![]() |
||
Мама-теоретик
Регистрация: 11.06.2008
Адрес: Россия Каменск-шахтинский
Сообщений: 57
Вес репутации: 17 ![]() |
![]() Цитата:
прежде чем компанию ликвидируют..должны проверить все налоговая- камеральная проверка..а она длится долго.. можешь взять больничный..и не придется им свой фонд оплаты труда уменьшать...его платит соцстрах.. пусть покажу запись и бумажку с зарегистрированным ЕГР ..что они банкрот.. У нас такая же ситуация..но думаю протяну до декретного ьотпуска..надеюсь на больный..дородовой (140 дней).. хотя меня вынудили с предыдущей работы уволится..нервы трепали..и здесь не повезло..фирма хочет объявить себя банкротом. год высокосный..мнрого неприятностей принес..но и хорошего тоже...теперь жду малявку.. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Супер-мама
Регистрация: 19.04.2007
Адрес: Москва, ЮВАО
Сообщений: 4,419
Вес репутации: 414 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
так меня сокращают. какое заявление?
![]() ![]() да я не переживаю особо, но за поддержку спасибо ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
Супер-мама
Регистрация: 19.04.2007
Адрес: Москва, ЮВАО
Сообщений: 4,419
Вес репутации: 414 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() Цитата:
а права отстаивать - себе дороже, мне просто это не нужно (есть другой источник дохода, более прибыльный). единственное что жалко - это стаж терять, но попробую к мужу устроиться в его компанию ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Мама-профи
Регистрация: 15.09.2008
Адрес: Россия, Москва
Сообщений: 578
Вес репутации: 9238 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Царюша или в декрете, хороший вопрос, тоже хотелось бц знать, но мне кажется что могут, просто может быть можно получать от москвы а может и от государства какие нибудь льготы,особенно оплата квартплаты
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Мама-практикант
Регистрация: 14.11.2007
Адрес: Еврейская АО
Сообщений: 186
Вес репутации: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Уволить мужа могут вполне,Семейный кодекс же прописал обязанность мужа содержать жену в период беременности и в течении 3х лет со дня рождения общего ребенка, а вот про то,как он будет это делать молчат!не мы такие,а государство.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Мама-академик
Регистрация: 14.11.2007
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 1,006
Вес репутации: 13853 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
У подруги на работе сокращают штат на 60 %, но по сокращению увольнять никого не хотят, заставляют подписывать заявление по собственному желанию. Она подписывать не хочет, причем не только ради получения компенсации которая положена по сокращению, а больше даже из-за того чтобы в трудовой книжке была озвучена статься "по сокращению" что бы на бирже труда платили денюжку пока она себе новую работу не найдет (а сейчас с этим напряги). но у неё есть одна проблема - она когда устраивалась на работу - устраивалась по совместительству (трудовая книжка была в другом месте и сразу ее забрать не было возможности
![]() В связи с этим вопрос: должна ли она подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и есть ли у нее шансы уволиться по сокращению? |
![]() |
![]() |