в смысле по деньгам , ????? как до так и после

[QUOTE=Катеринка87;2819536]Девочки все таки я так поняла отпуск трудовой лучше брать перед декретом???[/QUOTE]

я брала после.....сначала мне выплатили декретные,потом единовременное,потом отпускные,и,собственно,начали на ребёнка ежемесячно платить.....

[QUOTE=Ю_Л_И_Я;2820184]я брала после.....сначала мне выплатили декретные,потом единовременное,потом отпускные,и,собственно,начали на ребёнка ежемесячно платить.....[/QUOTE]

Спасибо:girl_in_love:

[QUOTE=Катеринка87;2820191]Спасибо:girl_in_love:[/QUOTE]

не за что;)

[QUOTE=Ю_Л_И_Я;2820184]я брала после.....сначала мне выплатили декретные,потом единовременное,потом отпускные,и,собственно,начали на ребёнка ежемесячно платить.....[/QUOTE]

а я думаю перед декретным отпуском взять, т.к. боюсь, что мне отпускные потом дадут по моей официальной з/пл., а если взять до, то могут и полные отпускные выдать.

[QUOTE=Season;2882579]а я думаю перед декретным отпуском взять, т.к. боюсь, что мне отпускные потом дадут по моей официальной з/пл., а если взять до, то могут и полные отпускные выдать.[/QUOTE]

я тоже думаю,что лучше ДО брать,просто,я на тот момент не знала,что так можно сделать....

Девочки, привет всем!:)
Если кто знает, подскажите...ПДР для определения даты ухода в декрет считается по последним месячным или ПДР по узи? Если между ними разница например в 3 дня?%-0

[QUOTE=MARGOS;2913609]Девочки, привет всем!:)
Если кто знает, подскажите...ПДР для определения даты ухода в декрет считается по последним месячным или ПДР по узи? Если между ними разница например в 3 дня?%-0[/QUOTE]

У меня разница в неделю, и мне как-то среднее врач высчитывала... Вообще заранее лучше спросить у Г с какого числа у вас больничный.

[QUOTE=MARGOS;2913609]Девочки, привет всем!:)
Если кто знает, подскажите...ПДР для определения даты ухода в декрет считается по последним месячным или ПДР по узи? Если между ними разница например в 3 дня?%-0[/QUOTE]

В декрет уходят с 30 недели по акушерскому сроку, но говорят, что врачи иногда попадаются вредные и если декрет на самый конец месяца попадает, то они могут выдать больничный с начала следующего.

Мне сразу в первый день как на учет поставили сказали дату ухода в декрет. Срок акушерский, с первого дня последних месячных.

Планирую после УЗИ в 20 недель врач точно поставит ПДР и перед декретом возьму отпуск, благо он у меня большой - 56 дней.

у меня тоже отпуск большой 57 дней (север), но буду брать после больничного, отчетность - не хочется подводить, да и чувствую себя хорошо ТТТ, но хотелось бы, уже мечтала, старшего в сад и бегом в кроватку)))))))

девочки привет)))) Работаю с апреля прошлого года, 28 дней за год (по этот апрель) уже отгуляла. Хочу перед декретом (в декрет 15 июня) взять еще положенные 28 дней за следующий год. Вроде по закону по моей просьбе должны предоставить авансом. Узнавала в отделе кадров, говорят - не дадим т.к. потом вдруг уволишься. Бери сколько будет положено на данный момент. Вот я и думаю они обязанны мне его дать или это остается на их усмотрение? И если не обязаны, то положенные дни считать до выхода в декрет или до момента выхода ИЗ декрета, т.к. во время декретного отпуска ведь тоже будут как бы начисляться дни отпуска? я вообще запуталась в этих отпусках аааааааааааа

Ну вот что решили с отпуском, дают дни которые накопятся до конца больничного по родам (декрета). По поводу всех 28 дней сказали, что впринципе возможно, но потом если уволюсь надо будет возвращать деньги за эти *авансовые* дни, а если не уволюсь, то потом просто дольше придется работать без отпуска. Я подумала и решила взять до конца декрета, у меня получится 14 дней.

Я тоже в отпуск перед декретом пойду!!!

я взяла перед декретным 24 дня неотгуленного отпуска, красота)))
т.к смысла его сохранять не вижу)))

наше руководство вообще заявило, что нам теперь не будут оплачивать 28 календарных дней отпуска, а только 21 день, типа у компании трудности, поэтому берите четвертую неделю за свой счет... я от такой наглости, аж дар речи потеряла))) нашли кому это заявить - юристу)))
сказала попробуйте не оплатите мне)))
самое интересное, что все кроме меня молчат...

Это совсем наглость, тем более беременной такое сказать , если у Вас белая з/п идите и пусть правда только попробуют не оплатить сами их по судам затаскаете)))+ компенсация (за моральный вред и несвоевременную выплату отпускных))))

[QUOTE=МиLedy;3757964]Это совсем наглость, тем более беременной такое сказать , если у Вас белая з/п идите и пусть правда только попробуют не оплатить сами их по судам затаскаете)))+ компенсация (за моральный вред и несвоевременную выплату отпускных))))[/QUOTE]

вот я так же и сказала, можете говорю, еще в добавок меня уволить:-D
я потом себе в первом же судебном заседании отсужу все + моральный ущерб:))) не рискнули:-D

Правильно, а то совсем совесть потеряли...)))