Что то я туплю :-( девочки подскажите, вот я работаю всего 6 месяцев, скоро в декретный отпуск, официалка у меня 15 000, получается я копейки буду получать уже с мая?(планируется в мае декрет), правда врач сказала мне в декрет с середины апреля, но я могу же попросить её с мая? или так не правильно?

девочки,у меня декретный отпуск закончился 3 июля,а я до сих пор не напсала заявление на отпуск по уходу за ребёнком,т.к.мужу долго выдавали спавку о том что ему не предоставлен отпуск и он не получал единовременное пособие,получается что эти дни будут считаться прогулами???и меня могут уволить???

А можно пойти написать заявление по уходу до 1,5 лет ещё во время декрета, или обязательно нужно ждать пока он закончится?!

[QUOTE=Oluse4ka;3931199]А можно пойти написать заявление по уходу до 1,5 лет ещё во время декрета, или обязательно нужно ждать пока он закончится?![/QUOTE]
Нет. После родов нужно принести больничный еще будет, заодно и напишете заявление по уходу до 1,5 лет.

[QUOTE=PROSTO_ANGEL;5145423]Нет. После родов нужно принести больничный еще будет, заодно и напишете заявление по уходу до 1,5 лет.[/QUOTE]

Что за больничный после родов? не слышала о таком.... Или имеются ввиду роды с осложнениями?
После родов я приносила свидетельство о рождении ребенка.

[QUOTE=Oluse4ka;3931199]А можно пойти написать заявление по уходу до 1,5 лет ещё во время декрета, или обязательно нужно ждать пока он закончится?![/QUOTE]

[QUOTE=PROSTO_ANGEL;5145423]Нет. После родов нужно принести больничный еще будет, заодно и напишете заявление по уходу до 1,5 лет.[/QUOTE]

а я как раз писала заявление по уходу до 1,5 лет ещё во время декрета и никаких больничных после родов у меня не было, был только больничный с 30 недель Б%-0

А нас сказали подъехать и написать заявление на отпуск,когда будет заканчиваться больничный:) А раньше чего-то не пишут у нас:)

[QUOTE=мне бы в небо)));5163645]Что за больничный после родов? не слышала о таком.... Или имеются ввиду роды с осложнениями?
После родов я приносила свидетельство о рождении ребенка.[/QUOTE]
да, если с осложнениями ;)

А если роды прошли нормально, то заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению подкалывается копия свидетельства о рождении ребенка.
Затем оформляется приказ на отпуск.

Поэтому, как можно оформить его еще в декрете?????? Когда нет свидетельства????

[QUOTE=PROSTO_ANGEL;5213164]да, если с осложнениями ;)

А если роды прошли нормально, то заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению подкалывается копия свидетельства о рождении ребенка.
Затем оформляется приказ на отпуск.

Поэтому, как можно оформить его еще в декрете?????? Когда нет свидетельства????[/QUOTE]

Декрет ведь длится пару месяцев до родов и пару месяцев после родов. Я родила 22 мая, и была в декрете до 6 августа, а с 6 августа начался только отпуск по уходу. И завление делала ещё в декрете, но уже после родов, когда получила свидетельство

[QUOTE=Beeelochka;5213196]Декрет ведь длится пару месяцев до родов и пару месяцев после родов. Я родила 22 мая, и была в декрете до 6 августа, а с 6 августа начался только отпуск по уходу. И завление делала ещё в декрете, но уже после родов, когда получила свидетельство[/QUOTE]
ааааа...... ясненько ;)

ДЕВОЧКИ, мне тут сегодня сказали, что оплату отпуска продлят до 3 лет(40% от з/п). но никаких официальных документов найти не могу. кто-то что-то знает??

Нет, законов пока новых не было ;) Может в 13 году что-то и будет, но я почему-то сомневаюсь сильно :)

[QUOTE=rinka-simple;5453572]ДЕВОЧКИ, мне тут сегодня сказали, что оплату отпуска продлят до 3 лет(40% от з/п). но никаких официальных документов найти не могу. кто-то что-то знает??[/QUOTE]

Давно уже обсуждали, но вроде так и не приняли%-0

Девочки, подскажите пожалуйста! истекли три года по уходу за ребенком. хочу написать заявление на увольнение. вроде как должны выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска в течении трех лет. бухгалтер со мной спорит, говорит, что такого нет(( может кто знает что это за статья ТК?

[QUOTE=skay;5503068]Девочки, подскажите пожалуйста! истекли три года по уходу за ребенком. хочу написать заявление на увольнение. вроде как должны выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска в течении трех лет. бухгалтер со мной спорит, говорит, что такого нет(( может кто знает что это за статья ТК?[/QUOTE]

в смысле отпуск на те три года, что была в декрете?

[QUOTE=skay;5503068]Девочки, подскажите пожалуйста! истекли три года по уходу за ребенком. хочу написать заявление на увольнение. вроде как должны выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска в течении трех лет. бухгалтер со мной спорит, говорит, что такого нет(( может кто знает что это за статья ТК?[/QUOTE]
Про какие неотгуленные отпуска идет речь, про те, которые были до ухода в декрет?

[QUOTE=PROSTO_ANGEL;5503140]Про какие неотгуленные отпуска идет речь, про те, которые были до ухода в декрет?[/QUOTE]

про те, которые в течении отпуска по уходу за ребенком. или я что-то путаю?:-[ ]

Так это и был, сначала декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом до 3-х лет. Какие ж еще отпуска? Очередные вы наверное имели ввиду? Нет, их не предусмотрено, т.к. вы были итак все время в отпусках!

[QUOTE=skay;5503163]про те, которые в течении отпуска по уходу за ребенком. или я что-то путаю?:-[ ][/QUOTE]

отпуск не может начисляться на отпуск по уходу за ребенком.На отпуск по беременности и родам может, так как он идет как больничный. По крайней мере когда я выходила в декрет было так, далее законодательство не отслеживала.

Почитала я о расчете декретных в 2013 году и расстроилась, получу мизерную выплату,проработала не так уж много что в 2011 начала работать с сентября, в 2012 году проработала тоже не много, печаааль(((