Меня когда брали на эту работу, я была только после ЗБ, еще в браке с первым мужем! Хотела сразу планировать после 3 месяцев, но предложили хорошее место с одним условием - год не уходить в декрет, я согласилась, хотя и расстраивалась сильно, что придется подождать!
За это время я развелась, снова вышла замуж, в марте будет 3 года как я здесь работаю, поэтому мой непосредственный начальник поздравляя меня с др совсем недавно, сказал, что уже от всей души желает мне поскорее пойти в декрет )))

[QUOTE="Кареглазая";5475576]Меня когда брали на эту работу, я была только после ЗБ, еще в браке с первым мужем! Хотела сразу планировать после 3 месяцев, но предложили хорошее место с одним условием - год не уходить в декрет, я согласилась, хотя и расстраивалась сильно, что придется подождать!
За это время я развелась, снова вышла замуж, в марте будет 3 года как я здесь работаю, поэтому мой непосредственный начальник поздравляя меня с др совсем недавно, сказал, что уже от всей души желает мне поскорее пойти в декрет )))[/QUOTE]
Здорово!!!!
Говорят же,что не делается все к лучшему:girl_haha: :girl_haha: :girl_haha: :girl_haha:
Апчхи на тебя!!!!:) :) :) :) :)

[QUOTE=Все будет в мармеладе;5475589]Здорово!!!!
Говорят же,что не делается все к лучшему:girl_haha: :girl_haha: :girl_haha: :girl_haha:
Апчхи на тебя!!!!:) :) :) :) :)[/QUOTE]

Спасибо, и для закрепления чих вотру )))

[QUOTE=Все будет в мармеладе;5475568]а ты на самом деле не знала?[/QUOTE]
узнала как раз на первой неделе работы, тестик показал

[QUOTE="Кареглазая";5475576]Меня когда брали на эту работу, я была только после ЗБ, еще в браке с первым мужем! Хотела сразу планировать после 3 месяцев, но предложили хорошее место с одним условием - год не уходить в декрет, я согласилась, хотя и расстраивалась сильно, что придется подождать!
За это время я развелась, снова вышла замуж, в марте будет 3 года как я здесь работаю, поэтому мой непосредственный начальник поздравляя меня с др совсем недавно, сказал, что уже от всей души желает мне поскорее пойти в декрет )))[/QUOTE]

аапппчхиии на тебя:girl_in_love:

[QUOTE=Енюшка;5475748]узнала как раз на первой неделе работы, тестик показал[/QUOTE]
ух как у тебя...:puz:

[QUOTE="Кареглазая";5475576]Меня когда брали на эту работу, я была только после ЗБ, еще в браке с первым мужем! Хотела сразу планировать после 3 месяцев, но предложили хорошее место с одним условием - год не уходить в декрет, я согласилась, хотя и расстраивалась сильно, что придется подождать!
За это время я развелась, снова вышла замуж, в марте будет 3 года как я здесь работаю, поэтому мой непосредственный начальник поздравляя меня с др совсем недавно, сказал, что уже [B]от всей души желает мне поскорее пойти в декрет[/B] )))[/QUOTE]

Мне тоже последний год этого желали! Я как ответственный работник ВСЕ пожелания работодателя выполняю точно!!!:girl_in_love: :girl_haha:

[QUOTE=Луч солнца;5478066]Мне тоже последний год этого желали! Я как ответственный работник ВСЕ пожелания работодателя выполняю точно!!!:girl_in_love: :girl_haha:[/QUOTE]

Ну я тоже ))

[QUOTE=Енюшка;5475748]узнала как раз на первой неделе работы, тестик показал

[/QUOTE]
ну тогда работодатель не должен на тебя обижаться...наверняка он уже и так все подсчитал по срокам и не в обиде;)

[QUOTE=Все будет в мармеладе;5478715]ну тогда работодатель не должен на тебя обижаться...наверняка он уже и так все подсчитал по срокам и не в обиде;)[/QUOTE]

ну не знаю)) да и рассказала я не нашему главному начальнику, не работодателю, а моему руководителю :)

Моя руководительница человек неэмоциональный и известие о моём декрете так же прошло без эмоций, а высшее начальство меня хвалили очень)

А моя начальница очень здорово отреагировала. Первая реакция: как классно! Я тебя поздравляю!!! :))) а потом тут же: ой, блииииин! А как же мы без тебя? ))))

а у меня такой вопрос… Может кто ответит...

Со мой работает девочка,5 месяцев беременности… Продавец-консультант

Устроена официально, з.п оклад+процент, оклад составляет 5000… Принесла справку на легкий труд, начаьница сказала, что будет легкий труд… Вместо графика 6/1 по 11 часов, будет 5/2 8 часов, но оплачивать будет только окладом, те. 5000, по закону все правильно?

Девочка отказалась от такого «легкого труда» и вкалывает...

Спрашиваю, потому что сама работаю по 11 часов, на кассе сидеть еще могу, а вот 11 часов в зале, когда сидеть нельзя, очень трудно

Мой начальник-научный руководитель( еще учусь). Сообщила ему что не смогу поехать в командировку на пару месяцев,как планировали. Очень расстроился,что не смогу поехать-поработать. На работе коллектив очень обрадовался.
Сейчас решаем вопрос об аспирантуре. Научный руководитель предлагает несколько вариантов,чтоб и не прерывать стаж и чтоб учеба-работа семье не мешала. Очень ободряет такое отношение=)

А мне все равно уже что скажет работодатель... Сейчас зп урезали, планов еще больше стало, многие хотят девочки в декрет, я думаю отреагирует безразлично, и скажет искать себе хорошую замену, на время декрета, а такая у меня уже есть))))

Я скрывала свою беременность почти до середины срока. Может начальница и видела, но молчала. Потом отреагировала спокойно, хотя сама без детей и мужа. А что они могут сделать? Будут истерить, так мы на больничные начнем ходить-кому хорошо будет?

[QUOTE=Ксюндель+Евген;6234670]а у меня такой вопрос… Может кто ответит...

Со мой работает девочка,5 месяцев беременности… Продавец-консультант

Устроена официально, з.п оклад+процент, оклад составляет 5000… Принесла справку на легкий труд, начаьница сказала, что будет легкий труд… Вместо графика 6/1 по 11 часов, будет 5/2 8 часов, но оплачивать будет только окладом, те. 5000, по закону все правильно?

Девочка отказалась от такого «легкого труда» и вкалывает...

Спрашиваю, потому что сама работаю по 11 часов, на кассе сидеть еще могу, а вот 11 часов в зале, когда сидеть нельзя, очень трудно[/QUOTE]

я думаю, если в трудовом договоре прописан только оклад, то правильно, а если и оклад и проценты, то естественно нет. Договор читать нужно

Ну на % конечно глупо рассчитывать...
У самой была такая система..только и план ещё к тому же.
При переходе на легкий труд у меня была средняя з.п. за 6 мес.(рассчитывалась от оклада+%)
Это был и не оклад и не оклад+%.Потеряла я конечно в деньгах,но не много на самом деле....:)Пара тыс. всего была разница.Зато было и много+:)

Вообще,это бы либо договор почитать..либо сходить куда на консультацию.Чтобы сказали,как положено по закону,т.к. на честность работодателя сейчас рассчитывать не приходиться:-/

[quote="Оранжевая кошка;5743443"]А моя начальница очень здорово отреагировала. Первая реакция: как классно! Я тебя поздравляю!!! а потом тут же: ой, блииииин! А как же мы без тебя? ))))[/quote]
Вот также)
Сначала, конечно. расстроилась, что я ей поздно сказала) (на 14-й неделе)
Я так и не поняла, мне сразу после ПА надо было к ней нестись и говорить, что возможно я в декрет соберусь)
Но так поговорили, я ей все объяснила, вроде поняла.
Правда, расстроилась) говорит, кто работать теперь будет и как.А у нас на тебя были планы)

Тань, ну это у меня в первую Б была такая реакция. А во вторую было:
Бляяяяаааа! Поздравляю. :)
Тоже ничего конечно)))

моя начальница была с одной стороны расстроена, что я опять в декрет ухожу и оставляю за себя не лучшую замену, а с другой стороны сказала, что я молодец, что решилась на второго (как оказалось не второго, а двоих)) и что она очень за меня рада.

Всем беременяшкам привет! Я работаю в компании всего полгода, признаюсь честно, устраивалась сюда, чтобы в дальнейшем уйти в декрет, з/п белая, дмс, в смену работаю с напарницей. Сейчас у меня по сроку 10-я неделька, животика пока не видно, и своей начальнице я пока новость сообщать не спешу, думаю объявить к концу первого триместра.
Вот переживаю, как она отнесется..%-0

[QUOTE=Dashu;7060031]Всем беременяшкам привет! Я работаю в компании всего полгода, признаюсь честно, устраивалась сюда, чтобы в дальнейшем уйти в декрет, з/п белая, дмс, в смену работаю с напарницей. Сейчас у меня по сроку 10-я неделька, животика пока не видно, и своей начальнице я пока новость сообщать не спешу, думаю объявить к концу первого триместра.
Вот переживаю, как она отнесется..%-0[/QUOTE]

Давно пришла к выводу, что наших переживаний стоят только наши близкие! Вы находитесь в чудесном положении! Все мысли должны быть о предстоящем декретном отпуске и встрече с малышом, а работодатель на то и работодатель. Все переживания на счет его восприятия новости оставьте. :) Как бы грубо это не звучало, но незаменимых людей нет. Не тратьте нервы излишней порядочностью. Это трудовые отношения, для них есть ТК. Не более. Оформят срочный договор с другим специалистом на период Вашего декрета, выплатят Вам законные средства и буду ждать Вас в новом статусе! ;) Здоровья вам и удачи!

спасибо большое)) Коллега по работе тоже самое говорит)

Рассекретилась на 24-25ой недельках. Раньше никому и ничего не хотела говорить.
Отнеслись...нормально) за меня рады, но проблему поиска специалиста на мои вакансии никто не отменял)

Рассказала недель в 12, вообще работала там совсем недавно и как только туда устроилась узнала, что беременна, но как ни странно директор очень даже порадовался за меня)
Просто перед этой беременностью у меня было прерывание по генетическим показаниям на 24 неделе...

на прежней работа директор была злющая бездетная бабка женоненавистница и детоненавистница, до 22 недель скрывала, а потом до 26 недель пока в отпуск не ушла - всячески терроризировла меня.. как вспомню так вздрогну..

В Америке ври-не ври, все равно никакой выгоды не получишь. ДЕкрета как такового нет. Работаешь до дня родов, после родов (если отпахал как минимум год в этой организации) можешь получить 4-6 НЕДЕЛЬ оплачиваемых. Место сохраняется до 12 недель после родов (т.е. 6-8 недель не оплачивается никак), а дальше - гуляй девочка или выходи на работу, а трехмесячного ребенка в ясли...

[b]Лунная Принцесса[/b], сурово у вас там!

А с какого возраста в ясли берут?..

Родинка, с 6 недель!! Сама в шоке!

[b]Лунная Принцесса[/b], вот это американцы загнули...А ты работаешь? Интересно, большинство мам бросают работу или отдают малышей в ясли?

Я не знаю статистику, но ооооочень многие американки сдают детей, сады и ясли дико популярны и много зарабатывают (все сады частные).
У русских мамочек другой менталитет, они больше дома сидят или попробуют работать после родов и посылают работу лесом...
Я во время учёбы двоих родила, но это было в апреле и мае, на учёбу пару недель сходила и каникулы, было нормально.
С третьим ребёнком хотела поработать до родов или недели до 34,а потом уйти, но пришлось раньше уйти

[size="1"][color="Silver"][B][I]Добавлено через 2 минуты[/I][/B][/color][/size]

Я считаю сумасшествием работать через полтора месяца после родов. Особенно с ГВ. Как вспомню, как носилась с молокоотсосом,бутылками,льдом,вечно невыспавшаяся. Но это было 2-3 недели всего и то не каждый день, пока на учёбе была, а на работе ещё хуже.

На работе отнеслись нормально. Сразу стали подыскивать замену.

мои начальники тоже нормально отнеслись вполне
да, теперь им нужно решить задачу - кого же взять вместо меня, но меня эта проблема уже не касается))
а в целом реакция хорошая
ген дир уже предлагает на удаленке работать в случае чего))
хороший вариант для меня, т.к. кто знает как жизнь повернется. может и придется раньше, чем планировала, работать начать

Я работаю в детском саду, воспитателя найти не так просто, заведующая наша очень с пониманием и трепетом относится к беременным, но просит говорить пораньше, хотя бы недель в 14, чтоб было время на поиски сотрудника

Не знаю как начальница отнесётся, но человек, который уже три года работает на моём месте точно положительно xDDDD

В прошлом году у нас ушли в декрет 3 человека, 2 девочки ушли не очень хорошо, я бы даже сказала плохо. Одна всю Б просидела дома за свой счет и на БЛ. Другая потеряла в деньгах.... Поэтому я конечно побаивалась сообщать такую новость.
Но, все прошло хорошо.
Никаких скандалов и истерик со стороны начальства не было. Сейчас готовлю материалы для передачи обязанностей и нового сотрудника. В больничку отпускают тоже без проблем.
Сказала в 9 недель.

Все зависит от руководства, а еще на сколько ты не заменим, как специалист. Если есть кому подменять во время больничных начальство возражать не будет.

У нас хорошая начальница, и место у нас декретное: все, кто сидит на этом месте. уходят в декрет. После моего ухода начальнице пришлось периодически сидеть, как итог тоже ушла.

у меня хорошее начальство, восприняли новость хорошо, всегда уточняют мое самочувствие, разрешили работать два дня в неделю удаленно, так как начала отекать немного

[QUOTE=Moonstone;7673073]разрешили работать два дня в неделю удаленно[/QUOTE]
вот это вообще прекрасно! Всем бы такое руководство!
У меня начальство тоже лояльно относится, могут отпустить пораньше или к врачу/на утренник/просто по делам, а уж беременной тем более... А зам.начальника (добрющая тетка) вообще говорит: Все дела надо делать в рабочее время! А после работы заниматься семьей!