|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
11.09.2008, 12:34 | ||
Мама-легенда
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: МО
Сообщений: 6,666
Вес репутации: 2626871 |
Безумная,я считаю,что не надо отчаиваться.раз у вас такая ситуация,что бабушки сидеть будут,то проблем с больничным не будет.Я думаю,это надо обговорить с работодателем.И понижать свою самооценку ни в коем случае нельзя.Это что же,мы так и будем опускаться все ниже?И что ,что с ребенком?Значит нам не нужна достойная зарплата и работа,которая в радость?Поэтому,я считаю,что не надо сразу соглашаться на первое попавшееся предложение.Как говорится: кто ищет,тот всегда найдет.
Цитата:
|
|
11.09.2008, 13:29 | |
Мама-любитель
Регистрация: 06.03.2008
Адрес: наша russia
Сообщений: 384
Вес репутации: 36 |
М-дааа.....
Никогда не думала, что будут проблемы с работой. Блин, как будто в маленьком городке живешь, где один завод! А тут Москва! Работы куча! И то не берут. Обозвать их хочется не хорошим словом, но не буду. |
27.09.2008, 16:37 | |
Мама-профи
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: москва
Сообщений: 882
Вес репутации: 108 |
Я тоже вот попыталась выйти на работу , заболели обе дочки.На больничный не села,не хотела подводить управляющего,честно отработала до пятницы,просила выходные субботу с воскресеньем(там график -пять дней работаешь с 10.00-19.00,два отдыхаешь.Первый рабочий день считается с момента выхода.Ну ,например, вышла в среду ,вот и считай,выходной -понедельник и вторник),т.к. муж уезжал в командироку, не дали, на встречу руководство мне не пошло.А на мое - по закону матери, имеющей двух несовершеннолетних детей ,положенны именно суббота и воскресенье, ответили:
"Мы клали,кладем и будем класть на закон.!. Не нравится -не работай! " Пришлось уйти. Сейчас опять в поиске. |
27.09.2008, 21:53 | |
Мама-эксперт
Регистрация: 03.10.2007
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 1,903
Вес репутации: 232 |
"Мы клали,кладем и будем класть на закон.!. Не нравится -не работай! "
Вот сволочи!Зла не хватает!Значит если мама,то не человек что ли? Мне вот тоже скоро надо будет выходить на работу...ума не приложу как быть |
28.09.2008, 15:29 | |
Мама-профи
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: москва
Сообщений: 882
Вес репутации: 108 |
Урсула быть может, будь я прижата к стенке жизненными обстоятельствами,я бы осталась. Многие так девочки ТАМ и работают. Ну, а я, может в чем-то слаба или наоборот сильна. Не знаю! Ну во всяком случае мои дети мне дороже. А еще обещали 21.000, а по факту оказалось 17.000,еще минус - дорога, еда. Вот и выходит , что я оставляя своих девочек одних дома на целый день. За месяц получила бы тысяч ,так 13-14.Так и еще они "клали"---- Козлы. Лучше бы у себе за порядком в ........смотрели. Там такой бардак, жопу в туалете вытереть не чем!!!!!
|
28.09.2008, 22:52 | |
Мама-профи
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: москва
Сообщений: 882
Вес репутации: 108 |
Может я не туда сунулась! Юргита у каждого отдельный случай. Для себя точно поняла что в этой сфере работать не буду. Если такое происходит в ОАО с такой известностью, не трудно представить что происходит в небольших, не так разрекламированных фирмах и фирмачках.
|
01.10.2008, 23:10 | |
Мама-легенда
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: МО
Сообщений: 6,666
Вес репутации: 2626871 |
и я вот в поиске.Правда,пока еще не решила выходить на старую работу или искать новую.Просто на старой 2 через 2,это приезжать домой я буду в 11.Ребенка получается видеть буду через 2 дня.Как-то не очень это меня устраивает.на прошлй неделе купила газету,смотрела какие есть вакансии.Позвонила в одно место,мне сразу сказали,что отпрашиваться у них нельзя,частые больничные не приветствуются.Поэтому я передумала даже на собеседование ехать.
|
01.10.2008, 23:53 | |
Мама-профи
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: москва
Сообщений: 882
Вес репутации: 108 |
Снова в пролете. Магазин " Села"- "...вы нас полностью устраиваете , заполните пожалуйста анкету..."( товаровед по образованию). На вопросы про детский возраст и с кем они будут сидеть во время болезни ответила правду. Ну не с кем сидеть им, нет у нас сидячих бабушек, есть только лежачие и те, далеко!!!! 13 и 5 лет- ответила," ....напишите ,пожалуйста, точную дату рождения...."
..... МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ...........и все, тишина. Может быть нужно действительно врать, а потом ставить перед мало волнующим фактом, когда уже оформлена трудовая,ребенок заболел ,я на больничном и меня ничего не волнует!!! Вчера поехала на биржу и получила статус безработного,пусть биржа мне место ищет. |
23.10.2008, 13:40 | |
Мама-академик
Регистрация: 05.10.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,348
Вес репутации: 399 |
Что правильно, то правильно. Лично я считаю, что если сложилась такая ситуация, то лучше выйти на любую работу по профилю. Отработать хотябы пол годика и кинутся (не увольняясь) в поиск нормальной работы.
|
01.11.2008, 00:14 | |
Мама-легенда
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: МО
Сообщений: 6,666
Вес репутации: 2626871 |
Вот и я уже столкнулась с тем,что с маленьким ребенком ты никуда не нужен.С понедельника начала активный поиск работы и что?Я везде спрашиваю график работы,если не указан,потому как мне еще надо будет ребенка отвести и забрать из сада.Как только слышат про сад,то тоже или обещают перезвонить или говорят,что я им не подхожу.У меня уже бесючка начинается.А в одном месте на вопрос об образовании и детях так и послали в сад.Так что,если маленький ребенок,то остается только в садик идти?Если раньше,я как-то задумывалась об этом,но думала может найду что-то по последней специальности,то теперь все чаще и правда,стала задумываться о том,чтоб пойти в школу или сад.
|
29.11.2009, 17:15 | |
Мама-практикант
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: Россия, Самарская обл.
Сообщений: 174
Вес репутации: 125 |
Это абсолютная правда, что с маленьким ребёнком ты ни одному работодателю не нужен! Как я только вышла с декрета, ещё с первым, и начались проблеммы с адаптацией сына в саду, начальница меня побыстрому выжила. Хоть я и работала в гос структуре и она бы со мной ничегошеньки не сделала, но мои нервы не выдержали и я уволилась сама... А вот после рождения второго, пошла устраиваться. На собеседовании их больше всего интересовало кто будет сидеть с детьми на больничном. Я соврала, что бабушки. Но это не помогло, узнав о том, что у меня двое маленьких детей, мне сказали-Перезоним. И всё.
Я была просто в шоке. Когда была без детей, не хотели брать, так как замужем и могу уйти в декрет. А теперь, вроде всё, берите, ни каких декретов, план выполнен! Ан нет, теперь могут быть больничные. Так что, женьщин вообще на работу брать невыгодно? Думала детки постарше будут, пойду устраиваться, а читаю здесь у некоторых детки уже старшенькие, а тоже проблемы с трудоустройством. Пойду вставать на биржу после нового года, это пожалуй единственный выход для меня пока... |
07.11.2011, 00:05 | |
Мама-практикант
Регистрация: 03.03.2010
Адрес: Россия, Тольятти, Комсомольский
Сообщений: 147
Вес репутации: 143 |
Добавляюсь в ваши ряды!))) 3/4 работодателей послали, в оставшейся четверти работать за копейки (зачастую с утра до ночи).
Цитирую маму, у которой нас так же двое сразу после универа. "Работать женщина может с 30 до 40 лет, там и дети в школу ходят почти не болея, и до пенсии запас в 15 лет минимум остаётся."))))) |