[QUOTE=Sildrop;2995039]Все это сложно так..Я просто на распутье сейчас, муж зарабатывает хорошо, но как то хотелось самой себе доказать что я что то могу сама, да и чтобы было потом куда возвращаться ( имеется ввиду работа), а то кто знает что будет потом..ведь сейчас так сложно найти хорошю работу
Вообщем незнаю..[/QUOTE]

Я думаю в данном случае лучше родить а через 3 года начинать устраиваться на работу. Просто многие работодатели скептически относятся к женщинам без детей, так как боятся что женщина может уйти в декрет со всеми вытекающими.

[QUOTE=Мирная;2995752] Просто многие работодатели скептически относятся к женщинам без детей, так как боятся что женщина может уйти в декрет со всеми вытекающими.[/QUOTE]

а потом не хотят брать с маленьким ребенком! :(

[QUOTE=Мария Joy;2995769]а потом не хотят брать с маленьким ребенком! :([/QUOTE]

Не обязательно и не везде. У меня например на работе берут и без детей и с детьми.
Ну кому как везет.

[QUOTE=Мирная;2995803]Не обязательно и не везде. У меня например на работе берут и без детей и с детьми.
Ну кому как везет.[/QUOTE]

понятно,что везде свои порядки...
Но без ребенка устроиться проще,нежели с ним! Работодатели многие не любят отпрашиваний потому что ребенка надо забрать из садика,больничные детские...и т.д... Лишний геморой на их головенку....

[QUOTE=Мария Joy;2995840]понятно,что везде свои порядки...
Но без ребенка устроиться проще,нежели с ним! Работодатели многие не любят отпрашиваний потому что ребенка надо забрать из садика,больничные детские...и т.д... Лишний геморой на их головенку....[/QUOTE]

Возможно и такое.
Просто отпросится по поводу ребенка это одно.
А уйти в декрет и в отпуск по уходу за ребенком это уже другое. Работодатель должен выйти из ситуации и найти на это место работника.
Просто когда я устраивалась на работу, то очень много было отказов из за моей бездетности.
В любом случае везде люди разные и по разному смотрят на этот вопрос.

[B]Мирная[/B],то есть прям реально говорили НЕТ потому что у вас нет детей???

[QUOTE=Мария Joy;2996046][B]Мирная[/B],то есть прям реально говорили НЕТ потому что у вас нет детей???[/QUOTE]

А они как узнавали что у меня детей нет сразу охали ахала. Вообщем сразу было все понятно.

я устраиваюсь на госслужбу и поэтому оттуда обычно не просят уйти, очень сложно уволить работника, сейчас так подумала, если я устроюсь, то это будет ближе к лету, а уже в апреле-мае след.года хотелось уйти в декрет, если все получится конечно.Вот и получается что проработаю я там максимум мес.6, и вот думаю а стот ли?
А вот с другой стороны жалко сейчас времени, просто просидела дома, прождала 5 мес., собирала кипу бумаг всяких разных, справок..Да еще и родственники все думают что поработать не мешало бы..
Вот такая каша в моей голове..

[QUOTE=Sildrop;2996497]я устраиваюсь на госслужбу и поэтому оттуда обычно не просят уйти, очень сложно уволить работника, сейчас так подумала, если я устроюсь, то это будет ближе к лету, а уже в апреле-мае след.года хотелось уйти в декрет, если все получится конечно.Вот и получается что проработаю я там максимум мес.6, и вот думаю а стот ли?
А вот с другой стороны жалко сейчас времени, просто просидела дома, прождала 5 мес., собирала кипу бумаг всяких разных, справок..Да еще и родственники все думают что поработать не мешало бы..
Вот такая каша в моей голове..[/QUOTE]

Поступай как тебе удобно. Отработаешь, уйдешь в декрет, получишь декретные и все причитающиеся выплаты. И ребеночек будет и при месте работы отстанешься.
Удачи!

Работа работе рознь...особенно когда ребенок...имеет значение и продолжительность дня и возможность если что пораньше уйти в экстренном случае и наличие ночных смен и даже удаленность от дома или садика.

[QUOTE=Sildrop;2996497]я устраиваюсь на госслужбу и поэтому оттуда обычно не просят уйти, очень сложно уволить работника, сейчас так подумала, если я устроюсь, то это будет ближе к лету, а уже в апреле-мае след.года хотелось уйти в декрет, если все получится конечно.Вот и получается что проработаю я там максимум мес.6, и вот думаю а стот ли?
А вот с другой стороны жалко сейчас времени, просто просидела дома, прождала 5 мес., собирала кипу бумаг всяких разных, справок..Да еще и родственники все думают что поработать не мешало бы..
Вот такая каша в моей голове..[/QUOTE]

моё мнение - ищи работу!!! Как найдешь, так и забеременнеешь!!! А там уже и неважно будет, работать-уходить, главное, ребеночек. А если на забеременивание полгода уйдет к примеру, это ведь столько потерянного времени%-0 Я сужу по своему опыту. Устроилась на спокойную работу, чтобы с неё уйти в декрет, а после декрета уже искать что-то реально хорошее. И вот сижу на своей "декретной" работе уже больше года. А могла бы за это время уже давно хорошую работу найти. Так срабатывает закон подлости. Будешь ждать: есть риск, что ни Б, ни работы в течение длительного времени. А будешь искать, тогда либо Б, либо если не так всё быстро сложится, то хоть поработаешь

Я например тоже устроилась на работу. Конечно же работа не сахар, но зп и остальные выплаты своевременно. Отработала год. А затем забеременела. Сейчас декрете. После отпуска по уходу за ребенком работу хочу сменить, так как вовращаться обратно желания нет.

Считаю, что работать или не работать каждый сам для себя решает. Для меня унизительно не зарабатывать ни копейки, жить за счет мужа и детских пособий (читай за счет своего ребенка) не хочу....
Я и учусь и работаю.. и с дочкой стараюсь время проводить...
По другому я не умею...

[QUOTE=Ксанка;2996840]Считаю, что работать или не работать каждый сам для себя решает. Для меня унизительно не зарабатывать ни копейки, жить за счет мужа и детских пособий (читай за счет своего ребенка) не хочу....
Я и учусь и работаю.. и с дочкой стараюсь время проводить...
По другому я не умею...[/QUOTE]

Уважаю!

Но у нас просто такая работа (точнее организация), что на ней и ребенка не увидишь и про себя забудешь. У нас в соседнем отделе женщина работала молодая начальником. И дневала и ночевала на работе. Была очень ответственная и трудолюбивая. Золото, а не человек. У нее муж и ребенок, которых она практически не видела. Так она отработала чуть больше года и уволилась, так как ее достала такая работа, да и еще от верховного начальства получала пиз...й.

[QUOTE=Ксанка;2996994]Это, по моему, перебор.. Нельзя чтобы что-то одно делалось в ушерб другому... Еще древние говорили о гармоничном развитии человека.. У Чехова есть фраза "В человеке все должно быть прекрасно, и одежда, и душа и тело"...[/QUOTE]

Да но так же и не может быть чтобы всё было классно и работа и семья и чтоб все здоровы были Тут надо выбирать однозначно

[QUOTE=Ксанка;2996994]Это, по моему, перебор.. Нельзя чтобы что-то одно делалось в ушерб другому... Еще древние говорили о гармоничном развитии человека.. У Чехова есть фраза "В человеке все должно быть прекрасно, и одежда, и душа и тело"...[/QUOTE]

А у нас на работе начальство считает что все должны пахать от зари до зари. Даже когда я уже была беременная, начальство хотело чтобы я задерживалась на равне со всеми. Только хрен им я задерживалась. И так Б. досталась не легкая с одними угрозами выкидыша. На первои месте у меня ребенок, а работу можно и другую найти.

[QUOTE=Мира;2997056]Да но так же и не может быть чтобы всё было классно и работа и семья и чтоб все здоровы были Тут надо выбирать однозначно[/QUOTE]

Почему?

У нас была зам.директора - женщина - всю жизнь на руководящих постах проработала, двое детей (сейчас уже у обоих свои семьи) кандидаты наук, у всех отдельные квартиры... И сейчас и с внучкой возится (все развивайки, подготовка к школе на ней) и дом у нее всегда чистый, вкусненькое готовит, и на работе все успевает...
Моя свекровь всегда работала (53-54 года трудовой стаж)... Сына никогда без внимания не оставляла, готовит классно, дома всегда чисто ...

[QUOTE=Мирная;2997086]А у нас на работе начальство считает что все должны пахать от зари до зари. Даже когда я уже была беременная, начальство хотело чтобы я задерживалась на равне со всеми. Только хрен им я задерживалась. И так Б. досталась не легкая с одними угрозами выкидыша. На первои месте у меня ребенок, а работу можно и другую найти.[/QUOTE]

все хорошо у вас будет..
Я например наоборот работала чуть ли не самых родов.. Просто у меня кесарево, поэтому на подготовку и медосмотры я ушла на 35 неделе.. на 38 уже прокесарили.. В 2,5 месяца вернулась, работала до сентября удаленно (чтобы до 5 месяцев только молоком кормить)...
Пока ТТТ у меня все получается.

Я работать хочу, очень, работала на интересной должности, но моя дочь часто очень болела (сад), сидеть кроме меня с ней было не кому, работа у меня была ответственная, много поручений и обязанностей.....Я поняла, что так нельзя, своими больничными я подвожу директора, которая на меня очень рассчитывает...и я уволилась, запланировала малыша, забеременела, родила...До 2х лет, буду сидеть с малышкой дома, потом год дам на адаптацию к саду, а старшей к школе, ну и буду искать работу...к этому моменту как-раз диплом уже будет....Муж меня поддерживает, спасибо ему за это.

[QUOTE=Beeelochka;2996758]моё мнение - ищи работу!!! Как найдешь, так и забеременнеешь!!! А там уже и неважно будет, работать-уходить, главное, ребеночек. А если на забеременивание полгода уйдет к примеру, это ведь столько потерянного времени%-0 Я сужу по своему опыту. Устроилась на спокойную работу, чтобы с неё уйти в декрет, а после декрета уже искать что-то реально хорошее. И вот сижу на своей "декретной" работе уже больше года. А могла бы за это время уже давно хорошую работу найти. Так срабатывает закон подлости. Будешь ждать: есть риск, что ни Б, ни работы в течение длительного времени. А будешь искать, тогда либо Б, либо если не так всё быстро сложится, то хоть поработаешь[/QUOTE]

я с тобой полностью согласна.

я вот тоже хочу работать очень хочу,но у нас сейчас такая ситуация не определенная с местом жительства вот и сижу дома.