13.02.2012, 02:48 | |
Мама-теоретик
Регистрация: 03.10.2011
Адрес: г.Хабаровск
Сообщений: 47
Вес репутации: 0 |
Девочки есть з-акон такой вот!Обязана ли организация отпускать работника - беременную женщину на плановые медицинские осмотры и оплачивать это время?
Ответ: Статьей 254 Трудового кодекса РФ установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей. В частности, эта норма предусматривает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Прохождение беременной женщиной планового медицинского осмотра является составной частью диспансерного наблюдения, о чем говорится в Положении об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224. Таким образом, предоставление работнику - беременной женщине права проходить плановые медицинские осмотры гарантировано ТК РФ, а периоды ее отсутствия на рабочем месте по причине посещения медицинского учреждения подлежат оплате в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". В качестве документа, являющегося основанием для предоставления указанных гарантий, беременная женщина должна представить работодателю справку либо иной документ медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. В соответствии со ст.254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Законом на женщину не возлагаются обязанности предоставлять по месту работы СПРАВКИ, подтверждающие прохождение диспансерных обследований. Но корректно по отношению к сотрудникам и работодателю, когда беременная женщина перед посещением женской консультации и других медицинских учреждений предупреждает о том, что будет отсутствовать на работе (в такой-то день, в такие часы) в связи с предстоящим обязательным диспансерным обследованием. В некоторых случаях (все зависит от позиции работодателя) такие предупреждения стоит делать в письменном виде со ссылкой на ст.254 Трудового кодекса РФ, чтобы работодатель не расценил отсутствие сотрудника как прогул. вот девочки так что небойтесь отпрашивайтесь и никто вам ничего незделает! я сдавала все анализы втишь никому почти до 5 месяца ничего неговорила! потом призналась и ходила когда в тишь когда как!! |
31.03.2012, 06:41 | |
Супер-мама
Регистрация: 23.10.2008
Адрес: Россия,Сибирь
Сообщений: 4,750
Вес репутации: 229018 |
я ходила перед работой(на анализы),просто говорила немного опоздаю,и мне шли навстречу,или наоборот,выбирала время после работы,ну или чтоб уйти немного пораньше.А так чтоб в середине дня-не ходила вроде бы
|
31.03.2012, 08:22 | |
Мама-легенда
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Россия, Тверь
Сообщений: 8,452
Вес репутации: 1836127 |
Я тоже спокойно хожу,когда надо.Справки не просят.Просто отпрашиваюсь и все.
Правда в саму ЖК,я после работы хожу.Так удобнее.Но иногда анализы сдать и т.п. тогда отпрашиваюсь. Да и вообще,когда нет работы,тоже ухожу потихоньку.Отпускают ведь спокойно |
31.03.2012, 09:28 | |
Мама-профи
Регистрация: 04.11.2011
Адрес: Сочи
Сообщений: 568
Вес репутации: 1031 |
Я сказала на работе о своем положении, оказывается все не так страшно, спокойно ушла на больничный на 2 недели, хотя раньше бы это было практически нереально, без очень везкого повода! И теперь просто говорю за день что мне к врачу надо и спокойно иду,пока никто ничего не говорит!!!
|
01.04.2012, 11:01 | |
Мама-профи
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: РФ, г. Тюмень
Сообщений: 621
Вес репутации: 93763 |
Я просто никогда не отпрашивалась никуда! Это целая проблема: замену нужно будет сажать вместо меня. В общем чем дальше, тем страшнее... Мысли об этом не покидают меня, от этого волнение непередаваемое!!!
|
01.04.2012, 11:29 | |
Мама-профи
Регистрация: 04.11.2011
Адрес: Сочи
Сообщений: 568
Вес репутации: 1031 |
Работа, это не то за что ты можешь себе позволить волноваться в твоем положении!!! Главное ребеночек!!! Но это первый раз страшно, ты если читала я тоже себе не представляла как отпрашиваться буду, и как начальство отреагирует! А потом ушла на больничный и поняла незаменимых людей нет, справились они! Так что главное ребеночек и здоровье
|
01.04.2012, 11:33 | ||
Мама-профи
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: РФ, г. Тюмень
Сообщений: 621
Вес репутации: 93763 |
Цитата:
|
|
01.04.2012, 11:38 | |
Мама-профи
Регистрация: 04.11.2011
Адрес: Сочи
Сообщений: 568
Вес репутации: 1031 |
Меня на больничный врач отправила из-за токса, я пришла к начальнице и говорю, что с завтрашнего дня на больничном, она: что с тобой случилось, а я и говорю у меня беременность и токсикоз сильный! Вот как то так, ну она нормально отреагировала! А до этого пару раз отпрашивалась, говорила просто к врачу надо!
|
01.04.2012, 12:01 | ||
Мама-профи
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: РФ, г. Тюмень
Сообщений: 621
Вес репутации: 93763 |
Цитата:
Вот же точно знаю, что скажу, что все нормально отреагируют и потом буду смеяться над собой как боялась |
|