчета за два последних года, которые предшествовали году начала отпуска по беременности и родам. Если у вас получается, что в это время вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу, то можете написать заявление на замену этих годов на те, в которых была зарплата. Если такого года нет, то посчитают по минималке.

[QUOTE=floruna;7346761]Подскажите пожалуйста, я вышла на работу в августе 2015 года( работаю педагогом), до этого сидела в отпуске по уходу за ребенком. В июне мне опять уходить в декрет. Как мне будут рассчитывать пособие? Ведь предыдущие года дохода не было. В садике работаю с 2010 года, а когда пришла писать заявление на очередной отпуск, мне в бухгалтерии заявили, что я числись со дня объединения школы и детского сада с 2012 года. И я не могу взять год до первого декрета в расчет, потому, что ушла именно с этого года в декрет первый.[/QUOTE]

можете, у меня брали в расчет при выходе во второй декрет год ухода в первый декрет, мне это было выгодно.

[QUOTE=floruna;7346761]Подскажите пожалуйста, я вышла на работу в августе 2015 года( работаю педагогом), до этого сидела в отпуске по уходу за ребенком. В июне мне опять уходить в декрет. Как мне будут рассчитывать пособие? Ведь предыдущие года дохода не было. В садике работаю с 2010 года, а когда пришла писать заявление на очередной отпуск, мне в бухгалтерии заявили, что я числись со дня объединения школы и детского сада с 2012 года. И я не могу взять год до первого декрета в расчет, потому, что ушла именно с этого года в декрет первый.[/QUOTE]

Не понятно, что значит "числюсь со дня объединения школы и сада"? Объединение школы и сада проходило через увольнение сотрудников и по новой прием в уже объединённую структуру?
Если место работы не менялось, то вы имеете право заменить в расчёте любой год, даже если на этот год попал всего 1 день декрета или отпуска по уходу за ребёнком! Заменить можно на любой год по выбору, ваша бухгалтерия тогда должна провести два расчёта - по вашему выбору с заменой года и по стандартному расчету, чтобы убедиться, что вы не теряете в деньгах, заменяя год.

[QUOTE=Траляля;7346895]Не понятно, что значит "числюсь со дня объединения школы и сада"? Объединение школы и сада проходило через увольнение сотрудников и по новой прием в уже объединённую структуру?
Если место работы не менялось, то вы имеете право заменить в расчёте любой год, даже если на этот год попал всего 1 день декрета или отпуска по уходу за ребёнком! Заменить можно на любой год по выбору, ваша бухгалтерия тогда должна провести два расчёта - по вашему выбору с заменой года и по стандартному расчету, чтобы убедиться, что вы не теряете в деньгах, заменяя год.[/QUOTE]

изменение места работы значения не имеет
при расчете могут применяться доходы по предыдущим местам работы.
Для этого нужно предоставить справку о заработке (там не 2-ндфл, а специальная форма для расчета больниных) по предыдущим местам работы.
У меня брали расчет аж по 2 предыдущим местам работы.

[QUOTE=мне бы в небо)));7347079]изменение места работы значения не имеет
при расчете могут применяться доходы по предыдущим местам работы.
Для этого нужно предоставить справку о заработке (там не 2-ндфл, а специальная форма для расчета больниных) по предыдущим местам работы.
У меня брали расчет аж по 2 предыдущим местам работы.[/QUOTE]

Нет, я спросила, потому что девушка написала так, как будто это является причиной, поэтому я уточнила.
На практике (моя сестра учитель в школе), она два раза уходила в декрет, в том числе из декрета в декрет, ей там такого насчитывали, приходилось лично ездить мне в бухгалтерию и учить считать декретные. И после второго отпуска по уходу за ребёнком она уволилась без выхода на работу, так ей ещё доказывали, что ничего ей не должны, хотя там компенсация за неотгулянный отпуск у неё должна была быть выплачена, пришлось опять людям объяснять как они не правы. Такие волшебные бухгалтеры бывают в школах, это до смешного ))

Девочки, мне тоже допустили ошибку в расчете пособия. Я со своими справками 2 ндфл обратилась в фонд соцстраха местный, там мне расчитали верно, и уже с их результатами я пришла к своему бухгалтеру. А ему ничего не оставалось сделать, как выплатить мне деньги столько, сколько насчитали в соцстрахе. До этого мне считали три разных бухгалтера по моим данным, и ни один из них так и не насчитал верно.

Девочки, спасибо всем большое за ответы. Сходила еще раз в бухгалтерию, предварительно проконсультировалась с юристом. Сказали , что можно засчитывать 2015-2016 года. Так как предыдущие была в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтер по выпендривалась конечно, но вроде должна все как надо посчитать. У нас такое сплошь и рядом, то неправильно больничный насчитают, то налоговые вычеты на ребенка не сделают и так далее. Такие бухгалтеры в школе. Про потерянные года тоже дело выясняется сейчас. Принимали нас без всяких увольнений. Не понятно, куда они эти два года подевали....