Как отпрашиваться в жк?

[womannik]

Сообщение от Avrora

У меня такая ситуация: мне надо проходить врачей для ЖК, сдавать разные анализы. И поэтому, конечно, мне придется уходить с работы. По ТК РФ беременной сохраняется заработок за время такого вынужденного прогула. Но у меня вот какая проблема: Я работаю вахтовым способом в области, а прописана и живу в городе. Поэтому, если я поеду домой сдавать анализы, то это обернется целым днем. И допустим, от врачей я могу принести справку, что и них была в такой-то день. А вот например, когда надо будет сдать кровь, мочу, то я уже никаким образом не смогу доказать, что мое отсутствие оправдано.
Вопрос: 1. С точки зрения закона, обязательно ли беременной на работе нужно предоставлять справки о сдаче анализов?
2. Имею ли я право отсутствовать целый день на работе?

Документы ты никакие не обязана предоставлять, но на всякий случай ты можешь заранее показать направления, которые тебе врачь выписал (если вдруг не поверят)

[Avrora]

Такое дело. у нас на заводе пропускная система. Мы пикаемся ходим, во сколько пришли, во сколько ушли. Как быть, чтобы ходить к врачу по беременности, и чтобы за прогул не посчитали? Руководство о беременности знает. я уже написала им заявление и копию о приемке оставила себе.
А вот чтоб к врачу пойти, что нужно? у меня такая работа, что просто на словах не прокатит. надо официальную бумагу писать. заявление? на чье имя? генерального? начальника отдела? кому отдавать? в отдел кадров? секретарю директора?

[Юргита]

Я не знаю, кому что писать, но вот к врачу вас должны отпускать без проблем..но мне кажется может в отдел кадров написать, а что вы у них спросить не можете???

[М@русёнок]

Сообщение от Avrora

Такое дело. у нас на заводе пропускная система. Мы пикаемся ходим, во сколько пришли, во сколько ушли. Как быть, чтобы ходить к врачу по беременности, и чтобы за прогул не посчитали? Руководство о беременности знает. я уже написала им заявление и копию о приемке оставила себе.
А вот чтоб к врачу пойти, что нужно? у меня такая работа, что просто на словах не прокатит. надо официальную бумагу писать. заявление? на чье имя? генерального? начальника отдела? кому отдавать? в отдел кадров? секретарю директора?

Можно написать заявление, лучше на руководителя чтобы секретарь зарегистрировала. Если все так серьезно, то можно заготовить болванки справок от ЖК, что в соответствующий период проходила обязательное диспансерное обследование ... в связи с беременностью. Чтобы посчитать за прогул надо отсутствовать весь день (смену) либо не менее 4-х часов подряд, + будут требовать объяснительную, в которой можно указать уважительные причины отсутствия.

[Avrora]

Сообщение от Юргита

Я не знаю, кому что писать, но вот к врачу вас должны отпускать без проблем..но мне кажется может в отдел кадров написать, а что вы у них спросить не можете???

спрашивала. они говорят, что не знают, как делать тем, кто работает в административном корпусе. а простые рабочие, ходящие в смену, посещают врача в свои выходные. но я то работаю только днем!

[М@русёнок]

Сообщение от Avrora

спрашивала. они говорят, что не знают, как делать тем, кто работает в административном корпусе. а простые рабочие, ходящие в смену, посещают врача в свои выходные. но я то работаю только днем!

Пишем заявление и им придется "узнать". Это точно не проблема беременной.

[Энергия]

[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] трудовые права и беременность. Я сначало тоже не знала как отпрашиваться,что говорить.... а потом только явки от врача приносила и предупреждала работодателя.НЕ ИМЕЕТ ПРАВО НЕ ОТПУСТИТЬ-ЭТО УГРОЗА ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ РЕБЕНКА И МАТЕРИ!!! и все время посещения ЖК из з.п. не должно вычитаться.

[Энергия]

Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: « При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы» . На практике это означает , что женщине следует представить в администрацию документы , подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении , и на основании этих документов время , потраченное на посещение врача , будет оплачено ей как рабочее , при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача , а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследо вания.

[Avrora]

мне вообще отдел кадров заявл: "Диспансерное - это когда в больницу кладут. А про походы просто к врачу в законе ничего не сказано". Я им доказываю, что диспансерное - это и есть просто к врачу. а в больницу - стационарное. не верят. скорее, не хотят верить

[Энергия]

Сообщение от Avrora

мне вообще отдел кадров заявл: "Диспансерное - это когда в больницу кладут. А про походы просто к врачу в законе ничего не сказано". Я им доказываю, что диспансерное - это и есть просто к врачу. а в больницу - стационарное. не верят. скорее, не хотят верить

мне наверное сейчас легко рассуждать,нежели Вам но надо отстаивать свои права!Я оч маилась на работе,мне то неудобно было отпраситься,то доказывть что то приходилось.... А с какой радости???Мы же выполняем свои обязанности на работе по Т.К.кодоксу?Выполняем! почему же работадатель не должен выполнять свои??? почитайте о своих правах,ознакомтесь со статьями-это важно! и Вам будет легче доказать их несправедливость! Погрозите,что будете жаловаться в трудовую инспекцию.Берегите свое здоровье и малыша!

[Lubashka]

Работодатель вообще ни на что не имеет право в период беременности! Даже за прогулы уволить не имеют права...

[Белка]

обязаны отпускать к врачу!!!!

[Кысена]

мне работодатель заявил. к врачу ходи к 8 утра. чтоб не опаздывала сильно. а-то, что врач сама время ставит его не волнует. скажешь типа врачу. начальство против. вот

[EBA]

У меня вообще интересная история получилась, сначала забеременела главбух, ушла в декрет 24.02.10, меня посадили на её место, и вот 9 марта тест показывает 2 полоски, я вне себя от счастья, так как уже 2 года планируем беременность, старшему сыночку 8 лет. Так вот о чём я, главбух, для посещения врача постоянно писала заявления о предоставлении часов без сохранения заработной платы, я тоже в первый раз написала, пока мне добрая девочка, расчётчик зарплаты, не скинула ссылку на статью, посвящённую льготам беременных, так что теперь буду просто заранее предупреждать руководителя и всё , а если ваш руководитель препятствует этому, найдите статью в трудовом кодексе и покажите ему, и про уголовную ответственность между прочим можно намекнуть, за неисполнение действующего законодательства

[Иренка]

А у меня больше проблема не как с работы отпроситься, а как набраться терпения и пройти всех врачей. Сколько ни хожу в поликлинику, за 1 день обхожу всего 1 врача. Вот 3 дня ходила - обошла только окулиста, стоматолога и КВД. То одного нет, то другого. Звонишь, по телефону говорят одно, а приходишь - на деле все по-другому. Вот который день не могу лора застать, должна была в эту субботу принимать - не вышла на работу. А теперь до конца месяца будет принимать только с 15.00 до 17.00. А талоны на прием выдают в 8 утра. Вот и получается, что нужно день целый потерять на 1 врача. Прям раздражает. А кроме этого УЗИ, кровь из пальца, вены и прием у наблюдающего гинеколога... и бесконечные очереди...

[Зака]

Сообщение от Иренка

А у меня больше проблема не как с работы отпроситься, а как набраться терпения и пройти всех врачей. Сколько ни хожу в поликлинику, за 1 день обхожу всего 1 врача. Вот 3 дня ходила - обошла только окулиста, стоматолога и КВД. То одного нет, то другого. Звонишь, по телефону говорят одно, а приходишь - на деле все по-другому. Вот который день не могу лора застать, должна была в эту субботу принимать - не вышла на работу. А теперь до конца месяца будет принимать только с 15.00 до 17.00. А талоны на прием выдают в 8 утра. Вот и получается, что нужно день целый потерять на 1 врача. Прям раздражает. А кроме этого УЗИ, кровь из пальца, вены и прием у наблюдающего гинеколога... и бесконечные очереди...

А у нас в поликлинике выделены специальные дни и время, когда беременные могут приходить вне очереди, без всяких талонов.

[Иренка]

Сообщение от Зака

А у нас в поликлинике выделены специальные дни и время, когда беременные могут приходить вне очереди, без всяких талонов.

Эххх, нам бы так... Я сейчас вообще на эмоциях, а из поликлиники каждый раз со слезами на глазах выхожу. Мало того, что нахамят в регистратуре, так еще и врачей застать нереально. Вот в стоматологии была. Предварительно позвонила, уточнила можно ли подъехать в субботу. Сказали - приезжайте. В итоге, в субботу с утра была награждена в регистратуре нелестными словами, типа, "если такие умные, в субботу к платному врачу ходите... а так... приходите в понедельник, нет никого". Сначала правда хотела пойти в платную клинику, а потом думаю, из принципа не пойду...

[Оля однавполе]

а я бы в платную пошла. что и делаю. в поликлинику только за больничным хожу или кровь бесплатно сдать (на общий мочи и крови сама себе направления рисую, пишу отправить в доврачебный кабинет и забираю там без проблем )

[Rinara]

Сообщение от Avrora

У меня такая ситуация: мне надо проходить врачей для ЖК, сдавать разные анализы. И поэтому, конечно, мне придется уходить с работы. По ТК РФ беременной сохраняется заработок за время такого вынужденного прогула. Но у меня вот какая проблема: Я работаю вахтовым способом в области, а прописана и живу в городе. Поэтому, если я поеду домой сдавать анализы, то это обернется целым днем. И допустим, от врачей я могу принести справку, что и них была в такой-то день. А вот например, когда надо будет сдать кровь, мочу, то я уже никаким образом не смогу доказать, что мое отсутствие оправдано.
Вопрос: 1. С точки зрения закона, обязательно ли беременной на работе нужно предоставлять справки о сдаче анализов?
2. Имею ли я право отсутствовать целый день на работе?

А заменить тебя никто не сможет?

[М@русёнок]

Сообщение от Иренка

Я сейчас вообще на эмоциях, а из поликлиники каждый раз со слезами на глазах выхожу. Мало того, что нахамят в регистратуре, так еще и врачей застать нереально. Вот в стоматологии была. Предварительно позвонила, уточнила можно ли подъехать в субботу. Сказали - приезжайте. В итоге, в субботу с утра была награждена в регистратуре нелестными словами, типа, "если такие умные, в субботу к платному врачу ходите... а так... приходите в понедельник, нет никого". Сначала правда хотела пойти в платную клинику, а потом думаю, из принципа не пойду...

От посещения поликлиники приятного мало. Мне Г. в ЖК талоны выдает, если талон Г. не выдала, то значит что вначале приема принимают без очереди. Если сама хочу попасть на прием к специалисту то можно позвонить утром на мобильник в регистратуру, записаться и стоять за талоном уже не нужно.