| 
 | |||||||
|  | 
|  | Опции темы | Поиск в этой теме | 
|  22.04.2010, 20:33 | ||
| Мама-академик Регистрация: 18.02.2009 Адрес: Москва 
					Сообщений: 1,181
				Вес репутации: 1598            |   Цитата: 
 Но это я на словах такая смелая. А на самом деле директору тоже на глаза не попадаюсь | |
|   | 
|  22.04.2010, 20:34 | |
| Мама-любитель Регистрация: 08.12.2009 Адрес: Россия, Екатеринбург 
					Сообщений: 185
				Вес репутации: 70            |   
			
			МАНЯ! я сегодня в ТК вычитала, что даже если беременная  не сообщила о своей Б и с ней был заключен трудовой договор (надеюсь он у тебя не краткосрочный?!) уволить ее не имеют права. и еще: вообще беременным ничего не могут сделать - ни премии лишить, ни выговор в трудовую записать. вот поэтому не любят беременных на работу принимать! вдруг беременная не захочет ходить на работу и не пойдет.. так вот ей за это ничего не будет. еще и зарплату полностью получит       так что ничего не бойся! | 
|   | 
|  22.04.2010, 20:36 | ||
| Мама-профи Регистрация: 22.02.2010 Адрес: Украина, Днепр 
					Сообщений: 628
				Вес репутации: 2720            |   Цитата: 
  .А в  конкретных ситуациях, например как у тебя, все решается просто и нормально, главное чтобы начальник был человеком разумным а не пупом земли. Мой совет: расслабся и заходи к нему в кабинет как в филармонию, и не думай что пред тобой твой начальник, а просто собеседник которому ты хочешь рассказать хорошую новость | |
|   | 
|  22.04.2010, 20:37 | ||
| Мама-академик Регистрация: 18.02.2009 Адрес: Москва 
					Сообщений: 1,181
				Вес репутации: 1598            |   Цитата: 
   | |
|   | 
 
 