| 
			
			 | 
		|
| 
			
			
			 Мама-профи 
			
			
				
			
			Регистрация: 18.05.2010 
				Адрес: Московская область 
				
				
					Сообщений: 623
				 
				
				
				Вес репутации: 11263 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Всем привет! 
		
		
		
		
		
		
	Помогите пожалуйста! Ситуация такая,я нахожусь в декретном отпуске(отпуска по уходу за ребенком) с 2010 г. Организация государственная.В 2017 г произошла реорганизация предприятие.Объединили несколько транспортных парков и переименовали.Я приезжала туда летом не будучи ещё в отпуске по Б и Р и про перевод никто не говорил.А сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,мне звонят с отдела кадров,сообщают что я должна приехать( это физически невозможно,согласны чтобы муж приехал вместо меня)и написать 3 заявления.Первое на выход с отпуска по уходу,второе на перевод в другую орг и третье снова на отпуск по уходу.Вопрос безопасно ли это? Меня очень смущает выход с отпуска,пусть даже на 1 день,но ведь по факту я не выйду и меня могут уволить по статье за прогул. Кто- нибудь сталкивался с такой ситуацией,как в такой ситуации действуют с декретницамм. Просто пока я в отпуске по уходу,я в безопасности и прерывать его страшно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |