Ну требовать справки не относящиеся к работе(кроме медицинской книжки),не имеют права!

[QUOTE=Anna_Grin;2740858]Тогда нужно устраиваться в госучреждение.. Вот им уж действительно пофигу, все государство платит...[/QUOTE]
В любом случае платит государство- а фирма только шуму поднимает,
я вот устроена официально по трудовой с 6 августа- и только сегодня наконец готово пенсионное(карточка)- пока подгонять не начала (тем что сказала что сама поеду в пенсионный фонд)-они не вспоминали.

[QUOTE=Sunshine;2740905]Ну требовать справки не относящиеся к работе(кроме медицинской книжки),не имеют права![/QUOTE]

в принципе да.по закону они и отказать не могут- только вначале могут причину другую отказа написать и всё.

[QUOTE=Светлана С;2740986]В любом случае платит государство- а фирма только шуму поднимает,
я вот устроена официально по трудовой с 6 августа- и только сегодня наконец готово пенсионное(карточка)- пока подгонять не начала (тем что сказала что сама поеду в пенсионный фонд)-они не вспоминали.

в принципе да.по закону они и отказать не могут- только вначале могут причину другую отказа написать и всё.[/QUOTE]

Только при этом,если они говорят,что вы им не подходите по квалификации,нужно требовать проведение аттестации,которая и выявит компетентность:)

Девочки, а вот если по-честному? Если бы вы были руководителем фирмы, а к вам бы пришла беременная девушка, вы бы взяли? И если бы соврала, не злились бы?
Не думаю что все бы занялись благотворительностью....поэтому те, кто так поступает, вообще не должны сетовать что начальство потом недовольно....

[QUOTE=Anna_Grin;2741172]Девочки, а вот если по-честному? Если бы вы были руководителем фирмы, а к вам бы пришла беременная девушка, вы бы взяли? И если бы соврала, не злились бы?
Не думаю что все бы занялись благотворительностью....поэтому те, кто так поступает, вообще не должны сетовать что начальство потом недовольно....[/QUOTE]
Лично я руководителем пока не была не знаю...ну нервы трепать точно бы не стала человеку

Полное право имею высказать своё мнение. ничего такого ужасного не сделала-прям работодатели- у нас блин все святые

[QUOTE=Светлана С;2741310]Лично я руководителем пока не была не знаю...ну нервы трепать точно бы не стала человеку

Полное право имею высказать своё мнение. ничего такого ужасного не сделала-прям работодатели- у нас блин все святые[/QUOTE]

Да я вас не обвиняю....просто пытаюсь посмотреть на это с другой стороны, уж извините что не отстаиваю права беременных, сама будучи такой....:)
Тут же еще смотря на какую должность. Если на самую низкую, то это одно , а вот если прийти, занять хорошую должность и не работать на ней....

[QUOTE=Anna_Grin;2741395]Да я вас не обвиняю....просто пытаюсь посмотреть на это с другой стороны, уж извините что не отстаиваю права беременных, сама будучи такой....:)
Тут же еще смотря на какую должность. Если на самую низкую, то это одно , а вот если прийти, занять хорошую должность и не работать на ней....[/QUOTE]

Здесь соглашусь) Я не собиралась высоко забираться и так делать):) мне и так не очень приятно было всё это делать -если по совести.

[QUOTE=Светлана С;2740835]вот кто меньше всего меня волнует так это работадатель.
[/QUOTE]

Так ваши проблемы и ваша беременность меньше всего волнуют работодателя!!!!

Я не имею права вас осуждать. Сама бы так как вы никогда не поступила бы.

[QUOTE=ALLLENNNA;2744000] Сама бы так как вы никогда не поступила бы.[/QUOTE]
Я тоже так не поступила, хотя была возможность перейти на первых неделях беременности на работу с хорошей белой зарплатой и ближе к дому... но решила, что эмоциональное состояние в период беременности для меня важнее.

Но я считаю, что девочки, которые устраиваются на работу, скрывая беременность, делают это так или иначе ради будущего ребёнка, а значит это оправданно. и я рада, что государство защищает права беременных.

[QUOTE=Anna_Grin;2741172]Девочки, а вот если по-честному? Если бы вы были руководителем фирмы, а к вам бы пришла беременная девушка, вы бы взяли? И если бы соврала, не злились бы?
Не думаю что все бы занялись благотворительностью....поэтому те, кто так поступает, вообще не должны сетовать что начальство потом недовольно....[/QUOTE]
Опять же,смотря какой сотрудник...Если человек действительно квалифицированный специалист,то в интересах компании создать благоприятные условия,чтобы потом сотрудник захотел вернуться и продолжил работать.Да и потом,Платит компания,а не лично начальник из своего кармана!
[QUOTE=Светлана С;2741310]Лично я руководителем пока не была не знаю...[B]ну нервы трепать точно бы не стала человеку
[/B]
Полное право имею высказать своё мнение. ничего такого ужасного не сделала-прям работодатели- у нас блин все святые[/QUOTE]
+1
[QUOTE=Anna_Grin;2741395]Да я вас не обвиняю....просто пытаюсь посмотреть на это с другой стороны, уж извините что не отстаиваю права беременных, сама будучи такой....:)
Тут же еще смотря на какую должность. Если на самую низкую, то это одно , а вот если прийти, занять хорошую должность и не работать на ней....[/QUOTE]
А почему собственно сразу не работать? Б-это ведь не болезнь! У меня есть примеры,когда девушка в положении прекрасно справлялась с обязанностями,да еще и повышение получила:))) Родила и через 2 месяца вернулась продолжать строить карьеру!
[QUOTE=ALLLENNNA;2744000]Так ваши проблемы и ваша беременность меньше всего волнуют работодателя!!!!

Я не имею права вас осуждать. Сама бы так как вы никогда не поступила бы.[/QUOTE]
Да и пусть не волнуют! Только вот если я действительно могу наплевать на проблемы работодалтеля,то на права и проблемы беременной она наплевать не может:))) И есть такое хорошее выражение:никогда не говори никогда...
[QUOTE=A_priori;2744114]Я тоже так не поступила, хотя была возможность перейти на первых неделях беременности на работу с хорошей белой зарплатой и ближе к дому... но решила, что эмоциональное состояние в период беременности для меня важнее.

Но я считаю, что девочки, которые устраиваются на работу, скрывая беременность, делают это так или иначе ради будущего ребёнка, а значит это оправданно. и я рада, что государство защищает права беременных.[/QUOTE]
А я бы поступила и думала в первую очередь о себе и ребенке,а не о кармане чужого дяди!

[QUOTE=Sunshine;2739998]А кто ж на работу то возьмет,если Б? Жизненные ситуации бывают разные и когда нужно зарабатывать деньги,меньше всего думаешь,что кто-то будет бегать отчеты сдавать.[/QUOTE]

это все понятно. но тогда не нужно и обижаться, если тебя после таких поступков считают лживой тварью и относятся к тебе соответственно ;) Если тебе на людей наплевать, логично, что и людям наплевать на тебя.... Государство государством, а понятия в Государстве Российском никто еще не отменял ;)

[QUOTE=Sunshine;2744177]
А я бы поступила и думала в первую очередь о себе и ребенке,а не о кармане чужого дяди![/QUOTE]
ну, я тоже думала о себе и о ребёнке. :)
сами видите, как относятся к беременным на новом месте работы.
у меня была возможность избежать потока негатива - осталась на старом месте работы, где с меня весь срок пылинки сдували.

а вот если бы была безработной, то, разумеется, стала бы искать работу (скрывая беременность). потому что я не считаю, что беременность каким-то образом отражается на профессиональных качествах женщины. во всяком случае, мозг она точно не поражает :)

[QUOTE=Sunshine;2744266]Так сами понятия Государства Российского и вынуждают становиться лживой тварью,так чего же потом злиться на меня за это?!:) И вапще,все,что должно волновать руководство-это замена на время декретного отпуска,но никак не выплаты соцстраха;)[/QUOTE]

а дело не в выплатах вовсе.... Просто найти нового адекватного сотрудника очень сложно, и когда останавливаешь выбор на ком-то, то предполагаешь доверие с обеих сторон. А когда выясняется, что для него фирма - всего лишь трамплин к максимальным выплатам - это порождает достаточно ИМХО мотивированную агрессию.... и нечего удивляться...:-/ Я сама в 2-х подряд декеретах просидела, но сумела при этом не утратить контакта с работодателем.... Выёбываться не надо - вот и весь ключ к успеху, дамы! :)))

[QUOTE=Sunshine;2744177]Да и пусть не волнуют! Только вот если я действительно могу наплевать на проблемы работодалтеля,то на права и проблемы беременной она наплевать не может:))) А я бы поступила и думала в первую очередь о себе и ребенке,а не о кармане чужого дяди![/QUOTE]

А потом люди еще говорят "в какой стране мы живем!!!"

Вот поэтому так и живем, что всем на всех наплевать.

И ребенку вашему и моему то же жить в обществе, которое мы для него формируем.

[QUOTE=ALLLENNNA;2744389]А потом люди еще говорят "в какой стране мы живем!!!"

Вот поэтому так и живем, что всем на всех наплевать.

И ребенку вашему и моему то же жить в обществе, которое мы для него формируем.[/QUOTE]

Конечно,свое одеяло ближе! И я отнюдь не претендую на эдакое благородство,когда буду глотать наплевательское отношение к себе и не поступать так в ответ! И общество должно адекватно относиться к беременным женщинам,а не как изгоям! Думать как бы от них избавиться,сократить,не доплатить...
А страна,лично у меня,одна и другой не будет,поэтому жаловаться и причитать смысла не вижу.

[QUOTE=Sunshine;2744266]Так сами понятия Государства Российского и вынуждают становиться лживой тварью,так чего же потом злиться на меня за это?!:) И вапще,все,что должно волновать руководство-это замена на время декретного отпуска,но никак не выплаты соцстраха;)[/QUOTE]
вот вот) согласна!)

[QUOTE=Liolina;2744250]Лично для меня вы - ОМЕРЗИТЕЛЬНЫ! :-E Сказала бы еще, но руки марать не хочется....[/QUOTE]

Мне до вас тоже как по барабану....плевать я на вас хотела!:preg:

да лучше вообще найти такого мужа, который в состоянии обеспечить жену и ребенка, чтобы жена спокойно носила беременность, рожала и еще более спокойно воспитывала этого ребенка дома... а не шугалась от работодателя, чтобы он не дай Бог не узнал о беременности и не уволил...

[QUOTE=A_priori;2744267]ну, я тоже думала о себе и о ребёнке. :)
сами видите, как относятся к беременным на новом месте работы.
у меня была возможность избежать потока негатива - осталась на старом месте работы, где с меня весь срок пылинки сдували.

а вот если бы была безработной, то, разумеется, стала бы искать работу (скрывая беременность). потому что я не считаю, что беременность каким-то образом отражается на профессиональных качествах женщины. во всяком случае, мозг она точно не поражает :)[/QUOTE]

ну как же не отражается, еще как...
пока была не беременна - работала как лось
как только узнала о беременности, забила на работу, то есть работала конечно, но не напрягалась, если выдавали больничный, то бегом на него
ну и отпуска все взяла наперед

[B]Продолжаем общение тут
предыдущая тема[/B] [URL="http://puzyaka.ru/forum/showthread.php?t=8369"]здесь[/URL]



Девочки, а у меня вопрос. Если например сидишь в декрете, получаешь декретные, а потом переезжаешь в др.город. То сохраняется ли выплата этих декретных? или при переезде все теряется?

Я сейчас не Б. Просто вопрос на будущее. Очень волнует.

да нет, если не уволишься