![]() |
|
Мама-профи
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Москва, марьино
Сообщений: 740
Вес репутации: 57453 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Доброе утро!
Блин, сижу в шоке, нам решили сделать график работы с 8ми до 8ми вечера при 5ти дневной рабочей неделе, типа очередное распоряжение мэра ![]() |
![]() |
![]() |
||
Мама-чайник
Регистрация: 11.01.2011
Адрес: Москва ЮЗАО
Сообщений: 21
Вес репутации: 0 ![]() |
![]() Цитата:
И как вам могут изменить рабочий график при действующем трудовом договоре? если не подписываете никаких доп соглашений к нему- не реально, так как противозаконно Sveto4ek приветики ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
||
Мама-профи
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Москва, марьино
Сообщений: 740
Вес репутации: 57453 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() Цитата:
А вообще с момента прихода нового мэра нам 3 раза меняли график сначала был с 9 до 6, постом с 8 до 5, потом с 10 до 7, потом решили все-таки, что это не удобно и вернули с 9 до 6, а вот сегодня с 8 до 8 сказали. |
|
![]() |
![]() |
||
Мама-теоретик
Регистрация: 04.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 56
Вес репутации: 2020 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
|
Мама-профи
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Москва, марьино
Сообщений: 740
Вес репутации: 57453 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Я вообще думаю, принесу справку из жк о беременности, подписывать ничего про изменение графика не буду, если такой бред будет, то еще и в труд.инспекцию напишу, и пусть попробуют меня уволить =) Вообще я думаю, что было так - мэр высказал предложение, а так как у нас глав управ и префектур за это время тоже раза 3 уже успели поменять, то они поспешили его воплотить в жизнь ))
|
![]() |
![]() |
||
Мама-знаток
Регистрация: 19.12.2009
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 445
Вес репутации: 634 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() Цитата:
Если что принеси им такую книжечку замечательную ТК РФ называется там все написанно ![]() Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время - Понятие рабочего времени. Особенности правового регулирования рабочего времени >>> - Виды рабочего времени >>> - Учет рабочего времени >>> - Поденный и недельный учет рабочего времени >>> - Форма учета рабочего времени >>> Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. |
|
![]() |
![]() |
|
Мама-знаток
Регистрация: 19.12.2009
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 445
Вес репутации: 634 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
вот тут почитай:
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] Часть IV Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава 40. Общие положения Статья 251. Особенности регулирования труда Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями |
![]() |
![]() |
|
Мама-профи
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Москва, марьино
Сообщений: 740
Вес репутации: 57453 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Там сохраняется средняя зарплата, если у тебя была разная зарплата каждый месяц, то складываешь за 12 месяцев и делишь на 12, получишь среднюю. Еще надо смотреть структуру зарплаты, если есть какие-то премии или надбавки, которые организация платит за счет прибыли, то их не посчитают, не считают всякие больничные, отпускные
|
![]() |
![]() |
||
Мама-чайник
Регистрация: 11.01.2011
Адрес: Москва ЮЗАО
Сообщений: 21
Вес репутации: 0 ![]() |
![]() Цитата:
Myfochka почему не урезается? если высчитывать получается только средняя....а она ниже основной |
|
![]() |