[QUOTE=Pipeto4ka;974740]так получается, что ФСС должны выплатить.[/QUOTE]

ПОлучается да - я писала письма начиная с регионального ФСС, Федерального ФСС и закончивая Администрацией Президента:))) (не шучу)
Все прислали ответы указав одно из отделений игде могут рассмотреть вопрос о выплате мне декретных - вот во вторник муж поедет к начальнику этого отделения - посмотрим что и как

интересно,а дают ли больничный при таксекозе? работаю с парфюмерией... жуть как устаю,еще и тошнить начало... нам 24-25недельки,скоро в дикрет,но я готова хоть сегодня уйти)

[QUOTE=Мария Joy;1110897]интересно,а дают ли больничный при таксекозе? работаю с парфюмерией... жуть как устаю,еще и тошнить начало... нам 24-25недельки,скоро в дикрет,но я готова хоть сегодня уйти)[/QUOTE]

А тебе вообще противопоказанно дышать всем этим,ведь духи то духами.....а все равно химия:( так что иди попроси чтоб дали больничный,у меня вон ночные смены были т е день ночь,два дня дома,график такой...так я так уставала...и мне вообще с 5 недель дали на легкий труд справку c 8-13,я работала,а так как работала в порту ест-нно на улице,на причале,то моя Г,я ей давала немного денежек(даже не денежек бывало за анализы плачу а сдачу не беру,ОНА РАДААААА) и она меня ложила в стационар дневной,пр этом я туда ходила токо в понедельник и в пятницу:girl_haha: сразу лечащему врачу объяснила,что просто на работу нельзя,чтоб ничего не прописывали,....а они меня и не трогали...им лучше,меньше мороки!вот так полежу недельки 2и больничный платят и дома лялечку берегу:puz: так и доходила до декрета!

я вот не знаю когда меня в декретный отпуск отправят, у меня сейчас идет очередной отпуск до 25 января, по идее (если смотреть по линеечке, т.е. по дате последних месячных) с 25-го января уже 30 недель будет, а по последнему узи с 29-го января 30 недель... на работу на 4 дня выходить совсем не охото... Вот не знаю как бы так попросить больничный?

[QUOTE=Баська;1226184]я вот не знаю когда меня в декретный отпуск отправят, у меня сейчас идет очередной отпуск до 25 января, по идее (если смотреть по линеечке, т.е. по дате последних месячных) с 25-го января уже 30 недель будет, а по последнему узи с 29-го января 30 недель... на работу на 4 дня выходить совсем не охото... Вот не знаю как бы так попросить больничный?[/QUOTE]

думаю стоит и тебе декретный должны дать по месячным вроде а не по узи?

А мне вот в декрет только 15 ноября, до 27 октября я на больничном у невролога-27 она его закроет(потому как больше месяца не держат)-и остаётся 2,5 недели до декрета-работать я категорично не могу-моя работа 8 часов стоя на ногах,ногибаться и лезть на стремянку...вот незнаю пойду 28 к терапевту буду симулировать орви...уж 2,5 недели думаю подержит.....

А у меня само собой получилось, что сначала просто ОРЗ 2 недели, потом неделю отработала, потом ОРВИ 3 недели, и вот с понедельника выхожу на работу, а уже страшно, вдруг ГРИПП?! А до декрета всего месяц остался. Хорошо хоть врачи понимающие, моя, пока кашель совсем не прошел, не решалась мне больничный закрыть.

[QUOTE=Мария Joy;1110897]интересно,а дают ли больничный при таксекозе? работаю с парфюмерией... жуть как устаю,еще и тошнить начало... нам 24-25недельки,скоро в дикрет,но я готова хоть сегодня уйти)[/QUOTE]

Конечно дают!!!!!!!!!!!!!

[QUOTE=Баська;1226184]я вот не знаю когда меня в декретный отпуск отправят, у меня сейчас идет очередной отпуск до 25 января, по идее (если смотреть по линеечке, т.е. по дате последних месячных) с 25-го января уже 30 недель будет, а по последнему узи с 29-го января 30 недель... на работу на 4 дня выходить совсем не охото... Вот не знаю как бы так попросить больничный?[/QUOTE]

Я в подобной ситуации была, у меня был больничный по аллергии до 10 октября, потом отпуск и с 5 ноября декрет, разница около 10 дней. Я своей Г просто сказала, что на работу выходить мне ни желания, ни интереса нет. И спросила, сможет ли она мне помочь. Потом отблагодарю, конечно.:)

Дородовый отпуск за свой счет с 10 недель
 

Привет всем! Хочу уйти в дородовый отпуск за свой счет, слышала, что его можно оформить с 10 недель (работа очень уж нервная). Подскажите, пож-та, кто-ниб так делал? Насколько сильно потеряю потом в сумме пособия на ребенка? Какая справка для этого нужна?

всем привет! у меня мучает вопрос недавно тоесть в ферале устроилась на работу в гос. учереждения.беременость узнала на 5 недели.испытательный срок у меня 2месяца а с 5 недели я практически ходила на работу через неделю… то болела то плохо себя чувствовала… и вот думаю как мне сказать начальству про беременость… очень боюсь что обо мне могут подумать и вообще идут разговоры об увольнение… хотя у меня официальная зарплата 6400.если меня оставят то как разчитывать?ща вот опять на больничном.я знаю что важней ребенка нет!!так как я уже имела опыт потерять ребенка на нервах...........а на работу меня устроили по знакомству теперь боюсь подвести хороших людей!!

Уволить тебя имеют право только в случае ликвидации предприятия. Сообщай спокойно, что беременна. Правда не думаю, что все будут в восторге.

я до конца декабря 2010 года работала в одной организации, потом меня с января этого года перевели в другую, но и из старой не увольняли, в новой я числюсь по совместительству вроде как, а по старой компании с января деятельность не ведётся, и зп я получаю уже в новой, вот и больничный лист мне выписали на новую организацию, т.к. я не знала всех подробностей как и где числюсь, а вчера позвонила бух и сказала, что мне нужно пойти и взять второй больничный на старую организацию, иначе мне там не посчитают выплату по больничному листу. я вот ничего не понимаю, дадут ли мне вообще второй больничный лист, такое вообще возможно??? иначе, как сказала бух, расчёт будет вестись только по новой организации, а там всего 3,5 месяца получается...

Я уже почти месяц на Больничном(не болею), уже не знаю куда деть себя....Муж настаивает чтоб всю Б сидела дома......ну не могууууу же.......

[QUOTE=JuliaM;3494156]я до конца декабря 2010 года работала в одной организации, потом меня с января этого года перевели в другую, но и из старой не увольняли, в новой я числюсь по совместительству вроде как, а по старой компании с января деятельность не ведётся, и зп я получаю уже в новой, вот и больничный лист мне выписали на новую организацию, т.к. я не знала всех подробностей как и где числюсь, а вчера позвонила бух и сказала, что мне нужно пойти и взять второй больничный на старую организацию, иначе мне там не посчитают выплату по больничному листу. я вот ничего не понимаю, дадут ли мне вообще второй больничный лист, такое вообще возможно??? иначе, как сказала бух, расчёт будет вестись только по новой организации, а там всего 3,5 месяца получается...[/QUOTE]
Если работаешь на основной работе и по совместительству- нужно предъявлять больничный лист в обе организации. В больнице по твоей просьбе тебе выпишут 2 без всяких проблем.
[QUOTE=Oluse4ka;3591297]Я уже почти месяц на Больничном(не болею), уже не знаю куда деть себя....Муж настаивает чтоб всю Б сидела дома......ну не могууууу же.......[/QUOTE]
Если работа не спокойная, то лучше сиди на больничном. Придётся найти или выдумать массу занятий, чтобы не было скучно.

я постоянно на больничных, то в больнице лежу, то вот с простудой... блин, даже неудобно как-то, не представляю, что там обо мне на работе думаю, тем более, если учесть, что работаю я только с сентярбя, и уже с сентября и начала по больницам...

[QUOTE=Beeelochka;4359364]я постоянно на больничных, то в больнице лежу, то вот с простудой... блин, даже неудобно как-то, не представляю, что там обо мне на работе думаю, тем более, если учесть, что работаю я только с сентярбя, и уже с сентября и начала по больницам...[/QUOTE]

Ну и ч то ж теперь, больной ходить? Всякое бывает.

[QUOTE=Traumlady;4434374]Ну и ч то ж теперь, больной ходить? Всякое бывает.[/QUOTE]

в общем-то меня никто на работе и не попрекал этим, главное, чтоб документ был... просто сама переживаю, отражаются ли эти больничные на выплате декретных, у меня бует считаться по всей видимости только за последние полгода, а это как раз период беременности, почти с самого начала которого я и не вылезала из больниц?...%-0

[B]Beeelochka[/B],конечно больничный будет сказываться на декретных,впрочем,как и зарплата.Вообще до 2013 года можно вроде выбрать срок,за который будут идти начисления-12 мес. последних или за последние 2 года.А ты раньше нигде не работала,до сентября????
Просто я вот думаю-мне, например,будет выгоднее за 2 последних года,т.к. с января перехожу на легкий труд,а там просто голый оклад,и ес-но я потеряю если только по нему считать.А если 2 года последних,то там зарплата нормальная была и выйдет намного больше:)

[QUOTE=Юлик;4435161][B]Beeelochka[/B],конечно больничный будет сказываться на декретных,впрочем,как и зарплата.Вообще до 2013 года можно вроде выбрать срок,за который будут идти начисления-12 мес. последних или за последние 2 года.А ты раньше нигде не работала,до сентября????
Просто я вот думаю-мне, например,будет выгоднее за 2 последних года,т.к. с января перехожу на легкий труд,а там просто голый оклад,и ес-но я потеряю если только по нему считать.А если 2 года последних,то там зарплата нормальная была и выйдет намного больше:)[/QUOTE]

а срок 6 месяцев можно? до этого я работала, практически с одной работы сразу на другую перешла, но наш дир с той работы поступил с нами прямо скажем подло: должны были быть уволены по сокращению, а оказалось, что мы в вынужденном отпуске уже более года и, соответственно, этот год я официально не работала...

Ну я думаю да,а почему нет...ты же работала эти пол года.Если бухгалтерия будет считать декретные за 2 года,то думаю их должны включить.Просто нужна наверное будет справка с предыдущего места работы.Распроси в своей бухгалтерии поподробнее:)

[QUOTE=Юлик;4437436]Ну я думаю да,а почему нет...ты же работала эти пол года.Если бухгалтерия будет считать декретные за 2 года,то думаю их должны включить.Просто нужна наверное будет справка с предыдущего места работы.Распроси в своей бухгалтерии поподробнее:)[/QUOTE]

такую справку я как раз и не смогу представить:( предыдущее место работы ныне не существует, они закрылись и ловить их по свету нереально... сам дир. живет вообще в другом городе сейчас...

да...тогда это сложно.видимо насчитают только за этот год...:)

[QUOTE=Юлик;4438334]да...тогда это сложно.видимо насчитают только за этот год...:)[/QUOTE]

ага, спасибо за информацию, теперь уж как насчитают, так насчитают...

Подскажите права ли моя заведующая, я хочу до декрета взять очередной отпуск , она мне заявляет , что он у меня будет маленьким так как я не отработала год. Работаю в государственном садике, стаж уже 12 лет. Где-то читала , что для ухода в очередной отпуск достаточно отработать 6 месяцев, у меня как раз так и получается. И еще я из-за угрозы почти месяц сидела на больничном, то в больнице была, потом уже дома . Мне зарплату заплатили только за отработанные 10 дней, а за больничный вообще ничего, такое может быть? Я до беременности на больничный практически не ходила, теперь вот не знаю как все это рассчитывается. У заведующей не спросишь. она и так на меня злится, что в середине года без сотрудника остается.

[QUOTE=floruna;4525080]Подскажите права ли моя заведующая, я хочу до декрета взять очередной отпуск , она мне заявляет , что он у меня будет маленьким так как я не отработала год. Работаю в государственном садике, стаж уже 12 лет. Где-то читала , что для ухода в очередной отпуск достаточно отработать 6 месяцев, у меня как раз так и получается. И еще я из-за угрозы почти месяц сидела на больничном, то в больнице была, потом уже дома . Мне зарплату заплатили только за отработанные 10 дней, а за больничный вообще ничего, такое может быть? Я до беременности на больничный практически не ходила, теперь вот не знаю как все это рассчитывается. У заведующей не спросишь. она и так на меня злится, что в середине года без сотрудника остается.[/QUOTE]

для очередного отпуска достаточно действительно отработать 6 месяцев и взять легко отпуск на 2 недели! (если год отработать то полностью можете брать, 28 дней)
вы больничный лист приносили в бухгалтерию? должны больничный лист расчитать в любом случае( может быть там просто мало вышло и вы незаметили прибавку к отработанным 10 дням)

У меня отпуск большой, я логопед , знаю нашу заведующую я хотела раньше предупредить и написать заявление. А то она часто все что ее не устраивает "забывает". Она мне даже говорила о том, что зачем мне сейчас отпуск, после декрета отгуляешь. А мне до работы далеко добираться, метро плохо переносить стала. Вот и решила, что разумней для здоровья малыша и себя взять отпуск сейчас. По работе в принципе ко мне тоже претензий нет, я все обучение грамоте провела в 3 месячный срок, теперь дети на подготовку ходят в школу и и все равно мои занятия в большинстве пропускают. Звуки всем поставила, в общем могу со спокойной совестью уходить в отпуск. Просто у нас в садике постоянная нехватка персонала, и заведующая меня и психолога постоянно куда-то ставит еще на группу работать, теперь я от этого отказываюсь и ее это не устраивает. В бухгалтерию все документы она возит сама, мы если честно даже бухгалтера в глаза не видели. :)

[QUOTE=floruna;4525406]У меня отпуск большой, я логопед , знаю нашу заведующую я хотела раньше предупредить и написать заявление. А то она часто все что ее не устраивает "забывает". В бухгалтерию все документы она возит сама, мы если честно даже бухгалтера в глаза не видели. :)[/QUOTE]

это уже человек такой!
а если интересуют какие либо вопросы я тебе в личку кину ссылочку там можно по кадрам все узнать и доказать твоей заведующей!;)

Спасибо огромное!!! Просто не нужно было этого никогда, а теперь вот коснулось.:)

[QUOTE=floruna;4526557]Спасибо огромное!!! Просто не нужно было этого никогда, а теперь вот коснулось.:)[/QUOTE]

незачто, ты обращайся если что, я работаю инспектором в отделе кадров! не так давно ( но за год уже многому научилась)
так что свои права нужно отстаивать ,темболее дорогая ты в положении!!!

[QUOTE=VentA;4525146]для очередного отпуска достаточно действительно отработать 6 месяцев и взять легко отпуск на 2 недели! (если год отработать то полностью можете брать, 28 дней)
вы больничный лист приносили в бухгалтерию? должны больничный лист расчитать в любом случае( может быть там просто мало вышло и вы незаметили прибавку к отработанным 10 дням)[/QUOTE]

Беременная может взять и полный отпуск, отработав 6 месяцев, а не 2 недели).

[QUOTE=floruna;4526557]Спасибо огромное!!! Просто не нужно было этого никогда, а теперь вот коснулось.:)[/QUOTE]
Да, к сожалению, так и бывает%-0

[QUOTE=VentA;4527199]незачто, ты обращайся если что, я работаю инспектором в отделе кадров! не так давно ( но за год уже многому научилась)
так что свои права нужно отстаивать ,темболее дорогая ты в положении!!![/QUOTE]
Согласна!
А поскольку иногда работодатели вот так вот поворачиваются задом, в такой важный для вас момент, права свои действительно нужно знать:)
А насчет больничного – нужно проверить в расчетном листке, если его нет, то запросить, потому как его обязаны предоставлять, а если нет, то жаловаться.

[QUOTE=Traumlady;4572526]Беременная может взять и полный отпуск, отработав 6 месяцев, а не 2 недели).[/QUOTE]
;) насчет беременных еще незнала))вот теперь буду знать!спс.
[QUOTE=Traumlady;4572554]Да, к сожалению, так и бывает%-0


Согласна!
А поскольку иногда работодатели вот так вот поворачиваются задом, в такой важный для вас момент, права свои действительно нужно знать:)
А насчет больничного – нужно проверить в расчетном листке, если его нет, то запросить, потому как его обязаны предоставлять, а если нет, то жаловаться.[/QUOTE]

что верно то верно!!!

[QUOTE=Beeelochka;4437501]такую справку я как раз и не смогу представить:( предыдущее место работы ныне не существует, они закрылись и ловить их по свету нереально... сам дир. живет вообще в другом городе сейчас...[/QUOTE]

вы можете сделать запрос в ПФ и вам предоставят данные по зарплате с предыдушего места работы, да же если этого предприятия не существует. Напишите заявление по нынешнему месту работы , а бухгалтерия на основании вашего заявления сделает запрос в ПФ , те в свою очередь предоставят данные , желатель это сделать как можно быстрей т.к. у ПФ уходит некоторое время на предоставление таких данных!!! если нужны будут бланки заявления -обращайтесь;)

[QUOTE=Traumlady;4572526]Беременная может взять и полный отпуск, отработав 6 месяцев, а не 2 недели).[/QUOTE]

Беременная может перед декретом взять весь накопившийся отпуск целиком, отдел кадров расчитывает срок отпуска исходя из количества отработанного времени

[QUOTE=Traumlady;4572554]
А поскольку иногда работодатели вот так вот поворачиваются задом, в такой важный для вас момент, права свои действительно нужно знать:)
А насчет больничного – нужно проверить в расчетном листке, если его нет, то запросить, потому как его обязаны предоставлять, а если нет, то жаловаться.[/QUOTE]

а мне не понятно почему все стараются избавиться от Б? отплачивает Д и все пособия соцстрах же, а бухгалтерии по-моему по барабану что считать з/п или декретные%-0

[QUOTE=S_Iriska;4573603]а мне не понятно почему все стараются избавиться от Б? отплачивает Д и все пособия соцстрах же, а бухгалтерии по-моему по барабану что считать з/п или декретные%-0[/QUOTE]

Да, это–то и не понятно:-!
Тут наверно скорее просто человеческое отношение – у меня тоже клюсевые работники уходили, но это же не значит, что я их должна травить за это и жизнь портить, это же не конец света. Незаменимых нет, и нужно быть готовым, что женщина пойдет когда–то в декрет.
Плохо, когда в таких ситуациях пожаловаться некуда кроме Трудинспекции, а это ведь все нервы для беременной... Эх, человеком нужно оставаться, всегда и везде:girl_in_love:

Спасибо всем за поддержку и советы! Я во всем разобралась. Отпуск мне положен полностью, даже независимо отработала я 6 месяцев после очередного или нет. Бухгалтерия как раз очень даже рада , что я беру его и весь сразу, чтобы потом со мной не парится. Это заведующая не в восторге от того, что остается без сотрудника. Хотя и этот вопрос я уладила, сходила уже договорилась с знакомой, она будет на полставки работать вместо меня. Больничный мне не заплатили потому что моя ненаглядная заведующая не сдала его вовремя. Все мне положенные денежки я получу в следующую зарплату. Может кому-то моя ситуация пригодится, чтобы знать что к чему.

[QUOTE=floruna;4619156]Спасибо всем за поддержку и советы! Я во всем разобралась. Отпуск мне положен полностью, даже независимо отработала я 6 месяцев после очередного или нет. Бухгалтерия как раз очень даже рада , что я беру его и весь сразу, чтобы потом со мной не парится. Это заведующая не в восторге от того, что остается без сотрудника. Хотя и этот вопрос я уладила, сходила уже договорилась с знакомой, она будет на полставки работать вместо меня. Больничный мне не заплатили потому что моя ненаглядная заведующая не сдала его вовремя. Все мне положенные денежки я получу в следующую зарплату. Может кому-то моя ситуация пригодится, чтобы знать что к чему.[/QUOTE]

Рада, что все уладилось:girl_in_love:
Да вы вообще ценнейший работник – сами себе замену ищете:-!
У заведующей ничего не треснет???:-!